Tamara Daniłowicz

Raporty i analiza danych, Rekrutacja, RODO, Asesor AC/DC, Doradca Rozwoju Zawodowego, Konsultant oceny 360
Warszawa, mazowieckie

Języki

angielski
dobry
rosyjski
dobry

Doświadczenie zawodowe

Orange Polska S.A.
Główny Analityk ds. Efektywności HR
raportowanie i analiza danych rekrutacyjnych (raporty na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne, cykliczne i ad hoc), współpraca z firmami świadczącymi usługi w zakresie publikacji ogłoszeń (przygotowywanie umów, zamawianie usług, koordynacja i rozliczanie budżetu), przygotowywanie umów dot. usług rekrutacyjnych, administrowanie strony orange.jobs (aktualizacja treści na stronie, współpraca w zakresie publikowanych materiałów), koordynacja realizacji programów: poleceń pracowniczych i outplacementu (współpraca z firmami zewnętrznymi, nadzorowanie budżetu, rozliczanie płatności), koordynacja realizacji praktyk studenckich (aktualizowanie procesu, weryfikacja i rozliczanie budżetu), udział w audytach zewnętrznych
Orange Polska S.A.
Główny Specjalista ds. Rekrutacji i Wizerunku Pracodawcy
raportowanie i analiza danych rekrutacyjnych, udział w projekcie wdrożenia wytycznych RODO w rekrutacji OPL (m.in. współpraca z różnymi obszarami firmy w celu wypracowania zasad, klauzul, zapisów umów, edukacja zespołu rekrutacji), współpraca z portalami rekrutacyjnymi, organizacjami studenckimi, uczelniami; udział w opracowywaniu, wdrażaniu i aktualizacji standardów dotyczących rekrutacji, udział w działaniach employer branding, udział w roli asesora w sesjach AC/DC, nadzór merytoryczny nad realizacją praktyk studenckich, analizowanie i monitorowanie budżetu dot. publikacji ogłoszeń oraz praktyk
Orange Polska S.A.
Doradca Rozwoju Zawodowego
realizacja procesów rekrutacyjnych, prowadzenie warsztatów doradczych, doradztwo indywidualne w zakresie rozwoju zawodowego, udział w roli asesora w sesjach AC/DC, informacja zwrotna 360, tworzenie narzędzi rekrutacyjnych, udział w projektach HR
Orange Polska S.A.
specjalista ds. szkoleń
organizacja szkoleń zagranicznych (współpraca z kontrahentami zagranicznymi, ustalanie warunków realizacji szkoleń, przygotowywanie zamówień/umów, negocjacje cenowe), realizacja indywidualnych i grupowych szkoleń językowych, udział w przetargu dot. wyboru dostawców szkoleń językowych, tłumaczenia materiałów i prezentacji, przygotowywanie cyklicznych lub doraźnych raportów, zestawień i memoriałów
Orange Polska S.A.
specjalista ds. organizacji szkoleń
organizacja szkoleń zagranicznych i językowych,w tym: przygotowywanie i ustalanie warunków realizacji umów, miejsca szkolenia, składu grup, dokonywanie formalności związanych z przelotami, wizami, prowadzenie spotkań przedwyjazdowych, itp.

Edukacja

Logo
Studium Doradztwa Personalnego i Zarządzania Kompetencjami , studia podyplomowe
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Logo
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, studia podyplomowe
Wojskowa Akademia Techniczna w Warszawie
Logo
Filologia Rosyjska, magisterskie
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding

Grupy

Uniwersytet Mikołaja Kopernika
Uniwersytet Mikołaja Kopernika
UMK jest liderem wśród uczelni Polski Północnej m.in. pod względem potencjału naukowego i liczby studentów (25 tys.). To także największy pracodawca w regionie.
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie