Unizeto Technologies SA

Po wpadnięciu w projekt małe możliwości wyjścia z niego. Brak motywacji pracowników, potrafią odchodzić całe działy. Często brak awansów (spowodowane brakiem podwyżek i ich widełkami do awansu). Nie wszystko da się załatwić studentami, ubytek wiedzy niestety jest ogromny poprzez nieszanowanie pracowników, brak podwyżek i awansów. Oby nie zmieniło się na gorsze po konsolidacji w ADS, bo słyszałem, że w Asseco jest jeszcze gorzej, jeśli chodzi o pracowników. A nie wszystko da się załatwić studentami, jeśli bardzo duża techniczna wiedza odchodzi w niepamięć. Zacznijcie dbać o pracowników.