Umiejętności
Merchandising
Zarządzanie Sprzedażą
Negocjacje z dostawcami
Zarządzanie czasem
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Planowanie ekspozycji
Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Kierownik marketu budowlanego
CENTROBUD TARCZYN
- REKRUTACJA PRACOWNIKÓW, ZARZĄDZANIE GRUPĄ 7 OSÓB
- ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYNIKI FINANSOWE MARKETU (MARŻA I OBROTY)
- ZATOWAROWANIE MARKETU, ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA STAN MAGAZYNOWY I ZAMÓWIENIA
- ORGANIZACJA I PROWADZENIE ZEBRAŃ
- ORGANIZOWANIE SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW
- KONTAKT Z DOSTAWCAMI (negocjacja warunków zakupowych)
- PENETRACJA RYNKU DOSTAWCÓW,
- WPROWADZANIE NOWYCH ARTYKUŁÓW DO GAMY
- WYBÓR GAMY PRODUKTÓW
- PRZEBUDOWY I REORGANIZACJA MARKETU
- ORGANIZACJA INWENTARYZACJI I ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYNIKI
- ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYNIKI FINANSOWE MARKETU (MARŻA I OBROTY)
- ZATOWAROWANIE MARKETU, ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA STAN MAGAZYNOWY I ZAMÓWIENIA
- ORGANIZACJA I PROWADZENIE ZEBRAŃ
- ORGANIZOWANIE SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW
- KONTAKT Z DOSTAWCAMI (negocjacja warunków zakupowych)
- PENETRACJA RYNKU DOSTAWCÓW,
- WPROWADZANIE NOWYCH ARTYKUŁÓW DO GAMY
- WYBÓR GAMY PRODUKTÓW
- PRZEBUDOWY I REORGANIZACJA MARKETU
- ORGANIZACJA INWENTARYZACJI I ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYNIKI
KIEROWNIK DZIAŁU POKRYĆ PODŁOGOWYCH
- REKRUTACJA PRACOWNIKÓW, ZARZĄDZANIE GRUPĄ 25 OSÓB
- ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYNIKI FINANSOWE DZIAŁU (MARŻA I OBROTY)
- ZATOWAROWANIE DZIAŁU, ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA STAN MAGAZYNOWY I ZAMÓWIENIA
- ORGANIZACJA I PROWADZENIE ZEBRAŃ
- ORGANIZOWANIE SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW
- KONTAKT Z DOSTAWCAMI
- WYBÓR GAMY PRODUKTÓW
- PRZEBUDOWY I REORGANIZACJA DZIAŁU
- ORGANIZACJA INWENTARYZACJI I ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYNIKI
- ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYNIKI FINANSOWE DZIAŁU (MARŻA I OBROTY)
- ZATOWAROWANIE DZIAŁU, ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA STAN MAGAZYNOWY I ZAMÓWIENIA
- ORGANIZACJA I PROWADZENIE ZEBRAŃ
- ORGANIZOWANIE SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW
- KONTAKT Z DOSTAWCAMI
- WYBÓR GAMY PRODUKTÓW
- PRZEBUDOWY I REORGANIZACJA DZIAŁU
- ORGANIZACJA INWENTARYZACJI I ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYNIKI
KIEROWNIK DZIAŁU METALOWEGO
- REKRUTACJA PRACOWNIKÓW, ZARZĄDZANIE GRUPĄ 23 OSÓB
- ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYNIKI FINANSOWE DZIAŁU (MARŻA I OBROTY)
- ZATOWAROWANIE DZIAŁU, ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA STAN MAGAZYNOWY I ZAMÓWIENIA
- ORGANIZACJA I PROWADZENIE ZEBRAŃ
- ORGANIZOWANIE SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW
- KONTAKT Z DOSTAWCAMI
- WYBÓR GAMY PRODUKTÓW
- PRZEBUDOWY I REORGANIZACJA DZIAŁU
- ORGANIZACJA INWENTARYZACJI I ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYNIKI
- ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYNIKI FINANSOWE DZIAŁU (MARŻA I OBROTY)
- ZATOWAROWANIE DZIAŁU, ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA STAN MAGAZYNOWY I ZAMÓWIENIA
- ORGANIZACJA I PROWADZENIE ZEBRAŃ
- ORGANIZOWANIE SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW
- KONTAKT Z DOSTAWCAMI
- WYBÓR GAMY PRODUKTÓW
- PRZEBUDOWY I REORGANIZACJA DZIAŁU
- ORGANIZACJA INWENTARYZACJI I ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYNIKI
Kierownik Działu-Stażysta Dzału Metalowego
- REKRUTACJA PRACOWNIKÓW, ZARZĄDZANIE GRUPĄ 18 OSÓB
- ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYNIKI FINANSOWE DZIAŁU (MARŻA I OBROTY)
- ZATOWAROWANIE DZIAŁU, ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA STAN MAGAZYNOWY I ZAMÓWIENIA
- ORGANIZACJA I CZĘŚCIOWE PROWADZENIE ZEBRAŃ
- KONTAKT Z DOSTAWCAMI
- PRZEBUDOWY I REORGANIZACJA DZIAŁU
- PRZYGOTOWANIE DZIAŁU DO INWENTARYZACJI
- ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYNIKI FINANSOWE DZIAŁU (MARŻA I OBROTY)
- ZATOWAROWANIE DZIAŁU, ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA STAN MAGAZYNOWY I ZAMÓWIENIA
- ORGANIZACJA I CZĘŚCIOWE PROWADZENIE ZEBRAŃ
- KONTAKT Z DOSTAWCAMI
- PRZEBUDOWY I REORGANIZACJA DZIAŁU
- PRZYGOTOWANIE DZIAŁU DO INWENTARYZACJI
ZASTĘPCA KIEROWNIKA DZIAŁU METALOWEGO
- PRZYGOTOWANIE DO OBJĘCIA SAMODZIELNEGO DZIAŁU HANDLOWEGO
- ZARZĄDZANIE GRUPĄ LUDZI W ZASTĘPSTWIE KIEROWNIKA
- ZATOWAROWANIE DZIAŁU, ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA STAN MAGAZYNOWY I ZAMÓWIENIA
- KONTAKT Z DOSTAWCAMI
- PRZEBUDOWY I REORGANIZACJA DZIAŁU
- CZĘŚCIOWE PRZYGOTOWANIE DZIAŁU DO INWENTARYZACJI
- ZARZĄDZANIE GRUPĄ LUDZI W ZASTĘPSTWIE KIEROWNIKA
- ZATOWAROWANIE DZIAŁU, ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA STAN MAGAZYNOWY I ZAMÓWIENIA
- KONTAKT Z DOSTAWCAMI
- PRZEBUDOWY I REORGANIZACJA DZIAŁU
- CZĘŚCIOWE PRZYGOTOWANIE DZIAŁU DO INWENTARYZACJI
Szkolenia i kursy
11.2005 JAK RADZIĆ SOBIE ZE STRESEM - CERTYFIKAT NR. 11999/VPH/11-05
12.2005 PRZEGLĄD POJĘĆ I TECHNIK DOTYCZĄCYCHZARZĄDZANIA ZAPASAMI - ŚWIADECTWO CENTRUM EDUKACJI LOGISTYCZNEJ
11.2007 RACJONALIZACJA PROCESÓW LOGISTYKI WEWNĄTRZ SKLEPOWEJ - ŚWIADECTWO-OŚRODEK NOWOCZESNYCH TECHNIK
11.2008 WZROST EFEKTYWNOŚCI ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM DORADCÓW HANDLOWYCH DZIĘKI UMIEJĘTNOŚCIOM EMOCJONALNYM - CERTYFIKAT NR. 21574/VM/11-08
04.2009 UMIEJĘTNOŚĆ PROWADZENIA ZEBRAŃ - CEETYFIKAT NR. 29647/VM/04-09
09.2009 EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE CZASEM - CERTYFIKAT NR. 25684/VM/09-09
09.2009 TRENING KREATYWNOŚCI I TWÓRCZEGO ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW - CERTYFIKAT NR. 26021/VM/09-09
03.2010 WSPÓŁPRACA W RAMACH GRUPY - 28425/VM/03-10
06.2010 UMIEJĘTNOŚĆ EFEKTYWNEJ KOMUNIKACJI
12.2005 PRZEGLĄD POJĘĆ I TECHNIK DOTYCZĄCYCHZARZĄDZANIA ZAPASAMI - ŚWIADECTWO CENTRUM EDUKACJI LOGISTYCZNEJ
11.2007 RACJONALIZACJA PROCESÓW LOGISTYKI WEWNĄTRZ SKLEPOWEJ - ŚWIADECTWO-OŚRODEK NOWOCZESNYCH TECHNIK
11.2008 WZROST EFEKTYWNOŚCI ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM DORADCÓW HANDLOWYCH DZIĘKI UMIEJĘTNOŚCIOM EMOCJONALNYM - CERTYFIKAT NR. 21574/VM/11-08
04.2009 UMIEJĘTNOŚĆ PROWADZENIA ZEBRAŃ - CEETYFIKAT NR. 29647/VM/04-09
09.2009 EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE CZASEM - CERTYFIKAT NR. 25684/VM/09-09
09.2009 TRENING KREATYWNOŚCI I TWÓRCZEGO ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW - CERTYFIKAT NR. 26021/VM/09-09
03.2010 WSPÓŁPRACA W RAMACH GRUPY - 28425/VM/03-10
06.2010 UMIEJĘTNOŚĆ EFEKTYWNEJ KOMUNIKACJI
Edukacja
Specjalizacje
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Zainteresowania
MUZYKA, PODRÓŻE , JAZDA ROWEREM
Inne
UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNE, PRAWO JAZDY KATEGORJI A,B,T, PRACA Z GRUPĄ
Grupy
sggw
SGGW to jedna z najstarszych polskich uczelni. Zawsze wysoko w rankingach. Otrzymała tytuł „Najbardziej innowacyjnej i kreatywnej uczelni w Polsce”.