Umiejętności
B2B
Pozyskiwanie klientów
Rekrutacja
SAP CRM
SAP ERP
hr
Sprzedaż
Prawo jazdy kat B
Raportowanie
Microsoft Dynamics CRM
MS Office: Word, Excel, Outlook
Budowanie relacji z klientem
Języki
angielski
dobry
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
![Randstad Polska](https://resize.goldenline.io/1/display/resize?url=https%3A%2F%2Fstatic.goldenline.pl%2Ffirm_logo%2F056%2Ffirm_2872_1788c2_big.jpg&width=40&height=40&key=d4088ba7a08d4f8fb8c38f03db3949e5)
Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji
- aktywna sprzedaż usług HR
- budowanie, utrzymywanie i rozwijanie długotrwałych relacji z Klientami
- przygotowywanie umów oraz ofert handlowych
- analiza rynku
- prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych
- obsługa kadrowa pracowników
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- budowanie, utrzymywanie i rozwijanie długotrwałych relacji z Klientami
- przygotowywanie umów oraz ofert handlowych
- analiza rynku
- prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych
- obsługa kadrowa pracowników
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej
![Scalo](https://resize.goldenline.io/1/display/resize?url=https%3A%2F%2Fstatic.goldenline.pl%2Ffirm_logo%2F106%2Ffirm_33130_76e83c_big.jpg&width=40&height=40&key=d4088ba7a08d4f8fb8c38f03db3949e5)
Junior Recruitment Specialist
- prowadzeniu procesów rekrutacji zgodnie z profilem wysłanym przez klienta i z procedurami wewnętrznymi
- direct search
- pozyskiwanie klientów
- publikacja ogłoszeń.
- selekcja dokumentów aplikacyjnych
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- przygotowywanie opinii zgodnie z procedurami wewn. firmy, kontakt z kandydatami
- wprowadzanie CV kandydatów do bazy (aktualizacja danych, dbałość i staranność o jakość wprowadzanych informacji),
- aktualizowanie baz danych
- direct search
- pozyskiwanie klientów
- publikacja ogłoszeń.
- selekcja dokumentów aplikacyjnych
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- przygotowywanie opinii zgodnie z procedurami wewn. firmy, kontakt z kandydatami
- wprowadzanie CV kandydatów do bazy (aktualizacja danych, dbałość i staranność o jakość wprowadzanych informacji),
- aktualizowanie baz danych
Szkolenia i kursy
,,Efektywne spotkania sprzedażowe" (02.2016)
,,Zarządzanie sobą w czasie" (11.2015)
,,Szkolenie sprzedażowe SANDLER" (10.2015)
,,Cold call" (06.2014)
,,Szkolenie z Direct Search" (01.2014)
,,Zarządzanie sobą w czasie" (11.2015)
,,Szkolenie sprzedażowe SANDLER" (10.2015)
,,Cold call" (06.2014)
,,Szkolenie z Direct Search" (01.2014)
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
Historia II wojny światowej, piłka nożna (Serie A), sporty motorowe (Formuła 1), .
Grupy
![IT – Praca dla osób z charakterem](http://static.goldenline.pl/group_logo/010/group_12986_186f49_tiny.jpg)
IT – Praca dla osób z charakterem
Grupa zrzesza informatyków oraz konsultantów branży IT. Dyskusje oraz możliwości współpracy to cel tej grupy.