Brak możliwości rozwoju, brak benefitów, brak motywacji
Plusy
godziny pracy
stałe wynagrodzenie
przyjaźni pracownicy
Minusy
niska płaca
stres
brak możliwości rozwoju
brak motywacji do dalszego rozwoju
Wskazówki dla pracodawcy
- inwestycje w rozwój pracowników (jedynie szkolenie z zakresu BHP było)
- podniesienie zarobków (niebawem nie będzie miał kto pracować w Urzędzie)
- dział kadr i szkoleń, to tylko nazwa, proponuję zmienić na dział kadr
- postęp, świat nie zatrzymał się na excel-u
пропозиції роботи
