Stanisław Płaczek

1. Doradca Zarządu (wyciąg):

- opracowanie nowego systemu analizy kosztów administracyjnych,
- budowa modelu matematyczno - finansowego spółki dla potrzeb planowania biznesowego, symulacji scenariuszy zachowań,

2. Audytor Wewnetrzny.
- opracowanie Polityki Bezpieczeństwa Towarzystwa Ubezpieczeniowego.
- opracowanie regulaminu działania Kontroli Wewnętrznej
- współpraca z PIU w zakresie Solvency II.

3. Dyrektor zarządzający biznesem - I wiceprezes (wyciąg):

- koordynacja trzech procesów biznesowych - indywidualny, grupowy, finansowy oraz procesów wsparcia bezpośredniego - sieci agencyjnej oraz marketingu.
- opracowanie oraz wdrożenie nowej strategii działania spółki w oparciu o narzędzia Strategy Maps oraz Balance ScoreCard.
- opracowanie i wdrożenie nowego systemu prowizyjnego.
- koordynacja opracowań nowych produktów ubezpieczeniowych - Strażak, Grumiś - wraz z nadzorowaniem implementacji odpowiednich funkcji biznesowych w środowiskach IT.
- opracowanie nowej linii produktów inwestycyjnych - Inwestycja Kuponowa, Superinwestycja, Inwestycja Plus.

1. Dyrektor DTU (wyciąg):

- koordynacja IT (wdrożenie nowego modułu agencyjno - prowizyjnego, integracja trzech rozproszonych baz w jedną centralną, implementacja modułu funduszy inwestycyjnych).
- opracowanie nowych produktów ubezpieczeń grupowych - Supergrupa, Supergwarancja, Scholar 2000 oraz indywidualnych - Superpremium.
- opracowanie i wdrożenie produktów bankowych dla Invest-Bank oraz PKO BP.

2. Członek zarządu - wiceprezes (wyciąg):

- opracowanie oraz wdrożenie nowego modułu obsługi roszczeń.
- opracowanie zasad zarządzania terenowymi jednostkami w oparciu o budżetowanie kosztów.
- prowadzenie prac w zakresie wdrożenia ISO 9001:2000
- opracowanie i wdrożenie podsystemu zdalnej rejestracji i obsługi roszczeń.
- merytoryczny nadzór nad departamentami: finansowo - księgowy, obsługi polis, obsługi roszczeń, aktuariatu, nowych produktów.