Wypowiedzi
-
Witam! W umowie o pracę mam wpisane: miejsce pracy: województwo: zachodniopomorskie, lubuskie, wielkopolskie. Przydzielona zostałam do pracy w Zielonej Górze. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim. Po powrocie z urlopu macierzyńskiego pracodawca chce mnie mi nakazać pracę w miejsowości oddalonej o 100km od Zielonej Góry, ale obejmującej obszar województwa. Czy może coś takiego zrobić. Proszę o wyjaśnienie. Wiem że jest coś takiego ze bez uzyskiwania zgody moze przenieść na 3 miesiące. A może przenieść na stałe. A jeśli się nie zgodze co wtedy???? Z gory dziękuję za odpowiedź.