пропозиції роботи
Tomasz Dryglas
Kierownik Obszaru Sprzedaży, Carlsberg Polska Sp.zo.o.
Zgierz,
łódzkie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Kreatywność
Przywództwo w zespole
skuteczność i wytrwałość w dążeniu do celu
Decyzyjność, komunikatywność, samokontrola
Monitorowanie rynku i działań konkurencji
Zarządzanie ludźmi i czasem
Zarządzanie priorytetami
Rozwijanie rynku
Dbałość o rozwój pracownika
Języki
angielski
podstawowy
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Kierownik Obszaru Sprzedaży
Realizacja założonych planów sprzedaży resaleowych i exfactory na terenie powiatów: radomszczańskiego, pajęczańskiego, częstochowskiego, kłobuckiego, lublinieckiego, myszkowskiego i zawierciańskiego.
Zarządzanie sprzedażą klientów hurtowych, detalicznych i kluczowych.
Zarządzanie zespołem sprzedaży złożonym z Koordynatora ds. hurtu, 5 PH ds. detalu, 1 PH ds. KA oraz 1 merchandisera.
Zarządzanie budżetem obszarowym.
Monitoring rynku piwnego na podstawie AC Nielsena.
Weryfikacja wyników sprzedaży na podstawie P & L.
Weryfikacja pracy podległych pracowników w systemie SFA.
Coaching podległych pracowników – wspólna praca w terenie.
Kreowanie strategii obszarowych.
Wprowadzanie promocji centralnych i regionalnych oraz kreowanie promocji lokalnych.
Nadzór nad mieniem Firmy.
Prowadzenie polityki oraz strategii firmowej
Zarządzanie sprzedażą klientów hurtowych, detalicznych i kluczowych.
Zarządzanie zespołem sprzedaży złożonym z Koordynatora ds. hurtu, 5 PH ds. detalu, 1 PH ds. KA oraz 1 merchandisera.
Zarządzanie budżetem obszarowym.
Monitoring rynku piwnego na podstawie AC Nielsena.
Weryfikacja wyników sprzedaży na podstawie P & L.
Weryfikacja pracy podległych pracowników w systemie SFA.
Coaching podległych pracowników – wspólna praca w terenie.
Kreowanie strategii obszarowych.
Wprowadzanie promocji centralnych i regionalnych oraz kreowanie promocji lokalnych.
Nadzór nad mieniem Firmy.
Prowadzenie polityki oraz strategii firmowej
Kierownik Obszaru Sprzedaży ds.Kluczowych Klientów
Realizacja założonych planów sprzedażowych kluczowych klientów na terenie woj. dolnośląskiego, śląskiego, opolskiego i łódzkiego.
Zarządzanie 13 osobowym zespołem sprzedaży PH ds. KA.
Zarządzanie budżetem obszarowym.
Monitoring rynku piwnego na podstawie AC Nielsena.
Wolumenowa i wartościowa weryfikacja wyników sprzedaży vs. YAGO.
Weryfikacja podległych pracowników w systemie SFA.
Coaching podległych pracowników – wspólna praca w rynku.
Wprowadzanie promocji centralnych oraz kreowanie promocji lokalnych.
Nadzór nad mieniem Firmy.
Prowadzenie polityki i strategii Firmy.
Zarządzanie 13 osobowym zespołem sprzedaży PH ds. KA.
Zarządzanie budżetem obszarowym.
Monitoring rynku piwnego na podstawie AC Nielsena.
Wolumenowa i wartościowa weryfikacja wyników sprzedaży vs. YAGO.
Weryfikacja podległych pracowników w systemie SFA.
Coaching podległych pracowników – wspólna praca w rynku.
Wprowadzanie promocji centralnych oraz kreowanie promocji lokalnych.
Nadzór nad mieniem Firmy.
Prowadzenie polityki i strategii Firmy.
Przedstawiciel handlowy ds. Kluczowych Klientów
Realizacja planów sprzedażowych na poszczególnych halach woj. Łódzkiego.
Zarządzanie budżetem lokalnym.
Monitoring powierzonych hal na podstawie AC Nielsena.
Wolumenowa i wartościowa weryfikacja wyników sprzedaży vs. YAGO.
Wprowadzanie promocji centralnych oraz kreowanie promocji lokalnych.
Organizacja działań promocyjnych na poszczególnych halach.
Koordynacja prac merchandiserów.
Nadzór nad mieniem Firmy.
Dbałość o dobry wizerunek Firmy.
Zarządzanie budżetem lokalnym.
Monitoring powierzonych hal na podstawie AC Nielsena.
Wolumenowa i wartościowa weryfikacja wyników sprzedaży vs. YAGO.
Wprowadzanie promocji centralnych oraz kreowanie promocji lokalnych.
Organizacja działań promocyjnych na poszczególnych halach.
Koordynacja prac merchandiserów.
Nadzór nad mieniem Firmy.
Dbałość o dobry wizerunek Firmy.
Przedstawiciel handlowy ds.Klientów Detalicznych
Realizacja planów sprzedażowych rynku detalicznego na obszarze Łodzi.
Zarządzanie budżetem lokalnym.
Wprowadzanie promocji regionalnych i kreowanie działań lokalnych.
Zarządzanie aktywami firmowymi.
Budowanie wizerunku Firmy.
Zarządzanie budżetem lokalnym.
Wprowadzanie promocji regionalnych i kreowanie działań lokalnych.
Zarządzanie aktywami firmowymi.
Budowanie wizerunku Firmy.
Kierownik Spedycji
Nadzorowanie oraz koordynacja prac magazynów bloków, wyrobów gotowych i transportu w celu zapewnienia szybkich, sprawnych i terminowych dostaw do klienta.
Zarządzanie 14 osobowym zespołem pracowników.
Monitoring i kontrola realizacji zleceń zgodnie z dyspozycją Działu Sprzedaży.
Ścisła współpraca z Działem Produkcji w celu zapewnienie dostępności produktu pod zamówienia klienta.
Koordynowanie pracy spedytora w celu utrzymania dostępności floty transportu samochodowego i kolejowego.
Optymalizacja kosztów w podległych obszarach.
Odpowiedzialność materialna za powierzone mienie Firmy.
Zarządzanie 14 osobowym zespołem pracowników.
Monitoring i kontrola realizacji zleceń zgodnie z dyspozycją Działu Sprzedaży.
Ścisła współpraca z Działem Produkcji w celu zapewnienie dostępności produktu pod zamówienia klienta.
Koordynowanie pracy spedytora w celu utrzymania dostępności floty transportu samochodowego i kolejowego.
Optymalizacja kosztów w podległych obszarach.
Odpowiedzialność materialna za powierzone mienie Firmy.
Przedstawiciel handlowy - Van Saller
PH Kosmetyk - Regionalny Dystrybutor Firmy Schwarzkopf & Henkel
Realizacja planów sprzedażowych rynku detalicznego na obszarze Łodzi.
Kontrola płatności i rozliczeń.
Nadzór nad zapewnieniem dostępności produktów.
Odpowiedzialność materialna za powierzone mienie i aktywa Firmy.
Kontrola płatności i rozliczeń.
Nadzór nad zapewnieniem dostępności produktów.
Odpowiedzialność materialna za powierzone mienie i aktywa Firmy.
Szkolenia i kursy
Zarządzanie kategorią CATMAN I, II – Europejski Fundusz Społeczny
Umiejętności Interpersonalne w kontaktach z klientem GT i HORECA – relacja tak czy nie – Europejski Fundusz Społeczny
Profesjonalna interaktywna prezentacja menedżerska z elementami organizacji pracy sił sprzedaży – Catman Polska Sp. z o.o.
Efektywność w sprzedaży – komunikacja z klientem – Europejski Fundusz Społeczny
Efektywność managera w zarządzaniu dystrybutorem i pracownikiem od powitania do rozstania – Europejski Fundusz Społeczny
Badanie potencjału rynku – Marschall
Wizyta rozwojowa - coaching – Grypa Szkoleniowa Kontrakt – OSH
Planowanie w sprzedaży – Marschall
Rozmowy rekrutacyjne – szkolenie wew. Carlsberg Polska
Tango TM – HOUSE OF SKILLS
Coaching – rozwój kompetencji handlowych – HOUSE OF SKILLS
Wdrożenie modelu sprzedaży – aspekt wymagam – HOUSE OF SKILLS
Innowacyjne techniki sprzedaży cz. I, II, III – HOUSE OF SKILLS
Nowoczesne Style Sprzedaży – FPL
Rozmowa handlowa z klientem sieciowym – HOUSE OF SKILLS
Perswazyjna prezentacja – SPECJALIST & FRIENTS
Etapy wizyty handlowej - pozytywna agresja – GRUPA SZKOLENIOWA KONTRAKT – OSH
Podstawy BHP dla osób kierujących zespołami pracowniczymi – C.D.K.K.M.G „DOSCO” w Łodzi
Umiejętności Interpersonalne w kontaktach z klientem GT i HORECA – relacja tak czy nie – Europejski Fundusz Społeczny
Profesjonalna interaktywna prezentacja menedżerska z elementami organizacji pracy sił sprzedaży – Catman Polska Sp. z o.o.
Efektywność w sprzedaży – komunikacja z klientem – Europejski Fundusz Społeczny
Efektywność managera w zarządzaniu dystrybutorem i pracownikiem od powitania do rozstania – Europejski Fundusz Społeczny
Badanie potencjału rynku – Marschall
Wizyta rozwojowa - coaching – Grypa Szkoleniowa Kontrakt – OSH
Planowanie w sprzedaży – Marschall
Rozmowy rekrutacyjne – szkolenie wew. Carlsberg Polska
Tango TM – HOUSE OF SKILLS
Coaching – rozwój kompetencji handlowych – HOUSE OF SKILLS
Wdrożenie modelu sprzedaży – aspekt wymagam – HOUSE OF SKILLS
Innowacyjne techniki sprzedaży cz. I, II, III – HOUSE OF SKILLS
Nowoczesne Style Sprzedaży – FPL
Rozmowa handlowa z klientem sieciowym – HOUSE OF SKILLS
Perswazyjna prezentacja – SPECJALIST & FRIENTS
Etapy wizyty handlowej - pozytywna agresja – GRUPA SZKOLENIOWA KONTRAKT – OSH
Podstawy BHP dla osób kierujących zespołami pracowniczymi – C.D.K.K.M.G „DOSCO” w Łodzi
Edukacja
Wydział Chemii Ogólnej - Technologia Chemiczna Organiczna, inżynierskie
Politechnika Łódzka
Technologia i budowa maszyn, średnie
Technikum Mechaniczne nr.III w Łodzi
Specjalizacje
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Sprzedaż - FMCG
Zarządzanie sprzedażą - FMCG
Sprzedaż - Sieci handlowe
Zarządzanie sprzedażą – sieci handlowe
Zainteresowania
Taniec towarzyski, turystyka i aktywna rekreacja
Inne
Użytkowa znajomość obsługi komputera – Windows, Microsoft Office, Internet Explorer
Obsługa urządzeń biurowych
Prawo jazy kategorii A, B, C
Kurs bezpiecznej jazdy dla kierowców samochodów osobowych – TEST & TRAINING SAFETY CENTRE SP. z o.o.
Szkolenie w zakresie ratownictwa przedmedycznego zgodnie z zasadami Europejskiej Rady Resuscytacji – TEST & TRAINING SAFETY CENTRE SP. z o.o.
Obsługa urządzeń biurowych
Prawo jazy kategorii A, B, C
Kurs bezpiecznej jazdy dla kierowców samochodów osobowych – TEST & TRAINING SAFETY CENTRE SP. z o.o.
Szkolenie w zakresie ratownictwa przedmedycznego zgodnie z zasadami Europejskiej Rady Resuscytacji – TEST & TRAINING SAFETY CENTRE SP. z o.o.
