Języki
angielski
dobry
rosyjski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Główny Analityk ds. Efektywności HR
raportowanie i analiza danych rekrutacyjnych (raporty na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne, cykliczne i ad hoc), współpraca z firmami świadczącymi usługi w zakresie publikacji ogłoszeń (przygotowywanie umów, zamawianie usług, koordynacja i rozliczanie budżetu), przygotowywanie umów dot. usług rekrutacyjnych, administrowanie strony orange.jobs (aktualizacja treści na stronie, współpraca w zakresie publikowanych materiałów), koordynacja realizacji programów: poleceń pracowniczych i outplacementu (współpraca z firmami zewnętrznymi, nadzorowanie budżetu, rozliczanie płatności), koordynacja realizacji praktyk studenckich (aktualizowanie procesu, weryfikacja i rozliczanie budżetu), udział w audytach zewnętrznych
Główny Specjalista ds. Rekrutacji i Wizerunku Pracodawcy
raportowanie i analiza danych rekrutacyjnych, udział w projekcie wdrożenia wytycznych RODO w rekrutacji OPL (m.in. współpraca z różnymi obszarami firmy w celu wypracowania zasad, klauzul, zapisów umów, edukacja zespołu rekrutacji), współpraca z portalami rekrutacyjnymi, organizacjami studenckimi, uczelniami; udział w opracowywaniu, wdrażaniu i aktualizacji standardów dotyczących rekrutacji, udział w działaniach employer branding, udział w roli asesora w sesjach AC/DC, nadzór merytoryczny nad realizacją praktyk studenckich, analizowanie i monitorowanie budżetu dot. publikacji ogłoszeń oraz praktyk
specjalista ds. szkoleń
organizacja szkoleń zagranicznych (współpraca z kontrahentami zagranicznymi, ustalanie warunków realizacji szkoleń, przygotowywanie zamówień/umów, negocjacje cenowe), realizacja indywidualnych i grupowych szkoleń językowych, udział w przetargu dot. wyboru dostawców szkoleń językowych, tłumaczenia materiałów i prezentacji, przygotowywanie cyklicznych lub doraźnych raportów, zestawień i memoriałów
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
Uniwersytet Mikołaja Kopernika
UMK jest liderem wśród uczelni Polski Północnej m.in. pod względem potencjału naukowego i liczby studentów (25 tys.). To także największy pracodawca w regionie.