Umiejętności
Lean Manufacturing
PLC
Project Management
Negocjacje
zaopatrzenie
stały rozwój
usprawnianie procesów
Sprzedaż międzynarodowa
Rozwój produktu
Inżynieria
Produkcja
Inżynieria Procesowa
Języki
niemiecki
dobry
Doświadczenie zawodowe
Członek zarządu
Ciech Serwis I Remonty
Zakres obowiązków członka zarządu obejmował kierowanie strategicznymi decyzjami firmy, nadzór nad jej działalnością operacyjną, reprezentowanie przedsiębiorstwa oraz dbanie o zgodność działań z prawem i polityką firmy. Ponadto, jako członek zarządu, byłem odpowiedzialny za osiąganie celów biznesowych i utrzymanie dobrej kondycji finansowej spółki.
Kierownik Produkcji i Utrzymania Ruchu
Gebruder Peitz Polska
wystawiono
Duże umiejętności kierowania zespołem, bardzo obszerna wiedza techniczna z zakresu budowy maszyn, oraz upór w dążeniu do zrealizowania powierzonych mu zadań. To w skrócie główne cechy Zbyszka. Zdecydowanie rekomenduję Jego usługi.
Kierownik Wydziału Służb Technicznych
Odpowiedzialność za Utrzymanie Ruchu i Narzędziownie (branża odlewnicza)
PEŁNIĄCY OBOWIĄZKI DYREKTORA PRODUKCJI (500 osób)
Znajomość zakresu działania macierzystej Komórki organizacyjnej, dokładne i sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami, obejmujących:
▪ organizowanie, kierowanie i nadzorowanie pracy podległych Pracowników celem wykonania w terminie nałożonych zadań przy zachowaniu odpowiedniej Jakości i minimalizacji kosztów,
▪ znajomość procesów produkcyjnych na wszystkich wydziałach Spółki
▪ nadzór i kontrola instalacji przemysłowych, ich funkcjonalności, konserwacji i remontów oraz bieżących napraw i przeglądów
▪ zapewnienie ciągłości Utrzymania Ruchu Maszyn, Urządzeń i Systemów Automatyki przez nadzór nad ich sprawnym, prawidłowym i bezawaryjnym funkcjonowaniem,
▪ wprowadzenie i praca w oparciu o Systemy Zarządzania Lean Manufacturing a w szczególności TPM w podległych komórkach,
▪ raportowanie w oparciu o wskaźnik efektywności OEE,
▪ wprowadzenie i kontrola informatycznego Wsparcia Produkcji danymi i statystykami niezbędnymi do obliczeń wskaźnika efektywności OEE oraz ich analiza i ciągłego doskonalenie procesu,
▪ wprowadzenie zasad Dobrej Praktyki produkcyjnej w podległych komórkach,
▪ odpowiedzialność za organizację pracy podległego zespołu pod względem elastyczności i możliwości szybkiej reakcji na awarie i przestoje Maszyn,
▪ nadzór nad prawidłowa i bezpieczna eksploatacja Urządzeń Technicznych poprzez użytkowanie zgodnie z przepisami energetycznymi, BHP i przeciwpożarowymi,
▪ nadzór nad sprzętem kontrolno-pomiarowym,
▪ współpraca w pełnym zakresie z producentami posiadanych Maszyn i Urządzeń,
▪ zabezpieczania, przekazywanie i właściwe przechowywanie dokumentacji techniczno-ruchowej wszystkich Maszyn i Urządzeń oraz archiwizowanie nowo wprowadzanych zmian technicznych na maszynach i urządzeniach,
▪ nadzór nad właściwym przeprowadzaniem prac serwisowych zgodnie z DTR i aktualizacja dokumentacji Urządzeń dla których wymagane są dopuszczenia UDT, legalizacja czy certyfikacja,
▪ prowadzenie dokumentacji związanej z Utrzymaniem Ruchu, Narzędziowni i eksploatacja wózków widłowych,
▪ przygotowanie rocznych planów remontów w oparciu o analizę sprawności technicznej Maszyn, Urządzeń, Instalacji oraz Budynków należących do firmy
▪ nadzór nad opracowaniem harmonogramów pomiarów Elektrycznych, realizacja pomiarów i przeglądów Maszyn i Urządzeń Elektrycznych,
▪ analizowanie przyczyn awarii i przestojów, podejmowanie środków zapobiegawczych ich powstawaniu,
▪ dbanie o minimalizację kosztów Produkcji oraz inicjowanie i wprowadzanie zmian mających na celu zmniejszanie kosztów remontowych oraz zużycia energii elektrycznej
▪ nadzór nad podnoszeniem kwalifikacji zawodowych podległego personelu poprzez dobór odpowiednich Szkoleń w zakresie sprawnego usuwania awarii i okresowej konserwacji Maszyn i Urządzeń,
▪ nadzór nad realizacją planów przeglądów technicznych bieżących, okresowych i rocznych oraz remontów Maszyn i Urządzeń Spółki,
▪ prowadzenie rozliczenia materiałów wykorzystywanych do napraw bieżących przeglądów i. remontów,
▪ stwarzanie warunków pracy wykonania zaplanowanych zadań,
▪ organizowanie i nadzór nad pracami o dużej trudności do ich wykonania,
▪ nadzór i dokonywanie odbioru nowych Linii Technologicznych, Maszyn i Urządzeń zakupionych przez Spółkę
▪ dbałość o utrzymanie porządku na stanowiskach pracy i właściwą segregację odpadów,
▪ współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie serwisu parku maszynowego,
▪ prowadzenie ewidencji pracy podległych pracowników,
▪ nadzór nad organizowanymi próbami technologicznymi,
▪ dbanie o posiadanie przez podległych pracowników stosownych uprawnień wymaganych zakresem prac przez nich prowadzonych,
▪ prowadzenie kontroli funkcjonalnej,
▪ przeprowadzanie bieżących instruktaży na stanowiskach pracy,
▪ przygotowywanie budżetu podległej Komórki i prawidłowe oraz rzetelne jego rozliczenie,
▪ wykonywanie innych poleceń służbowych wydanych przez bezpośredniego przełożonego, bądź przełożonego wyższego szczebla,
▪ znajomość przepisów, instrukcji, zarządzeń dotyczących własnego odcinka pracy,
▪ przestrzeganie procedury drogi służbowej w załatwianiu spraw służbowych i prywatnych,
▪ prowadzenie sprawozdawczości stosownie do przepisów prawa i regulacji wewnętrznych,
▪ i informowanie przełożonego o przebiegu i wynikach realizacji nałożonych zadań oraz o napotykanych trudnościach,
▪ przestrzeganie tajemnicy państwowej i służbowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
▪ przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ oraz Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ. przez podległych Pracowników,
▪ dbanie o mienie Spółki,
▪ podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
▪ dbanie o estetykę miejsca Pracy, właściwy stosunek do współpracowników i interesantów.
W ramach Pracy wykonywanej na stanowisku Kierownika Wydziału Służb Technicznych, Pracownik będzie dodatkowo - pod nieobecność Wiceprezesa Zarządu ds. Produkcji w zakładzie produkcyjnym Amatoora SA w Nisku – zobowiązany do wykonywania obowiązków z zakresie:
- Wydział Służb Technicznych PT
- Dział Utrzymania Ruchu TR
- Wydział Odlewni Aluminium PO
- Wydział Mechaniczny OM
- Zespół Obróbki grzejnika MG
- Zespół Malarni MA
- Dział Planowania i Koordynacji Produkcji PP
Także doraźnego - pod nieobecność Pełnomocnika Zarządu ds. Produkcji oraz nieobecność Głównego Technologa - wykonywanie obowiązków w zakresie Nadzoru nad pozostałymi obszarami, w celu:
- Wydział Produkcji Armatury PS
- Zespół Odlewni Mosiądzu SO
- Zespół Obróbki Wiórowej
- Zespół Szlifiernio - Polerni SP
- Wydział Montażu
- Zespół Obsługi Kooperacyjnej MK
UMOWA O PRACE ROZWIĄZANA Z POWODU NIE DOTRZYMANIA WARUNKÓW UMOWY PRZEZ PRACODAWCE
PEŁNIĄCY OBOWIĄZKI DYREKTORA PRODUKCJI (500 osób)
Znajomość zakresu działania macierzystej Komórki organizacyjnej, dokładne i sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami, obejmujących:
▪ organizowanie, kierowanie i nadzorowanie pracy podległych Pracowników celem wykonania w terminie nałożonych zadań przy zachowaniu odpowiedniej Jakości i minimalizacji kosztów,
▪ znajomość procesów produkcyjnych na wszystkich wydziałach Spółki
▪ nadzór i kontrola instalacji przemysłowych, ich funkcjonalności, konserwacji i remontów oraz bieżących napraw i przeglądów
▪ zapewnienie ciągłości Utrzymania Ruchu Maszyn, Urządzeń i Systemów Automatyki przez nadzór nad ich sprawnym, prawidłowym i bezawaryjnym funkcjonowaniem,
▪ wprowadzenie i praca w oparciu o Systemy Zarządzania Lean Manufacturing a w szczególności TPM w podległych komórkach,
▪ raportowanie w oparciu o wskaźnik efektywności OEE,
▪ wprowadzenie i kontrola informatycznego Wsparcia Produkcji danymi i statystykami niezbędnymi do obliczeń wskaźnika efektywności OEE oraz ich analiza i ciągłego doskonalenie procesu,
▪ wprowadzenie zasad Dobrej Praktyki produkcyjnej w podległych komórkach,
▪ odpowiedzialność za organizację pracy podległego zespołu pod względem elastyczności i możliwości szybkiej reakcji na awarie i przestoje Maszyn,
▪ nadzór nad prawidłowa i bezpieczna eksploatacja Urządzeń Technicznych poprzez użytkowanie zgodnie z przepisami energetycznymi, BHP i przeciwpożarowymi,
▪ nadzór nad sprzętem kontrolno-pomiarowym,
▪ współpraca w pełnym zakresie z producentami posiadanych Maszyn i Urządzeń,
▪ zabezpieczania, przekazywanie i właściwe przechowywanie dokumentacji techniczno-ruchowej wszystkich Maszyn i Urządzeń oraz archiwizowanie nowo wprowadzanych zmian technicznych na maszynach i urządzeniach,
▪ nadzór nad właściwym przeprowadzaniem prac serwisowych zgodnie z DTR i aktualizacja dokumentacji Urządzeń dla których wymagane są dopuszczenia UDT, legalizacja czy certyfikacja,
▪ prowadzenie dokumentacji związanej z Utrzymaniem Ruchu, Narzędziowni i eksploatacja wózków widłowych,
▪ przygotowanie rocznych planów remontów w oparciu o analizę sprawności technicznej Maszyn, Urządzeń, Instalacji oraz Budynków należących do firmy
▪ nadzór nad opracowaniem harmonogramów pomiarów Elektrycznych, realizacja pomiarów i przeglądów Maszyn i Urządzeń Elektrycznych,
▪ analizowanie przyczyn awarii i przestojów, podejmowanie środków zapobiegawczych ich powstawaniu,
▪ dbanie o minimalizację kosztów Produkcji oraz inicjowanie i wprowadzanie zmian mających na celu zmniejszanie kosztów remontowych oraz zużycia energii elektrycznej
▪ nadzór nad podnoszeniem kwalifikacji zawodowych podległego personelu poprzez dobór odpowiednich Szkoleń w zakresie sprawnego usuwania awarii i okresowej konserwacji Maszyn i Urządzeń,
▪ nadzór nad realizacją planów przeglądów technicznych bieżących, okresowych i rocznych oraz remontów Maszyn i Urządzeń Spółki,
▪ prowadzenie rozliczenia materiałów wykorzystywanych do napraw bieżących przeglądów i. remontów,
▪ stwarzanie warunków pracy wykonania zaplanowanych zadań,
▪ organizowanie i nadzór nad pracami o dużej trudności do ich wykonania,
▪ nadzór i dokonywanie odbioru nowych Linii Technologicznych, Maszyn i Urządzeń zakupionych przez Spółkę
▪ dbałość o utrzymanie porządku na stanowiskach pracy i właściwą segregację odpadów,
▪ współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie serwisu parku maszynowego,
▪ prowadzenie ewidencji pracy podległych pracowników,
▪ nadzór nad organizowanymi próbami technologicznymi,
▪ dbanie o posiadanie przez podległych pracowników stosownych uprawnień wymaganych zakresem prac przez nich prowadzonych,
▪ prowadzenie kontroli funkcjonalnej,
▪ przeprowadzanie bieżących instruktaży na stanowiskach pracy,
▪ przygotowywanie budżetu podległej Komórki i prawidłowe oraz rzetelne jego rozliczenie,
▪ wykonywanie innych poleceń służbowych wydanych przez bezpośredniego przełożonego, bądź przełożonego wyższego szczebla,
▪ znajomość przepisów, instrukcji, zarządzeń dotyczących własnego odcinka pracy,
▪ przestrzeganie procedury drogi służbowej w załatwianiu spraw służbowych i prywatnych,
▪ prowadzenie sprawozdawczości stosownie do przepisów prawa i regulacji wewnętrznych,
▪ i informowanie przełożonego o przebiegu i wynikach realizacji nałożonych zadań oraz o napotykanych trudnościach,
▪ przestrzeganie tajemnicy państwowej i służbowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
▪ przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ oraz Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ. przez podległych Pracowników,
▪ dbanie o mienie Spółki,
▪ podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
▪ dbanie o estetykę miejsca Pracy, właściwy stosunek do współpracowników i interesantów.
W ramach Pracy wykonywanej na stanowisku Kierownika Wydziału Służb Technicznych, Pracownik będzie dodatkowo - pod nieobecność Wiceprezesa Zarządu ds. Produkcji w zakładzie produkcyjnym Amatoora SA w Nisku – zobowiązany do wykonywania obowiązków z zakresie:
- Wydział Służb Technicznych PT
- Dział Utrzymania Ruchu TR
- Wydział Odlewni Aluminium PO
- Wydział Mechaniczny OM
- Zespół Obróbki grzejnika MG
- Zespół Malarni MA
- Dział Planowania i Koordynacji Produkcji PP
Także doraźnego - pod nieobecność Pełnomocnika Zarządu ds. Produkcji oraz nieobecność Głównego Technologa - wykonywanie obowiązków w zakresie Nadzoru nad pozostałymi obszarami, w celu:
- Wydział Produkcji Armatury PS
- Zespół Odlewni Mosiądzu SO
- Zespół Obróbki Wiórowej
- Zespół Szlifiernio - Polerni SP
- Wydział Montażu
- Zespół Obsługi Kooperacyjnej MK
UMOWA O PRACE ROZWIĄZANA Z POWODU NIE DOTRZYMANIA WARUNKÓW UMOWY PRZEZ PRACODAWCE
Kierownik Utrzymania Ruchu
Utrzymanie ruchu w obszarach:
1. Prasy mechaniczne FAGOR 1 (15.000kN – 25.000kN) (6 pras)
2. Prasy mechaniczne FAGOR 2 (8.000kN – 20.000kN) (6 pras)
3. Prasy hydrauliczne ONAPRES (10.000kN – 21.000kN) (6 pras)
4. Prasa transferowa ARISA (20.000kN) (1 prasa)
5. Prasa ONAPRES – TRY OUT (20.000kN) (1 prasa)
6. Spawalnia SERRA
7. Spawalnia AVEO
8. Taśmociągi złomu IRUDEX
9. TRAFOSTACJE
10. Kotłownie
11. Stacja tankowania gazu CNG
12. Separator oleju
13. Zaopatrzenie w media (prąd gaz woda)
14. Suwnice GH Intertech
15. Budynek biurowy
16. Hala produkcyjna
17. Przygotowanie i nadzór nad przebiegiem prac przeglądów i konserwacji.
18. Przygotowanie i kontrola i planowanie prac TPM
19. Planowanie napraw bieżących i głównych
20. Planowanie modernizacji maszyn.
21. Analiza usterek
22. UDT
1. Prasy mechaniczne FAGOR 1 (15.000kN – 25.000kN) (6 pras)
2. Prasy mechaniczne FAGOR 2 (8.000kN – 20.000kN) (6 pras)
3. Prasy hydrauliczne ONAPRES (10.000kN – 21.000kN) (6 pras)
4. Prasa transferowa ARISA (20.000kN) (1 prasa)
5. Prasa ONAPRES – TRY OUT (20.000kN) (1 prasa)
6. Spawalnia SERRA
7. Spawalnia AVEO
8. Taśmociągi złomu IRUDEX
9. TRAFOSTACJE
10. Kotłownie
11. Stacja tankowania gazu CNG
12. Separator oleju
13. Zaopatrzenie w media (prąd gaz woda)
14. Suwnice GH Intertech
15. Budynek biurowy
16. Hala produkcyjna
17. Przygotowanie i nadzór nad przebiegiem prac przeglądów i konserwacji.
18. Przygotowanie i kontrola i planowanie prac TPM
19. Planowanie napraw bieżących i głównych
20. Planowanie modernizacji maszyn.
21. Analiza usterek
22. UDT
Kierownik Utrzymania Ruchu
Utrzymanie ruch w obszarach:
1. Prasy wysokociśnieniowe wielopólkowe (Fiellmans, BVH, Prasa chińska.
2. Prasy wysokociśnieniowe wielkogabarytowe (KTL, Kvearner).
3. Lina produkcji obrzeży
4. Linie impregnacji papieru VITS
5. Obróbka końcowa (piły Schelling, szlifierka Siempelkamp, US Nova).
6. Kotłownia parowa
7. Kotłownia olejowa.
8. Termoreaktor (dopalacz)
9. Dostarczanie prądu, gazu, wody (rozliczanie)
10. Kontrola i obsługa magazynu technicznego
11. Przygotowanie i nadzór nad przebiegiem prac przeglądów i konserwacji.
12. Przygotowanie i kontrola i planowanie prac TPM
13. Planowanie napraw bieżących i głównych
14. Planowanie modernizacji maszyn.
15. Analiza usterek
1. Prasy wysokociśnieniowe wielopólkowe (Fiellmans, BVH, Prasa chińska.
2. Prasy wysokociśnieniowe wielkogabarytowe (KTL, Kvearner).
3. Lina produkcji obrzeży
4. Linie impregnacji papieru VITS
5. Obróbka końcowa (piły Schelling, szlifierka Siempelkamp, US Nova).
6. Kotłownia parowa
7. Kotłownia olejowa.
8. Termoreaktor (dopalacz)
9. Dostarczanie prądu, gazu, wody (rozliczanie)
10. Kontrola i obsługa magazynu technicznego
11. Przygotowanie i nadzór nad przebiegiem prac przeglądów i konserwacji.
12. Przygotowanie i kontrola i planowanie prac TPM
13. Planowanie napraw bieżących i głównych
14. Planowanie modernizacji maszyn.
15. Analiza usterek
Kierownik Utrzymania Ruchu
Hörmann Serwis Polska ( Utrzymanie ruch dla Volkswagen Motor Polska w Polkowicach)
Utrzymanie ruchu na liniach:
1. Obróbka wałka rozrządu.
2. Obróbka głowicy cylindra.
3. Montaż głowicy cylindra.
4. Montaż bloku silnika.
5. Montaż końcowy całego silnika.
6. Obróbka korbowodu.
7. Obróbka bloku silnika.
8. Obróbka wału korbowego.
10. Nadzór nad przebiegiem prac przeglądów i konserwacji.
11. Kontrola i planowanie prac TPM
12. Planowanie napraw bieżących i głównych
13. Planowanie modernizacji maszyn.
14. Analiza usterek
Utrzymanie ruchu na liniach:
1. Obróbka wałka rozrządu.
2. Obróbka głowicy cylindra.
3. Montaż głowicy cylindra.
4. Montaż bloku silnika.
5. Montaż końcowy całego silnika.
6. Obróbka korbowodu.
7. Obróbka bloku silnika.
8. Obróbka wału korbowego.
10. Nadzór nad przebiegiem prac przeglądów i konserwacji.
11. Kontrola i planowanie prac TPM
12. Planowanie napraw bieżących i głównych
13. Planowanie modernizacji maszyn.
14. Analiza usterek
Szkolenia i kursy
1. Zaświadczenie o ukończeniu kursu „ Wózki widłowe” MADA
2. Zaświadczenie o ukończeniu kursu „ Szkolenie okresowe BHP dla osób kierujących pracownikami” MCKK
3. Zaświadczenie o ukończeniu kursu „ Szkolenie z zakresu metod udzielania instruktażu stanowiskowego” MCKK
4. Zaświadczenie „ Zarzadzanie utrzymaniem ruchu w oparciu o metodykę TPM” KDK
5. Zaświadczenie „ Mechaniczny serwis robotów VKR KUKA Roboter GmbH
6. Dyplom „ MS Word w środowisku MS Windows” Edusoft
7. Dyplom „ MS Excel w środowisku MS Windows” Edusoft
8. Raporty pedagogiczny „Berlitz – centrum językowe”
8. Raport „ MAXIMO” VWMP
9. Certyfikat „ Drei Bond Dosiersyteme” Drei Bond
10. Certyfikat ‘ Utrzymanie maszyn GMM 3730 od strony mechanicznej” GROB-WERKE GmbH &Co.KG
11. Certyfikat „CERTYFIKOWANY SZEF UTRZYMANIA RUCHU” Institute for International Research (IIR), Naczelna Organizacja Techniczna (NOT)
12. Certyfikat „ Konserwacja, przegląd i utrzymanie ruchu dla mechaników” Volkswagen Motor Polska
13. Certyfikat „Festo Didactic P121” FESTO
14. Certyfikat „Festo Didactic IW1” FESTO
15. Certyfikat „Festo didactic P111” FESTO
16. Uprawnienia D i E
2. Zaświadczenie o ukończeniu kursu „ Szkolenie okresowe BHP dla osób kierujących pracownikami” MCKK
3. Zaświadczenie o ukończeniu kursu „ Szkolenie z zakresu metod udzielania instruktażu stanowiskowego” MCKK
4. Zaświadczenie „ Zarzadzanie utrzymaniem ruchu w oparciu o metodykę TPM” KDK
5. Zaświadczenie „ Mechaniczny serwis robotów VKR KUKA Roboter GmbH
6. Dyplom „ MS Word w środowisku MS Windows” Edusoft
7. Dyplom „ MS Excel w środowisku MS Windows” Edusoft
8. Raporty pedagogiczny „Berlitz – centrum językowe”
8. Raport „ MAXIMO” VWMP
9. Certyfikat „ Drei Bond Dosiersyteme” Drei Bond
10. Certyfikat ‘ Utrzymanie maszyn GMM 3730 od strony mechanicznej” GROB-WERKE GmbH &Co.KG
11. Certyfikat „CERTYFIKOWANY SZEF UTRZYMANIA RUCHU” Institute for International Research (IIR), Naczelna Organizacja Techniczna (NOT)
12. Certyfikat „ Konserwacja, przegląd i utrzymanie ruchu dla mechaników” Volkswagen Motor Polska
13. Certyfikat „Festo Didactic P121” FESTO
14. Certyfikat „Festo Didactic IW1” FESTO
15. Certyfikat „Festo didactic P111” FESTO
16. Uprawnienia D i E
Edukacja
Specjalizacje
Produkcja
Utrzymanie ruchu
Zainteresowania
- jazda na nartach
- jazda na rolkach
- rower
- motocykl
- jazda na rolkach
- rower
- motocykl
Inne
Umiejętności i kompetencje społeczne
- łatwość nawiązywania kontaktów
- komunikacja i rozwiązywanie konfliktów z pracownikami
- motywacja pracowników
- łatwość przystosowani do zmian
- otwartość
- doradzanie i uczenie mniej doświadczonych pracowników
- negocjacje
- łatwość przyswajania informacji oraz zdobywanie wiedzy
Wszystkie te umiejętności nabyłem dzięki długoletniej pracy w różnych zakładach i z różnymi ludźmi. Dodatkowo odbywałem szkolenia dla osób kierujących.
Umiejętności i kompetencje organizacyjne - przywództwo (kierowałem i zarządzałem pracownikami w ilości osób od 20 do 100)
- łatwość rozwiązywania problemów technicznych (mam 20 letnie doświadczenie zawodowe)
- duże doświadczenie w kierowaniu zespołami (jestem osobą która kiedyś była zarządzana a teraz jest zarządzającą w tej samej branży i na tym samym stanowisku)
- zmysł organizacyjny
- kreatywność
- budżetowanie
- Prowadzenie projektów (TPM, Lean Manufacturing)
- organizacja Służb Utrzymania Ruchu
- zarządzanie Służbami Utrzymania Ruchu
- zarządzanie kosztami w utrzymaniu ruchu
- zarządzanie Utrzymaniem Ruchu w oparci o metodykę TPM
Umiejętności i kompetencje techniczne - naprawa, regulacja i obsługa robotów KUKA
- naprawa, regulacja i obsługa systemów dozujących Drei Bond
- obsługa wózków widłowych i platformowych
- konserwacja i usuwanie usterek w układach z pneumatycznymi i elektropneumatycznym sterowaniem
- układy hydrauliczne
Wszystkie umiejętności nabyte w czasie długoletniej pracy i szkoleń
Umiejętności i kompetencje w zakresie obsługi komputera - dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word, Power Point itp.)
- znajomość SAP i Maximo
Umiejętności nabyte w pracy i szkoleniach
Umiejętności i kompetencje artystyczne - majsterkowanie
Wszystkie prace naprawcze, przeróbki, wymiany w domu wykonuje sam
Prawo jazdy Kategoria A, B
- łatwość nawiązywania kontaktów
- komunikacja i rozwiązywanie konfliktów z pracownikami
- motywacja pracowników
- łatwość przystosowani do zmian
- otwartość
- doradzanie i uczenie mniej doświadczonych pracowników
- negocjacje
- łatwość przyswajania informacji oraz zdobywanie wiedzy
Wszystkie te umiejętności nabyłem dzięki długoletniej pracy w różnych zakładach i z różnymi ludźmi. Dodatkowo odbywałem szkolenia dla osób kierujących.
Umiejętności i kompetencje organizacyjne - przywództwo (kierowałem i zarządzałem pracownikami w ilości osób od 20 do 100)
- łatwość rozwiązywania problemów technicznych (mam 20 letnie doświadczenie zawodowe)
- duże doświadczenie w kierowaniu zespołami (jestem osobą która kiedyś była zarządzana a teraz jest zarządzającą w tej samej branży i na tym samym stanowisku)
- zmysł organizacyjny
- kreatywność
- budżetowanie
- Prowadzenie projektów (TPM, Lean Manufacturing)
- organizacja Służb Utrzymania Ruchu
- zarządzanie Służbami Utrzymania Ruchu
- zarządzanie kosztami w utrzymaniu ruchu
- zarządzanie Utrzymaniem Ruchu w oparci o metodykę TPM
Umiejętności i kompetencje techniczne - naprawa, regulacja i obsługa robotów KUKA
- naprawa, regulacja i obsługa systemów dozujących Drei Bond
- obsługa wózków widłowych i platformowych
- konserwacja i usuwanie usterek w układach z pneumatycznymi i elektropneumatycznym sterowaniem
- układy hydrauliczne
Wszystkie umiejętności nabyte w czasie długoletniej pracy i szkoleń
Umiejętności i kompetencje w zakresie obsługi komputera - dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word, Power Point itp.)
- znajomość SAP i Maximo
Umiejętności nabyte w pracy i szkoleniach
Umiejętności i kompetencje artystyczne - majsterkowanie
Wszystkie prace naprawcze, przeróbki, wymiany w domu wykonuje sam
Prawo jazdy Kategoria A, B
Grupy
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Szkolenia specjalistyczne w przemyśle.
Oznakowanie CE, Minimalne wymagania BHP, Strefa zagrożenia wybuchem Atex, Bezpieczeństwo i higiena pracy, Kursy zawodowe nadające uprawnienia.