пропозиції роботи
Sylwia Iwanicka
Wymagaj od siebie więcej, niż ktokolwiek inny od Ciebie wymaga
Poznań,
wielkopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Symfonia Kadry i Płace
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Koordynator Działu HR
Międzynarodowa firma z branży poligraficznej
* przygotowywanie listy płac;
* odpowiedzialność za całokształt zagadnień pracowniczych: nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, monitorowanie elektronicznego systemu rejestracji czasu pracy, rozliczanie czasu pracy;
* monitorowanie i koordynowanie badań medycyny pracy (wstępnych, okresowych i kontrolnych);
* monitorowanie i koordynowanie szkoleń BHP;
* wprowadzanie i rejestrowanie danych dotyczących czasu pracy: urlopy, zwolnienia lekarskie, delegacje itp.;
* przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych;
* koordynowanie i organizowanie szkoleń;
* organizowanie imprez integracyjnych dla Pracowników Spółki;
* kontakty z firmami zewnętrznymi.
* odpowiedzialność za całokształt zagadnień pracowniczych: nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, monitorowanie elektronicznego systemu rejestracji czasu pracy, rozliczanie czasu pracy;
* monitorowanie i koordynowanie badań medycyny pracy (wstępnych, okresowych i kontrolnych);
* monitorowanie i koordynowanie szkoleń BHP;
* wprowadzanie i rejestrowanie danych dotyczących czasu pracy: urlopy, zwolnienia lekarskie, delegacje itp.;
* przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych;
* koordynowanie i organizowanie szkoleń;
* organizowanie imprez integracyjnych dla Pracowników Spółki;
* kontakty z firmami zewnętrznymi.
Pracownik Działu HR, Finansów i Admninistracji
Międzynarodowa firma z branży poligraficznej
Konsultant ds. Rekrutacji
* rekrutacja na stanowiska średniego i wyższego szczebla.
Praktykantka
* wpisywanie firm oraz CV do bazy IC,
* umieszczanie i aktualizowanie ogłoszeń internetowych,
* tworzenie ogłoszeń na podstawie kwestionariusza kompetencji/aplikacji zamówienia,
* poszukiwanie kandydatów do prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
* selekcja napływających aplikacji w oparciu o kryteria przyjęte w kwestionariuszu kompetencji,
* przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych.
* umieszczanie i aktualizowanie ogłoszeń internetowych,
* tworzenie ogłoszeń na podstawie kwestionariusza kompetencji/aplikacji zamówienia,
* poszukiwanie kandydatów do prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
* selekcja napływających aplikacji w oparciu o kryteria przyjęte w kwestionariuszu kompetencji,
* przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych.
Młodszy Asystent Managera
* przygotowanie i koordynacja procesu rekrutacyjnego dotyczącego osób obsługujących infolinię operatora telefonii komórkowej,
* opracowywanie i bieżące korygowanie grafiku spotkań z kandydatami,
* uczestniczenie w rozmowach kwalifikacyjnych.
* opracowywanie i bieżące korygowanie grafiku spotkań z kandydatami,
* uczestniczenie w rozmowach kwalifikacyjnych.
Szkolenia i kursy
Trening interpersonalny (2006)
Trening efektywnego uczenia się (2006)
Trening antystresowy (2006)
Trening menedżerski (2008)
Szkolenie "Elastyczny Pracownik" (2008)
Kurs "Specjalista ds. Kadr" (2009)
Trening efektywnego uczenia się (2006)
Trening antystresowy (2006)
Trening menedżerski (2008)
Szkolenie "Elastyczny Pracownik" (2008)
Kurs "Specjalista ds. Kadr" (2009)
Edukacja
Zarządzanie Pracą i Zasobami Ludzkimi, studia podyplomowe
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Psychologia Pracy i Organizacji, magisterskie
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Grupy
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu to jedna z najlepszych uczelni w Polsce. W uznanych rankingach polskich szkół wyższych UAM sytuuje się w ścisłej czołówce najlepszych uczelni
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Doradztwo Zawodowe i Personalne
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i personalnym na rzecz młodzieży oraz osób dorosłych w ramach szkół, klubów pracy, urzędów pracy itp.
HaeRowcy i PeHowcy
Czyli jak zatrudniać ludzi do sprzedaży... Przedstawiciel Handlowy PL - co jeszcze możemy razem zrobić
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
HR w firmach produkcyjnych
Grupa dla osób, dla których "produkcja" to przede wszystkim ludzie, a nie maszyny
Innowacyjne Szkolenia HR
Grupa Innowacyjne Szkolenia stanowi pole wymiany ofert szkoleniowych i ciekawostek szkoleniowych z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim
