Zenon Nowak

Operator, gtu

Wypowiedzi

• Wszystko
• Tylko fora

• 
  Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie Nietypowy problem z L4

  9.02.2015, 13:36

  Dokładnie tak jak napisała Sylwia.

• 
  Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie Nietypowy problem z L4

  8.02.2015, 15:33

  To trudny problem. Czyli za środę i czwartek (które miałem odpracować w sobotę i niedzielę, ale firma stała) dostanę urlop?
  Bo gdyby firma w sobotę i niedzielę pracowała, to miałbym odrobione tą środę i czwartek. Interesuje mnie, jak one zostaną potraktowane z godnie z prawem i moim przypadkiem.

• 
  Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie Nietypowy problem z L4

  8.02.2015, 09:34

  Witam.
  Mam nietypowy problem. Otóż, pracuję od poniedziałku do piątku. W tygodniu od pracodawcy dostaliśmy informację (grafik pracy) o wolnej środzie i czwartku. Dni te mieliśmy odpracować wczoraj i dziś, tj. w sobotę i niedzielę.
  Z racji, że zachorowałem poszedłem na L4 na piątek, sobotę i niedzielę. Dziś się dowiedziałem, że w sobotę i niedzielę nikt nie pracował z powodu niedostarczenia do zakładu materiałów do produkcji. Teraz mamy iść do pracy we wtorek.
  Moje pytanie jest takie: Jak będzie potraktowane moje L4? Wychodzi na to, że wziąłem zwolnienie na dni, w których firma nie pracowała, chociaż miała pracować, bo tak zlecił nam pracodawca. A ja biorąc zwolnienie nie mogłem o tym wiedzieć. Czy moje L4 pokryje mi środę za sobotę i czwartek za niedzielę?
  Strasznie to pogmatwane. Sam nie ogarniam i proszę o pomoc.