Adrian Janusz
Zarządzanie projektami finansowanymi z funduszy Unii Europejskiej
Nowy Sącz,
małopolskie
Umiejętności
Wnioski o dofinansowanie
Microsoft Office
RPO
Zarządzanie projektami
rekrutacja
Rozwój osobisty
Organizacja szkoleń
Prawo jazdy kat B
Rekrutacja przez Internet
PO KL
Zaangażowanie Pracowników
projekty UE
doradztwo zawodowe
wnioski o dotacje
pośrednictwo pracy
doradztwo biznesowe
PO WER
Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Kierownik Projektu Wielkopolska Akademia Kształcenia
Projekt Wielkopolska Akademia Kształcenia jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 w województwie wielkopolskim.
W ramach obowiązków m.in. rekrutacja uczestników do udziału w projekcie, pozyskiwanie pracodawców, monitoring uczestników, nabór kadry merytorycznej, nawiązywanie współpracy z kontrahentami, sporządzanie raportów i wniosków o płatność, obsługa systemu SL2014, kontakt z IP2, promocja projektu, negocjacje z kontrahentami, zarządzanie zespołem projektu.
W ramach obowiązków m.in. rekrutacja uczestników do udziału w projekcie, pozyskiwanie pracodawców, monitoring uczestników, nabór kadry merytorycznej, nawiązywanie współpracy z kontrahentami, sporządzanie raportów i wniosków o płatność, obsługa systemu SL2014, kontakt z IP2, promocja projektu, negocjacje z kontrahentami, zarządzanie zespołem projektu.
Asystent Kierownika Projektu
Projekt prozatrudnieniowy pn."Droga do zatrudnienia" współfinansowany ze środków UE w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020 w województwie małopolskim.
W ramach obowiązków m.in. rekrutacja uczestników do udziału w projekcie, pozyskiwanie pracodawców, koordynacja wszystkich działań w projekcie, nadzór nad rekrutacją i pracą podległego personelu, nadzór nad zachowaniem zasady równości szans oraz konkurencyjności, kontakty z IP2 i zarządem, sporządzanie raportów i wniosków o płatność, obsługa systemu SL2014, zlecanie i odbieranie wykonanych zadań, finansowe zarządzanie projektem, sprawozdawczość, ocena dokumentów kosztowych, badanie przestrzegania zasady równości płci
W ramach obowiązków m.in. rekrutacja uczestników do udziału w projekcie, pozyskiwanie pracodawców, koordynacja wszystkich działań w projekcie, nadzór nad rekrutacją i pracą podległego personelu, nadzór nad zachowaniem zasady równości szans oraz konkurencyjności, kontakty z IP2 i zarządem, sporządzanie raportów i wniosków o płatność, obsługa systemu SL2014, zlecanie i odbieranie wykonanych zadań, finansowe zarządzanie projektem, sprawozdawczość, ocena dokumentów kosztowych, badanie przestrzegania zasady równości płci
specjalista ds. rozliczeń
W projekcie szkoleniowym „Zachodniopomorska Ak@demia ECDL!” nr WND-POKL.09.06.02-32-127/12 współfinansowanego ze środków UE w woj. zachodniopomorskim.
W ramach obowiązków obsługa finansowa projektu pod względem poprawności formalno- rachunkowej dok. finansowych, ewidencjonowania kosztów, weryfikacja kwalifikowalności wydatków, itp.
W ramach obowiązków obsługa finansowa projektu pod względem poprawności formalno- rachunkowej dok. finansowych, ewidencjonowania kosztów, weryfikacja kwalifikowalności wydatków, itp.
Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń
W projektach szkoleniowych „Zachodniopomorska Ak@demia ECDL!” nr WND-POKL.09.06.02-32-127/12 (w okresie 01-02.2015, 07.2015) oraz „CYFROWI = PRZEBOJOWI” nr POKL.09.06.02-32-053/12 (w okresie 03.2015-06.2015), współfinansowanych ze środków UE w woj. Zachodniopomorskim.
W ramach obowiązków rekrutacja uczestników do udziału w projekcie, weryfikacja kwalifikowalności UP, organizacja i monitorowanie przebiegu szkoleń, organizacja egzaminów, bieżący kontakt z UP i trenerami itp.
W ramach obowiązków rekrutacja uczestników do udziału w projekcie, weryfikacja kwalifikowalności UP, organizacja i monitorowanie przebiegu szkoleń, organizacja egzaminów, bieżący kontakt z UP i trenerami itp.
Projekty
Wielkopolska Akademia Kształcenia
pozyskiwanie pracodawców,
monitoring uczestników,
nabór kadry merytorycznej,
nawiązywanie współpracy z kontrahentami,
sporządzanie raportów i wniosków o płatność,
obsługa systemu SL2014,
kontakt z IP2
promocja projektu
negocjacje z kontrahentami
zarządzanie zespołem projektu
Projekt Wielkopolska Akademia Kształcenia jest wspołfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Osi priorytetowej I. Osoby młode na rynku pracy,
Działania 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy,
Poddziałania 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
Projekt realizowany przez SYSTEMA Sp. z o.o. w partnerstwie z SAWInet. Sp. z o.o.
Celem Projektu jest wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej osób młodych – biernych zawodowo i bezrobotnych oraz zwiększenie możliwości zatrudnienia 120 osób w wieku 15-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET.
Termin realizacji projektu: od 02 styczeń 2017 do dnia 31 maj 2018r.
Wsparciem objętych zostanie 120 osób, które są w wieku 15-29 lat, nie pracują, nie kształcą się stacjonarnie oraz zamieszkują teren województwa Wielkopolskiego
W ramach projektu oferowane jest wsparcie dla uczestników:
● Spotkanie z Doradcą Zawodowym i określenie Indywidualnego Planu Działania – 6 godzin dla każdego uczestnika,
● Indywidualne Pośrednictwo Pracy – stały kontakt z Pośrednikiem w formie dogodnej dla Uczestnika; możliwe spotkania osobiste, telefoniczne, mailowe
● Poradnictwo Psychologiczne – indywidualne Warsztaty motywacyjne dla każdego uczestnika – 6 godzin dla kazdego uczestnika.
● Trening postaw pracowniczych – zajęcia grupowe motywacyjne – 24 godziny dla grupy 10 osobowej
● Rozwój kompetencji transferowalnych – zajęcia grupowe – 36 godzin dla grupy 10 osobowej
● Szkolenia kierunkowe kończące się egzaminem weryfikującym wiedzę zdobytą podczas udziału w projekcie, a także uzyskaniem dokumentu potwierdzającego umiejętności, kompetencje i kwalifikacje Uczestników Projektu. – 120 godzin dla grupy 10 osobowej
● 3-miesięczne staże zawodowe, płatne w ramach projektu; stypendium stażowe dla Uczestnika wynosi 1350 zł netto; staże odbywane w miejscach zgodnych z tematyką szkoleń.
Wyłonieni zostaną pracodawcy, którzy będą chętni zatrudnić UP po odpowiednim przeszkoleniu, nabyciu umiejętności.
Zwiększenie kwalifikacji UP wpłynie na poziom ich zatrudnienia. Wykazanie się podczas np. stażu przez UP zdobytymi umiejętnościami da im szansę na zdobycie dłuższego, może stałego zatrudnienia.
Tym samym poprawi się aktywność zawodowa wśród osób z tzw. grupy NEET.
Szkolenia realizowane w ramach projektu dotyczyć będą branż, w których wykonuje się zawody związane z tzw. „zielonymi miejscami pracy”.
Działania 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy,
Poddziałania 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
Projekt realizowany przez SYSTEMA Sp. z o.o. w partnerstwie z SAWInet. Sp. z o.o.
Celem Projektu jest wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej osób młodych – biernych zawodowo i bezrobotnych oraz zwiększenie możliwości zatrudnienia 120 osób w wieku 15-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET.
Termin realizacji projektu: od 02 styczeń 2017 do dnia 31 maj 2018r.
Wsparciem objętych zostanie 120 osób, które są w wieku 15-29 lat, nie pracują, nie kształcą się stacjonarnie oraz zamieszkują teren województwa Wielkopolskiego
W ramach projektu oferowane jest wsparcie dla uczestników:
● Spotkanie z Doradcą Zawodowym i określenie Indywidualnego Planu Działania – 6 godzin dla każdego uczestnika,
● Indywidualne Pośrednictwo Pracy – stały kontakt z Pośrednikiem w formie dogodnej dla Uczestnika; możliwe spotkania osobiste, telefoniczne, mailowe
● Poradnictwo Psychologiczne – indywidualne Warsztaty motywacyjne dla każdego uczestnika – 6 godzin dla kazdego uczestnika.
● Trening postaw pracowniczych – zajęcia grupowe motywacyjne – 24 godziny dla grupy 10 osobowej
● Rozwój kompetencji transferowalnych – zajęcia grupowe – 36 godzin dla grupy 10 osobowej
● Szkolenia kierunkowe kończące się egzaminem weryfikującym wiedzę zdobytą podczas udziału w projekcie, a także uzyskaniem dokumentu potwierdzającego umiejętności, kompetencje i kwalifikacje Uczestników Projektu. – 120 godzin dla grupy 10 osobowej
● 3-miesięczne staże zawodowe, płatne w ramach projektu; stypendium stażowe dla Uczestnika wynosi 1350 zł netto; staże odbywane w miejscach zgodnych z tematyką szkoleń.
Wyłonieni zostaną pracodawcy, którzy będą chętni zatrudnić UP po odpowiednim przeszkoleniu, nabyciu umiejętności.
Zwiększenie kwalifikacji UP wpłynie na poziom ich zatrudnienia. Wykazanie się podczas np. stażu przez UP zdobytymi umiejętnościami da im szansę na zdobycie dłuższego, może stałego zatrudnienia.
Tym samym poprawi się aktywność zawodowa wśród osób z tzw. grupy NEET.
Szkolenia realizowane w ramach projektu dotyczyć będą branż, w których wykonuje się zawody związane z tzw. „zielonymi miejscami pracy”.
Zakres obowiązków
rekrutacja uczestników do udziału w projekcie, pozyskiwanie pracodawców,
monitoring uczestników,
nabór kadry merytorycznej,
nawiązywanie współpracy z kontrahentami,
sporządzanie raportów i wniosków o płatność,
obsługa systemu SL2014,
kontakt z IP2
promocja projektu
negocjacje z kontrahentami
zarządzanie zespołem projektu
Droga do zatrudnienia
pozyskiwanie pracodawców,
monitoring uczestników,
nabór kadry merytorycznej,
nawiązywanie współpracy z kontrahentami,
sporządzanie raportów i wniosków o płatność,
obsługa systemu SL2014,
kontakt z IP2
Projekt DROGA DO ZATRUDNIENIA współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi priorytetowej VIII Rynek Pracy Działania 8.2 Aktywizacja Zawodowa Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020
Projekt realizowany przez SYSTEMA Sp. z o.o.
Termin realizacji projektu 01 lipiec 2016 – 30 kwiecień 2018
Ilość uczestników objętych wsparciem : 92 osoby
Dofinansowanie obejmuje działania skierowane do osób, które ukończyły 30 lat, są osobami bezrobotnymi lub biernymi zawodowo, zamieszkują na terenie województwa małopolskiego, w powiatach: nowosądeckim, myślenickim, proszowickim, miechowskim, wadowickim, oświęcimskim, nowotarskim, brzeskim, gorlickim, tarnowskim, chrzanowskim, olkuskim, tatrzańskim, limanowskim lub dąbrowskim oraz, które znajdują się w co najmniej jednej z poniższych grup:
• osoby powyżej 50 roku życia,
• osoby długotrwale bezrobotne,
• osoby z niepełnosprawnościami,
• osoby o niskich kwalifikacjach (wykształcenie max. średnie),
• kobiety.
Projekt realizowany przez SYSTEMA Sp. z o.o.
Termin realizacji projektu 01 lipiec 2016 – 30 kwiecień 2018
Ilość uczestników objętych wsparciem : 92 osoby
Dofinansowanie obejmuje działania skierowane do osób, które ukończyły 30 lat, są osobami bezrobotnymi lub biernymi zawodowo, zamieszkują na terenie województwa małopolskiego, w powiatach: nowosądeckim, myślenickim, proszowickim, miechowskim, wadowickim, oświęcimskim, nowotarskim, brzeskim, gorlickim, tarnowskim, chrzanowskim, olkuskim, tatrzańskim, limanowskim lub dąbrowskim oraz, które znajdują się w co najmniej jednej z poniższych grup:
• osoby powyżej 50 roku życia,
• osoby długotrwale bezrobotne,
• osoby z niepełnosprawnościami,
• osoby o niskich kwalifikacjach (wykształcenie max. średnie),
• kobiety.
Zakres obowiązków
rekrutacja uczestników do udziału w projekcie, pozyskiwanie pracodawców,
monitoring uczestników,
nabór kadry merytorycznej,
nawiązywanie współpracy z kontrahentami,
sporządzanie raportów i wniosków o płatność,
obsługa systemu SL2014,
kontakt z IP2
Zachodniopomorska Ak@demia ECDL!
Termin realizacji projektu: 1.01.2014 - 31.07.2015
Obszar realizacji: woj. zachodniopomorskie
Projekt realizowany przez SYSTEMA Sp. z o.o.
Grupa docelowa: osoby w wieku 25-64 lata zamieszkałe na terenie woj. zachodniopomorskiego z wykształceniem max. średnim, niezależnie od statusu na rynku pracy.
osoby bezrobotne stanowić będą ok. 50% uczestników projektu.
W ramach projektu prowadzone były szkolenia komputerowe na poziomie ECDL Start i Core.
Obszar realizacji: woj. zachodniopomorskie
Projekt realizowany przez SYSTEMA Sp. z o.o.
Grupa docelowa: osoby w wieku 25-64 lata zamieszkałe na terenie woj. zachodniopomorskiego z wykształceniem max. średnim, niezależnie od statusu na rynku pracy.
osoby bezrobotne stanowić będą ok. 50% uczestników projektu.
W ramach projektu prowadzone były szkolenia komputerowe na poziomie ECDL Start i Core.
Zakres obowiązków
W ramach obowiązków rekrutacja uczestników do udziału w projekcie, weryfikacja kwalifikowalności Uczestników Projektów, organizacja i monitorowanie przebiegu szkoleń, organizacja egzaminów, bieżący kontakt z Uczestnikami i trenerami itp.
CYFROWI=PRZEBOJOWI
Termin realizacji: 1.10.2013 - 30.06.2014
Obszar realizacji: woj. zachodniopomorskie
Projekt realizowany przez SAWInet. Sp. z o.o. w partnerstwie z SYSTEMA Sp. z o.o.
Grupa docelowa: osoby w wieku 25-64 lata w chwili przystąpienia do Projektu, posiadające co najwyżej wykształcenie średnie, uczące się, pracujące lub zamieszkujące na obszarze woj. zachodniopomorskiego, zgłaszające z własnej inicjatywy chęć podwyższania swoich kwalifikacji zawodowych oraz nie prowadzące działalności gospodarczej.
Obszar realizacji: woj. zachodniopomorskie
Projekt realizowany przez SAWInet. Sp. z o.o. w partnerstwie z SYSTEMA Sp. z o.o.
Grupa docelowa: osoby w wieku 25-64 lata w chwili przystąpienia do Projektu, posiadające co najwyżej wykształcenie średnie, uczące się, pracujące lub zamieszkujące na obszarze woj. zachodniopomorskiego, zgłaszające z własnej inicjatywy chęć podwyższania swoich kwalifikacji zawodowych oraz nie prowadzące działalności gospodarczej.
Zakres obowiązków
W ramach obowiązków i.in. obsługa finansowa projektu pod względem poprawności formalno- rachunkowej dokumentów finansowych, ewidencjonowania kosztów, weryfikacja kwalifikowalności wydatków, itp.
Szkolenia i kursy
- Zarządzanie projektami wg metodologii IPMA w ramach projektu nr POKL.05.04.02-00-A91/11 pn. „Akademia Organizacji Pozarządowych” organizowanym przez Fundację Europa Plus – program szkolenia obejmował m.in. praktyczne aspekty zarządzania projektami oraz okres programowania 2014-2020 Funduszy Unii Europejskiej. (kurs obejmował 160 godzin)
- Projektowanie w programie Autodesk Inventor 2013 – kurs organizowany przez Instytut Techniczny Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu. (kurs obejmował 32 godziny)
- Szkolenia w ramach projektu nr POKL.08.02.01-12-078/10 pn. „Spin off / spin out innowacyjne przedsiębiorstwa” - kurs organizowany przez Sądecką Agencje Rozwoju Regionalnego S.A. - w trakcie szkolenia zaliczono takie moduły m.in. jak: księgowość, marketing, coaching biznesu, prawo własności intelektualnej oraz metody pozyskiwania zewnętrznego finansowania dla nowopowstałych przedsiębiorstw, a także uczestnictwo w licznych konferencjach i seminariach tematycznych w województwie małopolskim.
- Kurs pedagogiczny dla wykładowców pozaszkolnych form kształcenia – kurs realizowany przez Poznańskie Centrum Kształcenia Zawodowego
- Szkolenie podstawowe z zakresu Doradztwa Zawodowego i Pośrednictwa Pracy - szkolenie organizowane w Tarnowie przez Fundację MultiRegion, a prowadzone przez Krakowskie Centrum Dialogu Społecznego.
- Wykorzystanie narzędzi informatycznych w zakresie zarządzania projektami – Szkolenie organizowane w Nowym Sączu,
- Pracownik HR z certyfikatem VCC – Szkolenie organizowane w Poznaniu przez Advance Ewelina Podziomek w ramach projektu „System wsparcia kompetencji zawodowych dla wielkopolskiego rynku pracy” nr RPWP.08.03.02-30-0173/16.
- Projektowanie w programie Autodesk Inventor 2013 – kurs organizowany przez Instytut Techniczny Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu. (kurs obejmował 32 godziny)
- Szkolenia w ramach projektu nr POKL.08.02.01-12-078/10 pn. „Spin off / spin out innowacyjne przedsiębiorstwa” - kurs organizowany przez Sądecką Agencje Rozwoju Regionalnego S.A. - w trakcie szkolenia zaliczono takie moduły m.in. jak: księgowość, marketing, coaching biznesu, prawo własności intelektualnej oraz metody pozyskiwania zewnętrznego finansowania dla nowopowstałych przedsiębiorstw, a także uczestnictwo w licznych konferencjach i seminariach tematycznych w województwie małopolskim.
- Kurs pedagogiczny dla wykładowców pozaszkolnych form kształcenia – kurs realizowany przez Poznańskie Centrum Kształcenia Zawodowego
- Szkolenie podstawowe z zakresu Doradztwa Zawodowego i Pośrednictwa Pracy - szkolenie organizowane w Tarnowie przez Fundację MultiRegion, a prowadzone przez Krakowskie Centrum Dialogu Społecznego.
- Wykorzystanie narzędzi informatycznych w zakresie zarządzania projektami – Szkolenie organizowane w Nowym Sączu,
- Pracownik HR z certyfikatem VCC – Szkolenie organizowane w Poznaniu przez Advance Ewelina Podziomek w ramach projektu „System wsparcia kompetencji zawodowych dla wielkopolskiego rynku pracy” nr RPWP.08.03.02-30-0173/16.
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Finanse/Ekonomia
Doradztwo/Konsulting
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
- nowości techniczne,
- ogrodnictwo,
- literatura fantastyczna,
- podróże.
- ogrodnictwo,
- literatura fantastyczna,
- podróże.
Grupy
EXCEL w praktyce
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCELu. Cel: wzajemna pomoc, wymiana doświadczeń, propozycje usprawnień pracy
Nowy Sącz
Mieszkający, studiujący, pracujący, znający, lubiący Nowy Sącz. Co, gdzie, kiedy? Sugestie, spostrzeżenia, pomysły.
PR-omocja szkoleń
Ta grupa to 'tablica ogłoszeń' tematów bardzo szeroko pojętych - około szkoleniowych.
Proszę pisać ogłoszenia zgodnie ze wzorem:
[Miasto/Polska][Data][Krótki temat][Grupa docelowa]
Projekty start-up
internetowe start-upy, wszystko co zwiazane z nowymi projektami, ich finansowaniem i zarzadzaniem
SZKOLENIA
Grupa stworzona dla osób poszukujących praktycznych inspiracji dla rozwoju własnego oraz swoich organizacji.
Szkolenia EFS
Grupa dla wszystkich osób korzystających, organizujących i planujących skorzystać ze szkoleń współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS)
Szkolenia, konferencje, targi
Informacje o wydarzeniach biznesowych (targi, konferencje, szkolenia,wystawy i pozostałe imprezy).
Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.
Zarządzanie Projektami
Celem grupy jest upowszechnienie idei zarządzania poprzez projekty oraz wzajemna wymiana doświadczeń.