Tomasz Kaszuba

Zarządzanie zasobami ludzkimi na dwóch obiektach byłego zakładu Takaty- CREATUBE oraz PA PIPES

1. Organizowanie, nadzorowanie i kontrolowanie pracy pracowników hali Creatuba, Pa Pipes oraz montażu.
2. Nadzór nad warunkami pracy, przestrzeganiem regulaminu pracy, przepisów BHP i innych uregulowań obowiązujących w zakładzie a także nadzór nad czystością i porządkiem na hali produkcyjnej nadzorowanego obszaru.
3. Rozdział prac i środków do ich wykonania pomiędzy pracowników nadzorowanego obszaru z uwzględnieniem rangi priorytetów, kwalifikacji i umiejętności pracowników.
4. Kontrola w zakresie dyscypliny pracy pracowników nadzorowanego obszaru.
5. Koordynowanie i uzgadnianie z mistrzami pozostałych działów i specjalistami ds. planowania produkcji zmian w planach produkcyjnych pod kątem realizacji wysyłek.
6. Kształcenie i motywowanie pracowników nadzorowanego obszaru poprzez:
a) zwiększanie świadomości i zrozumienia problematyki związanej z obszarem działań oraz wewnętrznych uregulowań obowiązujących w zakładzie,
b) doskonalenie kompetencji i umiejętności poprzez szkolenia stanowiskowe,
c) dokonywanie oceny działań,
d) stymulowanie i ułatwianie pracy w grupach.
7. Wsparcie nadzoru produkcji w zakresie optymalnego doboru i wykorzystania posiadanych zasobów zarówno ludzkich jak i maszynowych w celu realizacji planów produkcyjnych na nadzorowanym obszarze.
8. Natychmiastowe informowanie Kierownika Produkcji o zauważonych problemach związanych z brakiem zdolności produkcyjnych.
9. Informowanie na bieżąco Kierownika Produkcji o ewentualnych zagrożeniach produkcyjnych co w konsekwencji może być związane z dodatkowymi kosztami (transport specjalny, postój linii produkcyjnej).
10. Kontrolowanie wykonania planów produkcyjnych.
11. Obserwacja stanu technicznego urządzeń i niezwłoczne powiadomienie przełożonego oraz pracowników utrzymania ruchu o zauważonych problemach.
12. Inicjowanie działań rozwojowych, modernizacyjnych, organizacyjnych w celu poprawy wydajności, jakości pracy, obniżenia kosztów oraz poprawy warunków pracy na nadzorowanym obszarze.
13. Ciągła kontrola i poprawa jakości pracy.
14. Ciągła kontrola i wprowadzanie działań zmierzających do zmniejszenia odpadu.
15. Aktywny udział w auditach przeprowadzanych na nadzorowanym obszarze produkcyjnym.
16. Czynne uczestnictwo w codziennych spotkaniach mających na celu ciągłe ulepszanie procesu produkcyjnego, zapobieganie pojawianiu się błędów jakościowych np. QRQC.
17. Udział podczas wdrażania nowych projektów (R&R), zmian inżynieryjnych dotyczących nadzorowanego obszaru.
18. Znajomość schematu organizacyjnego i ramowego zakresu zadań poszczególnych komórek organizacyjnych.
19. Wykonywanie innych zadań wynikających z poleceń służbowych.

Pomoc i koordynacja działań w Tristone China ,Suzhou, Shanghai
oraz
1. Współpraca i koordynacja działań związanych z fabryką w Meksyku
a. Nowa linia extruzji Meksyk
b. Części zamienne, wysyłki, opracowanie listy ewentualnych dostawców części zamiennych w rejonie Meksyku
c. Pomoc w rozwiązywaniu problemów technicznych
2. Kontrola minimalnych stanów magazynowych części zamiennych Fabryka Wałbrzych
a. Kontrola pliku stanów magazynowych
b. Stworzenie listy części zamiennych i dostawców na podzespoły, które jeszcze do tej pory nie ulegały usterkom (czas dostawy, koszt, możliwość zastosowania zmiennika lub możliwość naprawy)
c. Wystawianie zamówień w sapie na części i kontrola ich realizacji
3.Opracowanie minimalnych stanów magazynowych dla nowych urządzeń (extruzja
rurek plastikowych i wszystkie urządzenia towarzyszące przy tym projekcie)
4. Uczestniczenie przy odbiorach nowych maszyn i urządzeń
a. Piecza nad realizacją zastrzeżeń zawartych w protokole przy odbiorze wstępnym
b. Kontrola działania urządzenia pomiędzy odbiorem wstępnym a ostatecznym oddaniem urządzenia do produkcji (wnioski i uwagi, które ujawniły się w czasie
produkcji wstępnej )
5. Tworzenie i kontrola niezbędnej dokumentacji wymaganej przy audytach zewnętrznych i wewnętrznych
6. Zamówienia i kontrola stanów nośników energii na obiekcie Takata -olej opałowy lekki i,gaz propan itd

Przygotowanie i rozruch fabryki w Mexico Chihuahua Delicias

1. Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień występujących w dziale oraz znajomość przepisów, instrukcji, zarządzeń dotyczących pracy działu.
2. Inicjowanie programów rozwojowych, modernizacyjnych, organizacyjnych w celu poprawy wydajności i jakości pracy, obniżenia kosztów, poprawy warunków pracy ze szczególnym uwzględnieniem działu, w którym pracownik jest zatrudniony.
3. Planowanie, rozdzielanie i kontrola wykonania planu produkcyjnego na poszczególnych wydziałach produkcyjnych.
4. Koordynowanie działań nadzoru produkcji poszczególnych wydziałów w celu zapewnienia realizacji dziennych i tygodniowych planów produkcyjnych
5. Wsparcie nadzoru produkcji w zakresie optymalnego doboru i wykorzystania posiadanych zasobów, zarówno ludzkich jak i maszynowych, w celu realizacji planów.
6. Ciągła analiza otrzymanych zamówień pod katem ich ewentualnych zmian.
7. Terminowe udzielanie klientowi rzetelnych informacji dotyczących ilości i terminu wykonania zamówionych części.
8. Dzienne raportowanie przełożonemu stopnia realizacji planu produkcyjnego.
9. Natychmiastowe informowanie przełożonego o zauważonych problemach związanych z brakiem zdolności produkcyjnych.
10. Informowanie na bieżąco przełożonego o ewentualnych zagrożeniach wykonania planów a w konsekwencji o ryzyku poniesienia dodatkowych kosztów ( np.: transport specjalny, przestój linii produkcyjnej u klienta).
11. Organizowanie i prowadzenie ewidencji rozliczania wykonania planów i zadań produkcyjnych.
12. Udział w naradach, spotkaniach dotyczących obszaru zadań planowania produkcji.
13.Udział w spotkaniach dotyczących nowych uruchomień, w tym R&R (Run & Rate) oraz praca w zespołach problemowych.Planowanie, rozdzielanie i kontrola wykonania planu produkcyjnego na poszczególnych wydziałach produkcyjnych
14.Koordynowanie działań mistrzów i brygadzistów poszczególnych wydziałów w celu zapewnienia relaizacji dziennych i tygodniowych planów produkcyjncyh
15.Dzienne raportowanie Kierownikowi ProdukcjiDyrektorowi opearcyjnemu relalizacji planu produkcyjnego
16.Nadzór nad warunkami pracy, przestrzeganie regulaminu pracy, przepisów BHP i P.Poż., norm etycznych i innych uregulowań obowiązujących w Zakładzie.
17.Organizowanie i prowadzenie ewidencji rozliczania wykonania planów i zadań produkcyjnych.
18.Analizowanie poziomu kwalifikacji, szkolenie i składnie wniosków o szkolenia zewnętrz
19.Reprezentowanie kierownictwa spółki w stosunku do podwładnych.
20.Reprezentowanie kierowanego obszaru w stosunku do kierownictwa spółki.
21.Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień występujących w zajmowanym dziale
22.Znajomość przepisów, instrukcji i zarządzeń dotyczących pracy kierowanego działu i pracy w komisjach i zespołach problemowych.
23.Znajomość schematu organizacyjnego i ramowego zakresu zadań poszczególnych komórek organizacyjnych.
24.Inicjowanie programów rozwojowych, modernizacyjnych, organizacyjnych w celu poprawy wydajności i jakości pracy, obniżenia kosztów, poprawy warunków pracy.
25. Udział w naradach, spotkaniach dotyczących kierowanego obszaru zakładu.