Tomasz Cisowski

Obowiązki: kierowanie Działem Księgowości i Kadr, ustalanie polityki rachunkowości w firmie (Zakładowy Plan Kont), zarządzanie płynnością firmy, współpraca z bankami, sporządzanie miesięcznych oraz rocznych analiz ekonomicznych dla potrzeb zarządu, sporządzanie i kontrolowanie planów finansowych, aktywna współpraca z Dyrektorem Handlowym obejmująca analizę rynków zbytu, kształtowanie strategii sprzedażowej, analiza trendów sprzedażowych, analiza stanów magazynowych pod kątem optymalizacji stanów minimalnych, analiza opłacalności przedsięwzięć inwestycyjnych, analiza pod względem merytorycznym, prawnym i ekonomicznym zawieranych przez Spółkę umów, kształtowanie polityki cenowej, ubezpiecznie nalezności, factoring

Obowiązki: kierowanie Działem Controllingu i Działem Zakupów, koordynacja i optymalizacja procesów zakupowych, prowadzenie negocjacji zakupowych, wyszukiwanie alternatywnych dostawców, wdrożenie oraz nadzór nad wewnętrzną procedurą zakupową, wdrażanie narzędzi controllingowych, aktywna współpraca z Działem Księgowości, nadzór nad roczną inwentaryzacją, sporządzanie różnorodnych cyklicznych analiz dotyczących między innymi takich obszarów jak: analiza finansowa, dynamika sprzedaży, rentowność, wydajność procesów produkcyjnych, rotacja materiałów, analiza kosztów transportu, analizy stopnia wykorzystania poszczególnych składników majątkowych firmy, analiza poszczególnych poziomów marżowości

Obowiązki: sporządzanie, koordynowanie i rozliczanie budżetów, planowanie operatywne kosztów, wyników oraz cash-flow, kontrola kosztów działalności komórek, analiza działalności gospodarczej przedsiębiorstwa, sprawozdawczość wewnętrzna i zewnętrzna, opiniowanie cen zakupu i sprzedaży, tworzenie i aktualizacja cennika wyrobów i usług, opracowywanie projektów planów strategicznych i operatywnych, ustalanie systemu cen wewnętrznych, ustalanie zasad i poziomu kosztów standartowych