Tomasz Nowakowski

bazujemy na zaangażowaniu, energii i optymistyce i z tą propozycją wychodzimy do naszych Klientów

Zdobywanie praktycznej wiedzy dla stanowiska Inspektora BHP. Program praktyk:
1. Zasady oraz zakres kontroli Inspektora Sanitarnego oraz Państwowej Inspekcji Pracy
2. Częstotliwość, zasady oraz zakres przeprowadzania pomiarów środowiska pracy w odniesieniu do wybranych stanowisk
3. Etapy wdrażania systemu zarządzania BHP
4. Zasady prowadzenia postępowania powypadkowego
5. Metodyka oceny ryzyka zawodowego
6. Ochrona przeciwpożarowa
8. Przepisy BHP w zakresie obiektów budowlanych i pomieszczeń pracy

- zarządzanie pracą 15-osobowej grupy,
- rekrutacja oraz indywidualne szkolenie reprezentantów handlowych firmy,
- wyznaczanie targetów oraz rozliczanie z ich realizacji,
- aktywna praca w terenie z reprezentantami firmy,
- budowanie trwałych i pozytywnych relacji z klientami,
- dbanie o ciągłą progresję liczby posiadanych klientów,
- przeciwdziałanie defraudacjom (kontrola),
- organizacja i prowadzenie szkoleń grupowych dla nowozatrudnionych,
- raportowanie do przełożonych wyniku finansowego oraz prowadzonych działań,
- praca w terenie z klientami trudnymi,
- organizowanie spotkań dla reprezentantów celem omówienia wyników na forum grupy,
- omawianie sytuacji trudnych oraz łagodzenie potencjalnych konfliktów,
- rozwiązywanie umów w reprezentantami firmy,
- dążenie do ciągłego rozwoju swoich umiejętności poprzez udział w licznych szkoleniach,
- stosowanie zasad i procedur obowiązujących w firmie zgodnie z polityką wewnętrzną,
- odpowiedzialność za uzupełnianie dokumentacji firmowej,
- osiąganie wyznaczonych celów biznesowych,
- dbanie o jak najlepszy wizerunek firmy przez własną postawę i profesjonalizm.

- pozyskiwanie nowych kontrahentów biznesowych,
- prezentowanie i proponowanie rozwiązań AMP Netconnect adekwatnych do indywidualnych potrzeb klienta,
- utrzymywanie i wzmacnianie pozytywnych relacji z aktualnymi klientami firmy,
- budowanie pozytywnych relacji na linii projektant – end-user – instalator,
- monitorowanie pozycji firmy na poszczególnych etapach inwestycji,
- kierowanie i koordynowanie zadaniami związanymi z funkcjonowaniem oddziału: sporządzanie comiesięcznych raportów kasowych, kopii bezpieczeństwa, dbanie o odpowiednie stany magazynowe, nadzór nad terminową realizacją zamówień klientów, wprowadzanie i wystawianie dokumentów (faktury VAT, przesunięcia międzymagazynowe itp.),
- koordynowanie działań pracownika,
- organizowanie i prowadzenie konferencji dotyczących najnowszych standardów w okablowaniu strukturalnym oraz bezpieczeństwa informacji ( Katowice, Łódź, Opole, Bielsko-Biała),
- organizowanie szkoleń dla projektantów sieci teletechnicznych,
- organizowanie szkoleń i pokazów dla instalatorów,
- przeprowadzenie rekrutacji na stanowisko przedstawiciela regionalnego

- sprzedaż produktów salonu,
- serwis posprzedażny, reklamacje, gwarancje,
- dbanie o odpowiednie stany magazynowe,
- realizacja zamówień specjalnych (na życzenie klienta),
- dbanie o odpowiednią ekspozycję towarów zgodnie z zasadami merchandisingu,
- opracowywanie grafiku pracy dla wszystkich sprzedawców,
- podnoszenie kwalifikacji poprzez doskonalenie wiedzy o proponowanych produktach