Oferty pracy
Profile pracodawców
Centrum kariery
пропозиції роботи
Dla pracodawców
Zaloguj się
Zaloguj się
Oferty pracy
Profile pracodawców
Centrum kariery
пропозиції роботи
Zaloguj się do GoldenLine
Kontynuuj z Facebook
Kontynuuj z Google
lub
Przypomnij hasło
Zarejestruj się w GoldenLine
Kontynuuj z Facebook
Kontynuuj z Google
lub
Akceptuję
regulamin
wraz z
polityką prywatności
w celu korzystania z usług serwisu. Administratorem Twoich danych osobowych jest GoldenLine Sp. o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Czerska 8/10). Możesz zawsze skontaktować się z nami pod adresem
iodo@goldenline.pl
więcej
Akceptuję
regulamin
serwisu
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Goldenline Sp. z o. o. w likwidacji
Wyrażam zgodę na kierowanie do mnie drogą mailową przez Goldenline Sp. z o. o. w likwidacjitreści marketingowych dotyczących
goldenline.pl
oraz treści dotyczących towarów lub usług spółek z Grupy Kapitałowej Agora i partnerów biznesowych GoldenLine z branży rekrutacyjnej.
Informujemy, że każdą ze zgód można wycofać w dowolnym momencie, wysyłając poprzez wiadomość e-mail na adres
iodo@goldenline.pl
. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Masz konto?
Zaloguj się
Przypominanie hasła
Jeżeli nie pamiętasz hasła, wpisz adres e-mail, z którego obecnie korzystasz w GoldenLine.pl. Na podany adres wyślemy instrukcję zmiany hasła.
141 obserwujących
NTT System S.A
2.6 (9 opinii pracowników)
Informatyka/Administracja , Sprzedaż
Obserwuj profil
Pracuję w tej firmie
Więcej
Zgłoś duplikat
O nas
Opinie pracowników
Pracownicy
Opinie pracowników
Tomasz Tomczak
Monter
Dodano: 2017.10.02
Super atmosfera pracy
Plusy
Punktualność przy wypłatach
Minusy
Niskie stawki
Wskazówki dla pracodawcy
Wynagrodzenia i umowe
Skomentuj
Zgłoś do moderacji
3.2
Wynagrodzenie
2.0
Możliwości rozwoju
3.0
Socjal / benefity
1.0
Ludzie / zespół
5.0
Atmosfera
5.0
Anonimowo
Dodano: 2016.06.20
Nie polecam
Plusy
Godziny pracy
Ludzie
Minusy
Brak możliwości rozwoju,
Niskie wynagrodzenie niezmienne przez lata
Brak szacunku do pracownika
Brak jakichkolwiek benefitow
Wskazówki dla pracodawcy
Docenić długoletnich pracowników. Podnieść wynagrodzenie i inwestować w pracowników. Firma w stagnacji.
Skomentuj
Zgłoś do moderacji
2.2
Wynagrodzenie
1.0
Możliwości rozwoju
1.0
Socjal / benefity
1.0
Ludzie / zespół
4.0
Atmosfera
4.0
1
2
3
4
5
Cześć
, znamy się!
Zaloguj się, aby zobaczyć wszystko, co dla Ciebie mamy.
Polityka prywatności
Monter