Wypowiedzi
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Jakość produkcji internetowych
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Jakość produkcji internetowych
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Talentami
-
Pisząc to byłem po stronie klienta, a nie wykonawcy. Niestety jako wykonawca zawsze ponosimy ryzyko.
-
Moim zdaniem firma, która decyduje się na tego typu rozwiązanie nie powinna bać się inwestowanego w całe przedsięwzięcie czasu. Nawet, jeżeli okres przygotowań będzie trwał kilka miesięcy i skończy się niczym to już jest w pewnym stopniu sukces, ponieważ przy tego typu spotkaniach porusza się najważniejsze sprawy dotyczące działania firmy, analizuje się wykorzystywane mechanizmy itd. Rozpoczyna się dyskusja, z której można wyciągnąć odpowiednie dla firmy wnioski.
Tomasz Waśko edytował(a) ten post dnia 26.01.07 o godzinie 21:57 -
W zupełności zgadzam się z Krzysztofem. Dodam tylko, że tak naprawdę każdy dział w firmie powinien mieć dostęp do takich opcji, które są mu niezbędne do prowadzenia zadań. Odpowiednio skonfigurowane prawa dostępu przez administratora systemu to pierwszy krok do sukcesu. Czym więcej kroków tym bardziej pod górkę, bo jeszcze trzeba zmienić myślenie i przyzwyczajenia w głowach pracowników. Bez tego nawet najlepiej napisany system będzie niewiele wart.