пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
Dzień dobry. Mam problem z którym nie umiem sobie poradzić - może ktoś miał podobny i coś podpowie?
Prowadzę grupę hobbystyczną na FB. Od kilku dni uczestnicy grupy nie mogą dodawać zdjęć w komentarzach do moich postów na grupie. Do tej pory wszystko działało, a nie zmieniałam ustawień grupy.
Ustawienia zarządzania dyskusją:
publikować może każdy członek grupy
włączone mam zatwierdzanie postów (zmiana tego ustawienia nie naprawia nic).
Poza tymi w ustawieniach nie ma nic, co tyczyłoby się komentarzy czy publikowania...
Ma ktoś pomysł? -
Bartłomiej L.:
A gdyby do sprawy podejść tak. To Windows jest programem przetwarzającym a nie Word. Word jest tylko edytorem a Windows miejscem przechowywania / przetwarzania / archiwizacji. Czy możemy sprawdzić kto i kiedy dokonał zmian? Oczywiscie. Uruchamiamy windowsowy Restore your files with files history i widzimy zawartośc wszystkich folderów w różnych momentach czasu - nawet tych usuniętych. Mozemy sobie przewijać dzień po dniu. Oczywiście musi byc włączona historia plików. I dotyczy to plików Excela, Worda czy nawet Painta. Do tego mamy dziennik zdarzeń Windows. W sumie mamy więcej niż ustawa przewiduje, bo możemy przywrócić dowolną wersję pliku :)
szczerze zainteresowało mnie takie podejście do sprawy:) na pewno jakieś wyjście jest -
Paweł Graczyk rozliczenia wyprawek szkolnych, wykorzystanie środków z nauczania indywidualnego i inne księgowe rozliczenia - wnioski uczniów są załącznikiem do sprawozdania
-
na szczęście nie muszę wybiegać aż tak daleko bo ani nie jestem ABI ani nie jestem ADO. Niestety zrzucono na mnie opracowanie polityki bezpieczeństwa więc staram sobie jakoś przyzwoicie z tym poradzić. Bardzo chciałabym żeby to wyglądało wszystko na cacy ale uwierzcie Panowie w niektórych miejscach w Polsce mamy średniowiecze i niestety mowy nie ma o tak kosztownych rozwiązaniach.
W każdym razie wdzięczna jestem za pomoc bo dzięki Wam jakoś udaje mi się odnaleźć w tych zagmatwanych przepisach.... Pozdrawiam -
Dziękuję. jak zawsze pomocni:)
Najgorsze będzie przestawić panie Krysie Zdzisie i inne że nie ma zapisywania wszystkiego co się da na dysku komputera, bo się przyda.... A są różne cuda - wypełnione zapisane umowy o pracę, zestawienia danych pracowników, przesyłanie sobie mailem zestawień do funduszu socjalnego.... Jak ktoś zna złoty środek żeby to ogarnąć to się chyba Nobel należy.... -
Może pytanie głupie ale proszę o rozwianie wątpliwości
mam zbiór danych zawarte umowy. Generalnie prowadzony jest w formie papierowej ale niektóre z tych umów sporządzam na komputerze wpisując w nie dane stron umowy - czy mam uznać że jest on też prowadzony w formie elektronicznej i jako program wpisać np MS Office? -
Teraz rozumiem. Jeszcze raz dziękuję. Pozdrawiam
-
Czyli dużo zależy od tego, kto zbiera dane.
Dziękuję bardzo Panie Krzysztofie trochę mi to rozjaśniło sprawę:) Pozdrawiam. -
Panie Krzysztofie nie wiem czy dobrze to rozumiem. Załóżmy że ZEAS otrzymał od Gminy w statucie zadanie organizowania, rozliczania itd np wyprawek szkolnych i ZEAS zbiera dane, wnioski od rodziców , zakupuje i rozlicza wyprawki to wtedy ZEAS jest ADO.
Natomiast jeśli to Szkoła to robi, a ZEAS tylko księguje i np robi rozliczenie dotacji a całą procedurą zajmuje się Szkoła i potem całą dokumentację przekazuje do ZEAS jako załącznik pod księgowania to wtedy szkoła jest ADO a my działamy na podstawie umowy powierzenia?? -
jak się okazuje mamy więcej takich danych - imiona nazwiska i adresy uczniów szkół, dane ich rodziców, zaświadczenia o zarobkach rodziców uczniów, trafiają się takie perełki jak oświadczenia o niepełnosprawności ucznia - rozumiem że te dane też będą przekazywane na podstawie umowy powierzenia i to szkoły są ich administratorem?
-
Witam, pracuję w Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Szkół i zlecono mi uporządkowanie dok. ODO. Niestety jestem początkująca w tych sprawach i nie wszystkie sprawy są dla mnie jasne. Na szczęście trafiłam na Wasze forum na którym można wiele się nauczyć Proszę o pomoc w rozwiązaniu problemu dotyczącego danych osobowych pracowników zatrudnionych w szkołach a przetwarzanych u nas (naliczamy i wypłacamy płace i prowadzimy księgowość)
Czy jako ZEAS powinnam rejestrować zbiory danych w
których znajdują się dane osobowe pracowników szkoły?
Przeszukałam Internet i napotkałam 2 rozbieżne opinie (dla mnie obie mają sens)
"Dwa przykłady praktyczne:
1. Agencja Zatrudnienia GoWorkers gromadzi dane osobowe pracowników, aby następnie przekazywać te dane podmiotom „docelowym” – firmom, państwowym urzędom, instytucjom, itd., które zamówiły u GoWorkers usługę pośrednictwa pracy.
2. Działający przy Urzędzie Gminy ZEASiP (Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół i Przedszkoli), obsługuje przedszkole „Motylek”. W ramach współpracy, ZEASiP prowadzi dla przedszkola kadry i księgowość, oraz uzupełnia SIO. Aby tego dokonać, przetwarza zbiory danych osobowych, udostępnione ZEASiPowi, przez przedszkole „Motylek”.
W obu przypadkach, konieczna będzie rejestracja danych pracowników! Kluczowy jest tu zwrot art. 43. 1. pkt 4, który mówi tylko i wyłącznie o pracownikach „zatrudnionych u nich” [u pracodawcy – przyp. autor]. Zarówno w pierwszym, jak i drugim przykładzie, rzeczywiście mamy do czynienia z danymi osobowymi pracowników, jednak nie są oni zatrudnieni przez podmiot który je przetwarza. W pierwszym przykładzie, „zatrudniającym” będzie firma na rzecz której GoWorkers prowadzi usługę pośrednictwa pracy i to ta firma będzie zwolniona z obowiązku rejestracji, a nie Agencja. Podobnie w drugim przypadku. Zbioru danych osobowych nie będzie musiało zarejestrować przedszkole „Motylek” (jako zatrudniający), natomiast obowiązek ten będzie jak najbardziej spoczywał na ZEASiPie.
ale spotkałam się również z taką opinią:
"Przyjmuje się, iż zespoły ekonomiczno-administracyjne szkół
są, na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 września 1991 r. o
systemie oświaty, podmiotami, którym administrator danych
osobowych powierzył przetwarzanie danych osobowych. Podmiot,
któremu zostało powierzone przetwarzanie danych osobowych, nie
staje się przez to administratorem powierzonych mu danych. Podmiot
ten – w odróżnieniu od administratora danych – nie ma
uprawnień do samodzielnego decydowania o celach i środkach
przetwarzania danych osobowych. Powierzenie przetwarzania danych
innemu podmiotowi nie zdejmuje też z administratora
odpowiedzialności za przestrzeganie przepisów u.o.d.o., w tym –
za zgłoszenie zbioru danych do rejestracji GIODO.
Przepisy u.o.d.o. nie przewidują zgłaszania zbiorów danych do
rejestracji GIODO przez podmioty, które nie są administratorami
danych, a jedynie przetwarzają dane osobowe na podstawie
powierzenia im tego zadania przez administratora danych. Jak się
jednak wydaje, zgłoszenie zbioru do rejestracji przez podmiot,
któremu powierzono przetwarzanie danych, nie jest wykluczone, ale
pod warunkiem, że podmiot przetwarzający dane otrzymał od
administratora stosowane upoważnienie do dokonania tej czynności.
Pamiętać należy, że wówczas podmiot przetwarzający działa w
imieniu administratora, a nie w imieniu własnym.
Wobec powyższego:
a )zbiory danych osobowych, których administratorem jest zespół
ekonomiczno-administracyjny szkół podlegają zgłoszeniu do GIODO,
jeśli nie mieszczą się w katalogu zwolnień określonym w art. 43
ust. 1 i 1a u.o.d.o.;
b) zbiory danych osobowych, które są przetwarzane przez zespół
ekonomiczno-administracyjny szkół (ZEAS) na podstawie powierzenia
mu tego zadania przez administratora danych osobowych, nie
podlegają zgłoszeniu do GIODO przez ZEAS, gdyż ZEAS nie jest
administratorem danych osobowych powierzonych mu do przetwarzania."
Może ktoś coś podpowie?? -
przypominam że od 22 lutego zmieniły się przepisy odnośnie okresu wypowiedzenia umowy na zastępstwo
-
Dziękuję za sprowadzenie na ziemię chyba zaczynam za daleko wybiegać w tych przepisach:)Ten post został edytowany przez Autora dnia 30.03.16 o godzinie 08:33
-
Witam, proszę o potwierdzenie czy słusznie interpretuję art. 31 pkt 2a uodo Nie wymaga zawarcia umowy między administratorem a podmiotem, o którym mowa w ust. 1, powierzenie przetwarzania danych, w tym przekazywanie danych, jeżeli ma miejsce między podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 1. - czyli np gdy ZEASiP (będący jednostką organizacyjną samorządu teryt. ) nalicza płace pracowników zatrudnionych w Szkole Podstawowej to przekazywanie danych pracowników szkoły do ZEASiP może odbywać się bez umowy?
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
