Doświadczenie zawodowe
Konsultant ds. Rekrutacji
4 DIRECT SEARCH
• Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla
• Poszukiwanie kandydatów (direct search, executive search, search and selection)
• Przygotowywanie opisów stanowisk oraz ogłoszeń rekrutacyjnych
• Prowadzenie rozmów z klientami w celu ustalenia potrzeb rekrutacyjnych
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
• Budowanie oraz zarządzanie bazą kandydatów
• Działania sprzedażowe
• Projekty z zakresu employer branding
• Poszukiwanie kandydatów (direct search, executive search, search and selection)
• Przygotowywanie opisów stanowisk oraz ogłoszeń rekrutacyjnych
• Prowadzenie rozmów z klientami w celu ustalenia potrzeb rekrutacyjnych
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
• Budowanie oraz zarządzanie bazą kandydatów
• Działania sprzedażowe
• Projekty z zakresu employer branding
Analityk Rynku Pracy w Departamencie Rekrutacji Stałych
- Udział w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i wysokiego szczebla
- Aktywny udział w bezpośrednim poszukiwaniu Kandydatów metodą Direct & Executive Search
- Administrowanie bazą danych Kandydatów
- Redagowanie i aktualizacja ogłoszeń w mediach
- Weryfikacja napływających aplikacji
- Przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych wraz z Konsultantem
- Utrzymywanie kontaktu z Kandydatami
- Opracowywanie raportów po spotkaniach z Kandydatami w języku polskim oraz angielskim
- Aktywny udział w bezpośrednim poszukiwaniu Kandydatów metodą Direct & Executive Search
- Administrowanie bazą danych Kandydatów
- Redagowanie i aktualizacja ogłoszeń w mediach
- Weryfikacja napływających aplikacji
- Przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych wraz z Konsultantem
- Utrzymywanie kontaktu z Kandydatami
- Opracowywanie raportów po spotkaniach z Kandydatami w języku polskim oraz angielskim
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
CSR (społeczna odpowiedzialność biznesu)
Employer Branding
Socjologia Miasta
Employer Branding
Socjologia Miasta
Organizacje
Odblokuj - Stowarzyszenie na rzecz poprawy środowiska mieszkalnego
Inne
CECHY CHARAKTERU:
* rzetelność
* systematyczność
* odpowiedzialność
* łatwość w nawiązywaniu kontaktów
* rzetelność
* systematyczność
* odpowiedzialność
* łatwość w nawiązywaniu kontaktów
Grupy
Akademia Leona Koźmińskiego
Niepubliczna szkoła wyższa o statusie akademii założona w 1993 r. Najbardziej akredytowana
i najwyżej notowana w międzynarodowym rankingu Financial Times szkoła biznesu w Europie
Środkowo-Wschodniej
CSR i społeczne zaangażowanie pracodawców
Dla tych pracodawców, którzy w sposób odpowiedzialny, etyczny, zaangażowany uwzględniają interesy społeczne i ochrony środowiska w swoich strategiach działań na rynku, a także w s
Akademickie Biura Karier
Grupa powstała z myślą o wszystkich, którzy są związani z Akademickimi Biurami Karier - kariera, praca, rozwój zawodowy, rynek pracy.
Aktywny Kraków
Grupa dla osób z Krakowa i okolic lub związanych z Krakowem, które preferują aktywny tryb życia
Amelia
Grupa dla osób, które uwielbiają film Amelia...
A zarazem marzą na jawie i w śnie...
Są wrażliwi na otaczający świat i ludzi...
Chcą pomagać innym ...
Analityk Biznesowy
Zbieranie wymagań biznesowych, funkcjonalnych, niefunkcjonalnych, użytkownika, modelowanie procesów biznesowych i tworzenie przypadków użycia...
Anioły Pracy
Jesteśmy społecznością ludzi pomagających sobie nawzajem w znalezieniu pracy zgodnej z naszymi umiejętnościami, predyspozycjami (talentami) i indywidualnymi priorytetami.
Zarządzanie Procesami Biznesowymi
Celem grupy jest wymiana wiedzy i doświadczeń pomiędzy uzytkownikami grupy, poznawanie nowych trendów w zakresie zarządzania procesami biznesowymi i Open SOA.
Bezpłatne szkolenia
Grupa zbierająca informacje na temat bezpłatnych szkoleń z całego kraju i zagranicy - w wersjach spotkania w sali oraz szkolenia online. Zapraszamy do zamieszczania informacji o takich szkoleniach i .
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Calz Polska (Calzedonia, Intimissimi)
CALZ Polska Sp. z o.o. generalny przedstawiciel marek: Calzedonia, Intimissimi i Tezenis w Polsce.
Compensation and Benefits
Grupa dla osób, których interesują kwestie przyciągania i utrzymywania pracowników w firmie dzieki konkurencyjnym strategiom wynagradzania, benefitom, systemom motywacyjnym, plano