Sylwia Warszawska-Witkowska

Pozyskiwanie i weryfikacja kandydatów na franczyzobiorców poprzez:
- Rozbudowywanie bazy kontaktów potencjalnych franczyzobiorców oraz utrzymywanie kontaktów z przedsiębiorcami;
- Szukanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów na franczyzobiorców
- Współpraca z Działem Marketingu w projektowaniu i wdrażaniu materiałów skierowanych do franczyzobiorców i kandydatów na franczyzobiorców;
- Wyszukiwanie potencjalnych kandatów podczas eventów organizowanych przez BNI oraz konferencji, kongresów, targów i szkoleń organizowanych przez zewnętrzne podmioty;
- Prowadzenie wstępnego procesu weryfikacji kandydatów oraz rozmów i spotkań z kandydatami na franczyzobiorców;
- Nadzór nad procesem rekrutacji franczyzobiorców;
- Przygotowywanie rekomendacji do dalszych spotkań dla Dyrektora ds. Franczyz.

Wspieranie franczyzobiorców w rozwoju regionów poprzez:
- Regularne wizyty w regionach i udział w forach dla liderów;
- Regularne spotkania z franczyzobiorcami;
- Dzielenie się wiedzą ekspercką o BNI, procesach, procedurach i systemach wewnętrznych BNI z franczyzobiorcami;
- Monitorowanie poziomu zadowolenia członków organizacji w regionach franczyzowych;
- Dbanie o prawidłowy przepływ informacji na podległym obszarze i zespole.

Monitorowanie i analiza wskaźników biznesowych poprzez:
- Bieżące monitorowanie, analizowanie i raportowanie wyników do Dyrektora ds. Franczyz;
- Reagowanie na sytuacje kryzysowe w regionie.

Umacnianie misji i wartości BNI oraz dbanie o jakość procesów i przestrzeganie procedur:
- Wspieranie franczyzobiorców we wdrażaniu standardów, narzędzi i procedur operacyjnych BNI zgodnie z założeniami doskonałości operacyjnej, monitorowanie ich realizacji;
- Wspieranie franczyzobiorców i kandydatów na franczyzobiorców we wdrażaniu
projektów regionalnych, monitorowanie i analizowanie ich wyników, proponowanie i
projektowanie usprawnień;
- Budowanie pozytywnej atmosfery i wzmacnianie współpracy w regionach franczyzowych;
- Dbanie o skuteczną komunikację w regionie, korzystanie z narzędzi komunikacyjnych zgodnie z ich przeznaczeniem oraz poprawność danych BNI Connect i innych systemach

Wspieranie regionów, w których nie ma jeszcze umowy franczyzowej

Jeżeli potrzebujesz biura z sekretarką w Warszawie do 10 godzin w tygodniu, sali konferencyjnej lub na spotkanie z klientem. Zapraszam do mojego biura. Proponuję ciekawe rozwiązania, jeżeli masz dość ciągłej pracy w domu i zapraszania do kawiarni klientów.
Dla Twoich klientów, to Ty będziesz Dyrektorem mojego Biura :-)

- Aktywne wyszukiwanie kandydatów (head-hunting) przez telefon
- Research rynku, tworzenie profili kandydatów

Ustalanie terminów szkoleń
Kontakt z Klientem
Prowadzenie Kalendarza spotkań

Aktywne wyszukiwanie kandydatów (head-hunting) przez telefon

Pomoc w organizacji spotkań TTCC
Administracja strony TTCC

- Zorganizowanie biura od znalezienia lokalu do otwarcia biura (rozplanowanie biura, koordynacja remontu, współpraca z dostawcami)
- Prowadzenie biura BNI
- Administracja strony BNI
- Koordynacja korespondencji przychodzącej i wychodzącej (także e-maili i faksów),
-Zarządzanie dostawami,
-Przygotowanie zamówień,
-Kontakty z dostawcami urządzeń biurowych i materiałów piśmienniczych,
-Serwisowanie sprzętu,
-Koordynacja cateringu i przesyłek kurierskich,
-Rezerwacja biletów,
-Kontakty z biurami tłumaczeń i innymi współpracującymi firmami
-Odpowiedzialność za prawidłowy przepływ informacji,
-Dystrybucja poczty wśród pracowników,
-Uaktualnianie wewnętrznych numerów telefonów i adresów,
-Tworzenie zestawień wydatków dla księgowości,
-Rekrutacja pracowników niższego szczebla.
- Pisanie procedur i instrukcji
- Pomoc w organizacji spotkań/szkoleń/konferencji

Obsługa klientów, poszukiwania nowych. Wstępna selekcja CV.