Więcej troski o pracowników z innych działów niż centralny
Więcej elastyczności w układaniu grafiku
Więcej empatii wobec niższych szczebli pracowników
Dawanie większej możliwości awansu
Więcej szkoleń
Firma z aspiracjami na bycie korporacją. Upodabnia się niestety jedynie w minusach korporacyjnych.
Plusy
samodzielność
jest garstka osób z wiedzą i doświadczeniem, która "ciągnie" tą firmę
Minusy
dezorganizacja
większość osób decyzyjnych nie wie o co chodzi
Wskazówki dla pracodawcy
Brak perspektyw. Dla garstki osób firma idealna, dla pracowników na niższych szczeblach, poza wyjątkami wizja zmiany pracy szybciej lub później. Chyba, że o to chodzi.