Firma, gdzie liczy się głównie wewnętrzna lojalność, duża wzajemna rywalizacja
Plusy
godziny pracy
małe wymagania
auto służbowe
Minusy
napięta atmosfera
przeciętna płaca
wyścig
Wskazówki dla pracodawcy
Firma powinna w większym stopniu bazować na kompetencjach personelu i dobrej jakości produktów, a nie na nieformalnych relacjach.
Należy stworzyć atmosferę współpracy i poczucia, że sukcesy indywidualne to sukcesy firmy, potknięcia kolegów nie powinny być pozywką dla reszty członków zespołu.