Wojciech Siwicki

-utrzymywanie oraz rozwój relacji między TU S.A, a partnerami -współpraca nad rozwojem sprzedaży oraz realizacja planów sprzedaży, -budowanie programów motywacyjnych dla punktów sprzedaży, organizacja oraz uczestnictwo w szkoleniach dla agentów, -uczestniczenie w budowaniu procesów obsługi kanału agencyjnego i utrzymywanie relacji z pozyskanymi partnerami

nadzorowanie sprzedaży ratalnej na podległym terenie,
- pozyskiwanie partnerów handlowych i utrzymywanie z nimi długotrwałych relacji handlowych,
- prowadzenie negocjacji handlowych,
- prowadzenie szkoleń z zakresu oferowanych produktów,
- kreowanie odpowiedniego wizerunku firmy na rynku usług finansowych,
- monitorowanie działań konkurencji,

- organizowanie sieci sprzedaży i wdrażanie pilotażowo produktu na rynek;
- planowanie, realizacja i nadzorowanie procesu sprzedaży;
- realizację wyznaczonych wskaźników ekonomicznych, ilościowych, jakościowych, rzeczowych oraz za realizację poszczególnych zadań, wyznaczonych przez prezesa Plus Raty
- pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie z nimi trwałych relacji;
- analiza konkurencji oraz badanie rynku;
- nadzorowanie pracy podległego zespołu;
- szkolenia oraz zapewnienie wsparcia dla zespołu handlowego;
- nawiązywanie współpracy z siecią agencyjną;
- praca nad tworzeniem i dostosowywaniem produktu do standardów rynkowych;

- rekrutacja pracowników, kierowanie ich działaniami w obrębie województwa podlaskiego;
- wzmacnianie kompetencji podległego zespołu pracowniczego oraz aktywne wspieranie w realizacji działań sprzedażowych;
- obsługa jednostek związanych umowami agencyjnymi z Bankiem w zakresie koordynacji ich działań w obszarze kredytu ratalnego;
- obsługa reklamacji bankowych;
- monitoring portfela finansowego pod kątem ryzyka, spłacalności;
- działania marketingowe obejmujące Partnerów współpracujących z Bankiem;
- rozwój sieci sprzedaży Kluczowych Klientów na podległym rynku;
- analiza rentowności potencjalnej współpracy oraz negocjacje warunków;
- przygotowanie i prezentacja profesjonalnych ofert handlowych i umów z klientami;
- dbałość o kontakty z klientami poprzez bieżące wsparcie i opiekę handlową;
- raportowanie bieżących działań
- planowanie, realizacja i nadzorowanie procesu sprzedaży
- realizację wyznaczonych wskaźników ekonomicznych, ilościowych, jakościowych, rzeczowych oraz za realizację poszczególnych zadań, wyznaczonych przez bezpośredniego przełożonego
- pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie z nimi trwałych relacji
- analiza konkurencji oraz badanie rynku
- rekrutacja, szkolenia oraz zapewnienie wsparcia dla pracowników etatowych oraz agencyjnych

- nadzorowanie sprzedaży ratalnej na podległym terenie,
- pozyskiwanie partnerów handlowych i utrzymywanie z nimi długotrwałych relacji handlowych,
- prowadzenie negocjacji handlowych,
- prowadzenie szkoleń z zakresu oferowanych produktów,
- kreowanie odpowiedniego wizerunku firmy na rynku usług finansowych,
- monitorowanie działań konkurencji,

- nadzorowanie sprzedaży ratalnej na podległym terenie;
- pozyskiwanie partnerów handlowych i utrzymywanie z nimi długotrwałych relacji handlowych;
- prowadzenie negocjacji handlowych;
- prowadzenie szkoleń z zakresu oferowanych produktów;
- kreowanie odpowiedniego wizerunku firmy na rynku usług finansowych;
- monitorowanie działań konkurencji;
- nawiązywanie kontaktów z partnerami handlowymi;

- odbiór umów kredytowych ze sklepów na wyznaczonym terenie;
- kontrola umów kredytowych pod względem poprawności i kompletności;
- odwożenie i przywożenie dokumentów oraz materiałów z miejsc wskazanych przez przełożonego;
- dostarczanie wezwań do zapłaty;
- utrzymywanie relacji z partnerami handlowymi;
- wspomaganie pracy przedstawicieli handlowych