Tomasz Łeptuch

Specjalista ds. Realizacji Kontraktów
Rzeszów, podkarpackie

Umiejętności

Stosunki pracownicze Employer Branding Rekrutacje wysokiego szczebla konsulting HR Project Management Rekrutacja Inżynieria budowlana Wyławianie talentów zarządzanie talentami Rekrutacje techniczne Zarządzanie projektami kierowanie budową

Języki

angielski
dobry
niemiecki
podstawowy

Doświadczenie zawodowe

Instal-Rem S.A. Rzeszów
Specjalista ds. Realizacji Kontraktów
Koordynacja prac na budowie oraz nadzór nad dokumentacją budowy.
Pełnienie obowiązków inżyniera budowy, bezpośrednia odpowiedzialność za
realizację danego zakresu robót przed kierownikiem budowy i inwestorem.
Koordynacja i kierowanie pracami zgodnie z projektem, warunkami kontraktu,
budżetem i harmonogramem.
Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych, koordynowanie przebiegu
prac z innymi wykonawcami, uczestnictwo w naradach budowy.
Odpowiedzialność za terminowość, efektywność i jakość wykonywanych prac,
oraz zgodność dostaw materiałów. Raportowanie wszelkich zagrożeń i zmian w
stosunku do początkowego harmonogramu realizacji.
Rozliczanie kontraktów, odpowiedzialność za wynik finansowy budowy i
przygotowywanie dokumentacji odbiorowej.
Sporządzanie obmiarów do wyceny i zestawień materiałowych
Instal-Rem S.A. Rzeszów
Specjalista ds. Rekrutacji
• Organizacja i prowadzenie procesu rekrutacji pracowników.
• Odpowiedzialność za rekrutację i selekcję pracowników na stanowiska inżynierskie, techniczne i budowlane.
• Bieżące zarządzanie bazą kandydatów i pracowników, w tym weryfikacja kompetencji zawodowych i językowych, tworzenie dokumentacji rekrutacyjnej, raportowanie o statusie projektów rekrutacyjnych
• Odpowiedzialność za pozyskanie odpowiednich kandydatów i terminową realizację rekrutacji wg zgłoszonego zapotrzebowania przez kierowników kontraktów.
• Wsparcie działań administracyjnych związanych z zatrudnianiem.
Adecco Poland
Specjalista ds. Rekrutacji
• Koordynacja międzynarodowych i krajowych projektów HR w tym odpowiedzialność za pracę zespołu konsultantów.
• Zarządzanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego, średniego szczebla oraz na stanowiska specjalistyczne m. in. w branży produkcyjnej, budowlanej, IT, medycznej.
• Bieżące zarządzanie bazą kandydatów i pracowników, w tym weryfikacja kompetencji kandydatów, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, tworzenie dokumentacji rekrutacyjnej, raportowanie o statusie projektów rekrutacyjnych.
• Budowanie i utrzymanie pozytywnych relacji z klientami zagranicznymi. Definiowanie aktualnych potrzeb kadrowych oraz tworzenie strategii rekrutacyjnych.
Carlson Wagonlit Travel
Konsultant ds. klientów korporacyjnych
Obsługa klientów i pomoc pracownikom międzynarodowych korporacji pod kątem kompleksowej organizacji podróży słuzbowych.
ANOVO UK
Młodszy specjalista
Kontrola jakości - pogwarancyjne naprawy telefonów komórkowych
Uniwersytet Rzeszowski
Samodzielny referent administracyjny
Uniwersytet Rzeszowski
Nadzór merytoryczny i kontrola finansowa realizowanych studiów podyplomowych. Nadzór i kontrola procesu rekrutacji. Rozliczanie finansowe projektów edukacyjnych.

Edukacja

Logo
Budownictwo, inżynierskie
Politechnika Rzeszowska im. Ignacego Łukasiewicza
Logo
Zarządzanie kadrami, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Zarządzania w Rzeszowie
Logo
Zarządzanie i Marketing, magisterskie
Uniwersytet Rzeszowski

Specjalizacje

Budownictwo
Inne
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój