Oferty pracy
Profile pracodawców
Centrum kariery
пропозиції роботи
Dla pracodawców
Zaloguj się
Zaloguj się
Oferty pracy
Profile pracodawców
Centrum kariery
пропозиції роботи
Zaloguj się do GoldenLine
Kontynuuj z Facebook
Kontynuuj z Google
lub
Przypomnij hasło
Zarejestruj się w GoldenLine
Kontynuuj z Facebook
Kontynuuj z Google
lub
Akceptuję
regulamin
wraz z
polityką prywatności
w celu korzystania z usług serwisu. Administratorem Twoich danych osobowych jest GoldenLine Sp. o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Czerska 8/10). Możesz zawsze skontaktować się z nami pod adresem
iodo@goldenline.pl
więcej
Akceptuję
regulamin
serwisu
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Goldenline Sp. z o. o. w likwidacji
Wyrażam zgodę na kierowanie do mnie drogą mailową przez Goldenline Sp. z o. o. w likwidacjitreści marketingowych dotyczących
goldenline.pl
oraz treści dotyczących towarów lub usług spółek z Grupy Kapitałowej Agora i partnerów biznesowych GoldenLine z branży rekrutacyjnej.
Informujemy, że każdą ze zgód można wycofać w dowolnym momencie, wysyłając poprzez wiadomość e-mail na adres
iodo@goldenline.pl
. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Masz konto?
Zaloguj się
Przypominanie hasła
Jeżeli nie pamiętasz hasła, wpisz adres e-mail, z którego obecnie korzystasz w GoldenLine.pl. Na podany adres wyślemy instrukcję zmiany hasła.
68 obserwujących
Regesta S.A.
2.4 (5 opinii pracowników)
Logistyka/Transport/Dystrybucja , Sprzedaż
Obserwuj profil
Pracuję w tej firmie
Więcej
Zgłoś duplikat
O nas
Opinie pracowników
Pracownicy
Opinie pracowników
Specjalista ds spedycji krajowej i międzynarodowej.
Dodano: 2018.08.24
Nic ciekawego .
Plusy
nie wiem
Minusy
zarządzanie
Skomentuj
Zgłoś do moderacji
2.0
Wynagrodzenie
3.0
Możliwości rozwoju
1.0
Socjal / benefity
1.0
Ludzie / zespół
3.0
Atmosfera
2.0
Anonimowo
Dodano: 2017.10.20
Praca jak praca, atmosfera leży.
Plusy
Brak nadgodzin
Doroczne impreza integracyjna
Minusy
Brak możliwości rozwoju
Zła komunikacja z przełożoną
Bardzo niskie premie i brak socjalu
Niejasny zakres obowiązków
Wskazówki dla pracodawcy
Należałoby przeszkolic przełożonych z praw pracownika i poprawić dbałość o przestrzeganie zakresu obowiązków na danym stanowisku. Atmosfera między pracownikami powinna być lepsza,. Wymagany od ludzi i sami bądźmy sumienni.
Skomentuj
Zgłoś do moderacji
2.2
Wynagrodzenie
2.0
Możliwości rozwoju
2.0
Socjal / benefity
1.0
Ludzie / zespół
5.0
Atmosfera
1.0
1
2
3
Cześć
, znamy się!
Zaloguj się, aby zobaczyć wszystko, co dla Ciebie mamy.
Polityka prywatności