Umiejętności
Marketing
Negocjacje
Zarządzanie zespołem
Wsparcie sprzedaży
Obsługa klienta
Zarządzanie zapasami
Zarządzanie Sprzedażą
Prawo pracy
Zarządzanie siecią sprzedaży
Bezpieczeństwo i higiena pracy
płace, kadry, podatki, koszty
zarządznie czasem
Zarządznie zasobami ludzkimi
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
free lancer
- Szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Usługi Bhp,
- Usługi marketingowe
- Doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej
- Social media
www.olsztynbiznes.pl
- Usługi Bhp,
- Usługi marketingowe
- Doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej
- Social media
www.olsztynbiznes.pl
Pełnomocnik Zarządu ds. Handlowych
- Kompleksowe zarządzanie rozproszoną siecią 7 placówek sprzedaży detalicznej i hurtowej o pow. od 800 do 3 tys. m ²) w powierzonym regionie województwa warmińsko -mazurskiego.
- Zarządzanie sprzedażą na materiałów budowlanych, wykończeniowych i dekoracyjnych.
- Opracowywanie wraz z zarządem strategii długofalowych, w tym planowanie sprzedaży, nowego asortymentu i grup sprzedażowych, przebudowy ekspozycji, redukcji kosztów.
- Zarządzanie wynikiem sprzedażowym. Planowanie celów sprzedażowych oraz kontrola ich realizacji przez poszczególne placówki (cele realizowane ponad założony poziom).
- Rekomendowanie rozwiązań usprawniających proces sprzedaży, maksymalizujących sprzedaż, m.in. poprzez określanie najbardziej dochodowych grup towarowych. Budowanie w zespole postawy proklienckiej.
- Zarządzanie kosztami i ich redukcja.
- Budowa od podstaw kompetentnego zespołu na podległym terenie. Zarządzanie kadrą kierowniczą i specjalistyczną. Rekrutacja, motywowanie, szkolenie z zakresu technik sprzedaży, obsługi wewnętrznych systemów, bhp, produktów. Rozwój kompetencji kadry menadżerskiej.
- Wdrażanie strategii marketingowej firmy.
- Prowadzenie profesjonalnych negocjacji warunków współpracy z dostawcami.
- Planowanie zakupów, kontrola rotacji towarów.
- Zarządzanie sprzedażą na materiałów budowlanych, wykończeniowych i dekoracyjnych.
- Opracowywanie wraz z zarządem strategii długofalowych, w tym planowanie sprzedaży, nowego asortymentu i grup sprzedażowych, przebudowy ekspozycji, redukcji kosztów.
- Zarządzanie wynikiem sprzedażowym. Planowanie celów sprzedażowych oraz kontrola ich realizacji przez poszczególne placówki (cele realizowane ponad założony poziom).
- Rekomendowanie rozwiązań usprawniających proces sprzedaży, maksymalizujących sprzedaż, m.in. poprzez określanie najbardziej dochodowych grup towarowych. Budowanie w zespole postawy proklienckiej.
- Zarządzanie kosztami i ich redukcja.
- Budowa od podstaw kompetentnego zespołu na podległym terenie. Zarządzanie kadrą kierowniczą i specjalistyczną. Rekrutacja, motywowanie, szkolenie z zakresu technik sprzedaży, obsługi wewnętrznych systemów, bhp, produktów. Rozwój kompetencji kadry menadżerskiej.
- Wdrażanie strategii marketingowej firmy.
- Prowadzenie profesjonalnych negocjacji warunków współpracy z dostawcami.
- Planowanie zakupów, kontrola rotacji towarów.
Samodzielny pracownik ds. Zaopatrzenia
- Organizacja zakupów – negocjacje z dostawcami, sporządzanie zamówień, wprowadzanie dokumentów, analiza rotacji i stanów towarowych.
Szkolenia i kursy
Rekrutacja i selekcja pracowników
Fotografia na potrzeby social media
Sztuka kreatywnego myślenia
Coaching
Podstawy przedsiębiorczości
Ekonomia wokół nas
Sprzedaż ofensywna w salonach detalicznych
Zarządzanie czasem – teoria i praktyka
Zarządzanie firmą w sytuacji Kryzysu
Warsztaty Evidence Based HR w ramach konkursu Top Hr Menager organizowanym przez Wolters Kluwer S.A.
Wdrażanie standardów sprzedaży
Zarządzanie projektami
Zarządzanie czasem
Wrażanie standardów sprzedaży
Zarządzanie zespołem pracowniczym w oparciu o koncepcje zarządzania przez cele
Motywowanie pracowników
Kurs inspektora ppoż
Zakładanie i skuteczne prowadzenia fanpage
Fotografia na potrzeby social media
Sztuka kreatywnego myślenia
Coaching
Podstawy przedsiębiorczości
Ekonomia wokół nas
Sprzedaż ofensywna w salonach detalicznych
Zarządzanie czasem – teoria i praktyka
Zarządzanie firmą w sytuacji Kryzysu
Warsztaty Evidence Based HR w ramach konkursu Top Hr Menager organizowanym przez Wolters Kluwer S.A.
Wdrażanie standardów sprzedaży
Zarządzanie projektami
Zarządzanie czasem
Wrażanie standardów sprzedaży
Zarządzanie zespołem pracowniczym w oparciu o koncepcje zarządzania przez cele
Motywowanie pracowników
Kurs inspektora ppoż
Zakładanie i skuteczne prowadzenia fanpage
Edukacja
Specjalizacje
BHP/Ochrona środowiska
Specjaliści/Konsultanci
Łańcuch dostaw
Planowanie/Prognozowanie
Marketing
Kampanie marketingowe/Eventy
Obsługa klienta
Inne
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Zainteresowania
Wspinaczka górska i skałkowa, bieganie, rower, triathlon, granie na gitarze.
Organizacje
Członek klubu wysokogórskiego Olsztyn
Inne
Praktyczna znajomość środowiska Windows, pakietu MS Office (Excel, Access, Word, PowerPoint)
oraz systemu do szczegółowej analizy sprzedaży.
Prawo jazdy kat. B
oraz systemu do szczegółowej analizy sprzedaży.
Prawo jazdy kat. B
Grupy
Szkolenie i Doradztwo
Szkolenia, Studia, Konferencje, Doradztwo i Marketing dla osób rozwijających swoją karierę szczególnie przez udział w programie ustawicznego profesjonalnego dokształcenia (CPE).