Teresa Sztomberska-Ejdys

Prowadzenie warsztatów szkoleniowych dla firm dot. umiejętności miękkich managerskich i sprzedażowych.
Realizacja projektów doradczych z zakresu selekcji i rekrutacji pracowników, projektowania i wdrażania systemów motywacyjnych oraz ocen pracowniczych.
Liczne audyty organizacji i kadry (wartościowanie i opis stanowisk, projektowanie i wdrażanie ścieżek kariery)
WYBRANE TEMATY PROWADZONYCH SZKOLEŃ:
“KOMUNIKACJA”
„ASERTYWNOŚĆ”
„RADZENIE SOBIE ZE STRESEM”
„MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW”
„NEGOCJACJE”
„WYWIERANIE WPŁYWU W PROCESIE SPRZEDAŻY”;
”PSYCHOLOGIA W PROCESIE SPRZEDAŻY”
„PSYCHOLOGIA KONTAKTU Z DŁUŻNIKIEM”
„PSYCHOLOGICZNE ASPEKTY ZARZĄDZANIA I MOTYWOWANIA”
„SZTUKA PREZENTACJI”
„POSTAWY I ZACHOWANIA W KONTAKTACH Z KLIENTAMI”
„JAK PRZEPROWADZAĆ LUDZI PRZEZ ZMIANY W ORGANIZACJI",
„INTELIGENCJA EMOCJONALNA W ŻYCIU OSOBISTYM I ZAWODOWYM ”
„JAK ZAMIENIĆ GRUPĘ W ZESPÓŁ”
„ TWÓRCZE ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW”
„SKUTECZNE ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE”
„OBSŁUGA KLIENTA W SKLEPIE”
Warsztaty indywidualne z wytypowanymi pracownikami mające na celu POPRAWĘ EFEKTYWNOŚCI PRACY

Prowadzenie warsztatów edukacyjnych dla nauczycieli- z obszaru: trening myślenia twórczego, praca z dzieckiem zdolnym, komunikacja

Diagnosta, terapeuta, trener. Obszar działania: praca z dzieckiem zdolnym, trening twórczego myślenia, terapia młodzieży z zaburzeniami emocjonalnymi