1474 obserwujących

Allegro.pl sp. z o.o

4.2 (58 opinii pracowników)
Informatyka/Programowanie , Internet/E-Commerce , Obsługa klienta/Call Center
Jesteśmy jedną z największych firm handlowych w Polsce i Europie oraz znajdujemy się na liście TOP 10 największych firm e-commerce na świecie! Nasz zespół tworzy ponad 2000 pracowników, z których niemal połowa to inżynierowie. Codziennie przy jednym ekspresie do kawy spotykają się więc eksperci od e-handlu, marketingu i inżynierowie wszystkich specjalizacji od krzemu aż po interfejs użytkownika. Dlaczego #dobrzetubyć? Skala naszego działania to nie tylko imponujące statystyki sprzedaży. To również wyzwania technologiczne i biznesowe, które sprawiają, że Allegro jest unikalnym miejscem do zdobywania zawodowych doświadczeń i rozwijania umiejętności. Praca w Allegro to możliwości rozwoju dzięki ciekawym projektom na dużą skalę. To najnowsze technologie i poczucie wpływu na zmianę polskiego e-commerce oraz praca z niesamowitymi ludźmi, którzy dzięki swojej wiedzy potrafią inspirować innych. Każdego dnia zmieniamy życie milionów osób kupujących online. Znacie lepszą motywację do pracy?

Opinie pracowników

Anonimowo
Dodano: 2013.09.08
Bardzo miłe wspomnienie
Plusy
  • dobre wynagrodzenie
  • dobre warunki zatrudnienia
  • benefity
Minusy
  • korporacyjność
  • bardzo długie procesy decyzyjne
3.8
  • Wynagrodzenie
    5.0
  • Możliwości rozwoju
    3.0
  • Socjal / benefity
    5.0
  • Ludzie / zespół
    3.0
  • Atmosfera
    3.0

Anonimowo
Dodano: 2013.07.17
Firma bez strategii długoterminowej
Plusy
  • ładnie wygląda w cv
  • ciekawe biuro
  • daje doświadczenie korporacyjne / kultury korespondencji / ogólnych zasad działania Sieci
  • jest pakiet socjalny jednak jak na tak zamożną firmę to podejrzanie często jego wielkość jest redukowana
  • kawa, mleko, zupki, płatki
  • przedszkole /żłobek dla wybrańców
Minusy
  • totalny brak strategii długoterminowej
  • coroczna zmiana systemu oceny pracowników
  • cykliczna zmiana sposobu prowadzenia projektów całkowicie deprecjonuje wcześniejsze zwyczaje (co prowadzi do zwolnień ludzi pracujących wg wcześniejszych procedur)
  • duża i częsta rotacja na stanowiskach dyrektorskich prowadzi do chaosu decyzyjnego
  • UMOWY NA CZAS OKREŚLONY (nieokreślony jest praktycznie nieosiągalny)
  • korporocyjny model zwalniania pracownika (piątek 17 o człowieku słuch może zaginąć) prowadzi to braku poczucia związania z firmą
  • projekty trwają
  • plotka goni plotkę i 99.9% z nich się sprawdza
  • oficjalnie firma przyjazna młodym rodzicom jednak zdarzały się już sprawy gdy praktyka różniła się od deklaracji
Wskazówki dla pracodawcy
Z fajnej, niewielkiej i przyjaznej firmy allegro stało się korporacją bez długoterminowej strategii na rozwój. Pomysły, projekty kopiowane od lat z eBay czy też amazona nie dość, że długo trwają to pozbawione są w dużej mierze innowacyjności. Totalna wiara we własną nieomylność oraz brak prawdziwej konsultacji z użytkownikiem prowadzi do wprowadzenia "nowego layoutu", który z góry został okrzyknięty sukcesem i tylko niepoprawny optymista wierzy, że jakiekolwiek uwagi / protesty użytkowników mogą zostać wzięte pod uwagę. Firma raz uważa, że sprzedawcy są ich targetem by rok później uważać już tylko kupujących za żyłę złota. Gdy po Polsce przetoczyła się informacja, że amazon wchodzi do naszego kraju, specjalna "grupa szturmowa" kolędowała po firmie z odczytami jak to jesteśmy świadomi tego momentu i jak się na niego przygotowujemy / boimy / zmieniamy by pół roku później (w oficjalnych informacjach) powiedzieć, że amazon de facto nigdy nie stanowił punktu odniesienia czy zagrożenia (vide brak strategii). I niech podsumowaniem będzie tylko to, że naprawdę spora część ludzi allegrowych marzy o tym by w starym budynku na marcelinie osiedlił się polski amazon (jest merlin) - wierzcie mi migracja byłaby spora i pozbawiona skrupułów (amazonie - czytasz to?). To smutne bo kilka lat temu zapowiadało się, że można w końcu zarabiać ciężkie siano i pozostać fajną firmą - cóż - nie udało się. Rozwiewając ewentualne wątpliwości - tak, piszę tę opinię z perspektywy byłego pracownika (pozwólcie, że bez nazwiska) jednak wierzcie mi, że nie jestem odosobniony w swoich przemyśleniach. Mam nadzieję, że opinia nie zostanie usunięta - bo już względem wcześniejszych "mniej pochlebnych" takowe zakusy były - kolejny raz łagodzę jej wydźwięk by została opublikowana. Koleżanki / koledzy z pixela - wyjrzyjcie za okna zakrywane automatycznymi roletami - tam naprawdę jest świat i to często dużo ciekawszy i fajniejszy!!! Miłego dnia wszystkim!!!!
2.2
  • Wynagrodzenie
    3.0
  • Możliwości rozwoju
    2.0
  • Socjal / benefity
    3.0
  • Ludzie / zespół
    2.0
  • Atmosfera
    1.0