1474 obserwujących

Allegro.pl sp. z o.o

4.2 (58 opinii pracowników)
Informatyka/Programowanie , Internet/E-Commerce , Obsługa klienta/Call Center
Jesteśmy jedną z największych firm handlowych w Polsce i Europie oraz znajdujemy się na liście TOP 10 największych firm e-commerce na świecie! Nasz zespół tworzy ponad 2000 pracowników, z których niemal połowa to inżynierowie. Codziennie przy jednym ekspresie do kawy spotykają się więc eksperci od e-handlu, marketingu i inżynierowie wszystkich specjalizacji od krzemu aż po interfejs użytkownika. Dlaczego #dobrzetubyć? Skala naszego działania to nie tylko imponujące statystyki sprzedaży. To również wyzwania technologiczne i biznesowe, które sprawiają, że Allegro jest unikalnym miejscem do zdobywania zawodowych doświadczeń i rozwijania umiejętności. Praca w Allegro to możliwości rozwoju dzięki ciekawym projektom na dużą skalę. To najnowsze technologie i poczucie wpływu na zmianę polskiego e-commerce oraz praca z niesamowitymi ludźmi, którzy dzięki swojej wiedzy potrafią inspirować innych. Każdego dnia zmieniamy życie milionów osób kupujących online. Znacie lepszą motywację do pracy?

Opinie pracowników

Piotr Połczyński
Piotr Połczyński
Asystent telefonicznego wsparcia sprzedaży
Dodano: 2013.11.18
Całkiem przyzwoity pracodawca
Plusy
  • Wynagrodzenie
  • Atmosfera w pracy
  • Dobre warunki pracy
  • Dobry socjal
Minusy
  • Korporacyjność
  • Traktowanie pracownika niczym maszynki do robienia pieniędzy
  • Poważne problemy w komunikacji z innymi działami
Wskazówki dla pracodawcy
Wskazówki dla pracodawcy? Przecież to pracodawca wie lepiej co robić żeby zarobić na biznesie :)
3.6
  • Wynagrodzenie
    4.0
  • Możliwości rozwoju
    2.0
  • Socjal / benefity
    5.0
  • Ludzie / zespół
    3.0
  • Atmosfera
    4.0

Programista
Dodano: 2013.09.30
Korporacja z ludzką twarzą
Plusy
  • ludzie
  • duże możliwości rozwoju
  • elastyczne godziny pracy
  • benefity
  • perełka w cv
Minusy
  • średnie wynagrodzenie
  • długie procedury
  • mało kreatywna
Wskazówki dla pracodawcy
Migracja programistów pomiędzy zespołami, na pewno przełamałaby monotonie klepania kodu.
3.0
  • Wynagrodzenie
    2.0
  • Możliwości rozwoju
    3.0
  • Socjal / benefity
    3.0
  • Ludzie / zespół
    3.0
  • Atmosfera
    4.0