Sylwia Sadoch

- odpowiedzialnośc za tworzenie wizerunku VM i związanych z nim zasad ekspozycji towaru zgodnymi z założeniami Firmy
- analiza wyników sprzedażowych sieci oraz ustalanie planu działań VM i projektów ekspozycji w oparciu o nie
- wdrażanie centralnie planowanych kampanii wspierających sprzedaż
- ustalanie planów działań VM w oparciu o kampanie promocyjne dla całej sieci
- systematyczne poszukiwanie rozwiązań związanych z ekspozycją towaru zmierzających do maksymalizacji sprzedaży
- ścisła współpraca z Country Managerem, Regionalnymi Kierownikami Sprzedażowymi oraz Marketingiem
- monitorowanie i dbanie o zachowanie standardów VM w sklepach
- zapewnienie wysokiego poziomu kompetencji VM pracowników sklepów
- wizytowanie sklepów Kappahl oraz monitorowanie trendów ekspozycyjnych u konkurencji
- organizacja i nadzór nad projektami otwarć nowych sklepów i projektów przebudowy sklepów
- organizowanie i prowadzenie szkoleń i prezentacji w zakresie VM

- Regularna i bliska współpraca z Country Visual Merchandiserem w zakresie zagadnień związanych z wdrażaniem strategii ekspozycji i ewentualnych zmian aranżacji w sklepach KappAhl oraz w zakresie planowanych szkoleń i treningów
- Raportowanie do CVM w sprawach związanych z ekspozycją towarów, pracą dekoratorów w regionie i innymi projektami powierzonymi do realizacji
- Wspomaganie wyników sprzedaży poprzez stałe podwyższanie poziomu VM w sklepach w regionie poprzez szkolenia i dzielenie się wiedzą z pozostałymi dekoratorami i kierownikami sklepów w zakresie standardów i zmian w przyjętej strategii ekspozycji towarów w sklepach KappAhl
- Wspieranie dekoratorów w regionie w celu zapewnienia prawidłowego wdrożenia strategii wystawienniczej w nowych, przebudowywanych lub problematycznych sklepach. Koordynowanie pracy zadaniowych zespołów dekoratorskich uczestniczących w tego typu projektach.
- Szkolenie i wspomaganie w pracy nowych dekoratorów w celu podnoszenia ich kwalifikacji zawodowych i znajomości strategii ekspozycji KappAhl.
- Organizacji spotkań regionalnych i przekazywanie aktualnych informacji z działu konceptu (z CM, Decoday itp.)
- Udział w projektach oraz przygotowaniu nowych sklepów od strony wyglądu i ekspozycji.
- Uczestnictwo w szkoleniach i warsztatach oraz dzielenie się tymi informacjami z pozostałymi współpracownikami.
- Współpraca z innymi pracownikami firmy i profesjonalne reprezentowanie KappAhl w kontaktach z firmami zewnętrznymi

weryfikowanie zgodności wystawy i manekinów z aktualnymi
wytycznymi
- kontrola wykonywania ekspozycji w sklepie zgodnie z ustalonymi
oczekiwaniami
- obserwacja rynku pod względem, sposobu ekspozycji, stylizacji,
aranżacji, cen
- motywowanie, szkolenie i instruowanie zespołu na temat Visual
Merchandisingu
- współpraca z Kierownikiem sklepu podczas układania planów makro
i mikro sklepu
- maksymalizowanie sprzedaży poprzez decyzje handlowe
- kontrola prac Firm zewnętrznych podczas remontu witryn

- Stylizacja manekinów i odpowiedzialność za aranżacje wnętrza
- Stylizacja witryn i dbanie o materiały z nimi związanie
- Nadzór i kontrola nad przestrzeganiem procedur bezpieczeństwa
- Praca w zespole i wspieranie współpracowników
- uczestnictwo w organizowanych akcjach promocyjnych
- Czynny udział w otwarciach nowych sklepów H&M

- wdrażanie podstaw i wytycznych Merchandisingu
- układanie towaru w sklepie zgodnie z zasadami i standardami Firmy
- uczestnictwo organizowanych akcjach promocyjnych
- pomoc podczas zmiany aranżacji w sklepie i realizacji witryn
- nauka stylizacji manekinów i torsów na witrynie oraz wewnątrz
sklepu