Wypowiedzi
-
Cóż bazy takie istnieją i niejedna agencja personalna je ma.
Jeśli chodziłoby o rekrutację, a nie jedynie same CV to zapraszam do kontaktu, gdyż nasza agencja ma szeroką bazę tego typu kandydatów. -
Bluzy, kalesony i chyba narty patrząc za okno.;-) Dłonie to zasadniczy problem, a w rękawiczkach to się nie bardzo da.
Sale to ja mam i to nawet dwie, ale obie z pełnym składem już niestety.:-( -
Hehe - jak na dwór to z miesiąc jeszcze. Musi być z 15 stopni jak dla mnie. To nie piłka nożna. :-)
-
Delikatnie mówiąc to podejrzane. Stosowanie tego typu technik w doradztwie personalnym przez osoby nie posiadające wykształcenia psychologicznego powinno być zabronione. Zresztą nawet jako psycholog miałbym ogromne opory, żeby coś takie stosować. Rekrutacja to nie miejsce na rozgrzebywanie czyjejś psychiki i zaburzeń. Ciekawe kto w razie czego po takiej "zabawie" będzie składał kandydatów?
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Controllers
-
Wielkie dzięki za wyjaśnienia i rady. Będę miał dzięki temu lepszy obraz sytuacji.
-
Zajmuje się rekrutacją pracowników z branży finansowej, w tym z księgowości. Banki dla, których poszukujemy księgowych zwracają dużą uwagę na konkretne doświadczenie w tym sektorze.
Zastanawiam się jak bardzo specyfika pracy głównego księgowego w banku różni się od pracy w innym przedsiębiorstwie. Czy łatwo jest się przestawić czy też potrzebne jest długotrwały proces wdrażania się? Czy ktoś z Was ma takie doświadczenia? -
Witam.
Teraz ferie, więc martwy okres na salach. Je generalnie grywam (poza feriami) 2 razy w tygodniu. Chętni przydali by się zwłaszcza na wakacje by pograć na dworze bo z tym zawsze problem.:-)
Pozdrawiam