Sławomir Wasielewski

Sales Manager, GROUPON Sp. z o.o.

Umiejętności

Zarządzanie klientami B2B Strategia biznesowa Zarządzanie kluczowymi klientami Zarządzanie Microsoft Office Negocjacje New Business Development Zarządzanie Sprzedażą Zarządzanie zespołem

Języki

angielski
biegły

Doświadczenie zawodowe

Groupon
Sales Manager
Polkon Aluminium Sp. z o.o.
Export Manager
- reprezentowanie firmy na rynku europejskim
- nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów z partnerami biznesowymi
- realizowanie planu sprzedaży firmy
Logo
Area Sales Manager
Mobile Entertainment Company, MOBILKING
- wprowadzanie marki MOBILKING na rynek Polski
- zarządanie pracą grupy Przedstawicieli Handlowych,
- poszukiwanie nowych odbiorców hurtowych w regionie,
- obsługa handlowa kluczowych klientów,
- organizacja i prowadzenie szkoleń podległego zespołu,
- realizacja planów sprzedaży w podległym regionie,
- rekrutacja pracowników, wprowadzenie do organizacji i poznanie procedur firmy,
- coaching handlowców w terenie w zakresie technik sprzedaży
Bista Sp. z o.o.
Specjalista ds. kluczowych klientów
- budowanie i zarządzanie marką własną
Philip Morris International SCE Sp. z.o.o.
Kierownik Okręgu Sprzedaży, Dystrykt Bydgoszcz
- zarządzanie 6-osobowym zespołem przedstawicieli
handlowych
- wyznaczanie celów, tracking wykonania, rozliczanie
- motywowanie i rozwój pracowników
- rekrutacje nowych pracowników do zespołu
- rekrutacje i szkolenie stażystów
- zarządzanie sprzedażą na podległym terytorium
(hurtownie, handel nowoczesny, programy handlowe)
- zarządzanie budżetem Dystryktu
- tworzenie biznes planu dystryktu sprzedaży
(analiza otoczenia, tworzenie budżetu, strategia)
- współtworzenie biznes planu regionu sprzedaży
- przygotowanie, analiza i prezentacja danych rynkowych
i biznesowych
- przygotowywanie i prowadzenie prezentacji i szkoleń z metod
i technik sprzedaży oraz negocjacji handlowych
Philip Morris International SCE Sp. z.o.o.
Stażysta w Dziale Zakupów Marketingowych, Warszawa
- przygotowywanie i koordynacja procesów zakupowych dla
Działu Marketingu i Trade Marketingu
- wyszukiwanie dostawców
- prowadzenie przetargów
- negocjowanie warunków
- usprawnianie procesów zakupowych
Philip Morris International SCE Sp. z.o.o.
Przedstawiciel Handlowy ds. Detalu
- zarządzanie powierzonym terytorium
- zapewnienie dostępności produktów
- współpraca i doradztwo klientom detalicznym i hurtowym
w zarządzaniu markami
- merchandising produktów
Logo
Tłumacz j.angielskiego, Optymalizator Procesów Produkcji
International Glass Poland Pomorze
- przygotowanie produkcji
- gospodarka zapasami
- współtworzenie działu handlowego
Logo
Inspektor w Dziale Kredytów Gospodarczych
Powszechna Kasa Oszczędności Bank Państwowy
- obsługa klientów
- sprawdzanie zdolności kredytowej

Szkolenia i kursy

ODBYTE SZKOLENIA


2006.09 Supervisory Skills Workshop II

- fazy życia zespołu, budowanie autorytetu, delegowanie zadań
i obowiązków, motywacja pracowników, informacja zwrotna,
zagadnienia HR

2006.05 Przywództwo Sytuacyjne
- dobór sposobu i stylu zarządzania do osoby

2006.04 Competency Based Interview
- prowadzenie rekrutacji według metody CARE

2006.02 Badanie i Rozwój Kompetencji
- ocena zachowania pracowników poprzez kompetencje wymagane na danym stanowisku

2005.05 Leadership snd Coaching

2004.08 Nowa Rola DSSa

2004.06 Supervisory Skills Workshop I

2004.04 Podejście do rozwiązywania problemów biznesowych –
Metodologia STEPS

2004.03 Zarządzanie POS-em

2002.02 Sales and Merchandising Skills III


KOMPETENCJE

Zorientowanie na osiągnięcia,
Komunikacja i wywieranie wpływu,
Zorientowanie na klienta,
Zdolność analizowania i uczenia się,
Praca zespołowa i współpraca,
Myślenie twórcze,
Coaching i przywództwo,
Spójność,
Wizja i strategia,
Zrozumienie międzyludzkie.

Edukacja

Logo
Ekonomia, Bankowość, magisterskie
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

Specjalizacje

Marketing
Zarządzanie produktem

Grupy

3 wszystkich wypowiedzi
0 plusów
Eksperci sprzedaży
Eksperci sprzedaży
Grupa poświęcona rozwojowi sprzedaży: technikom, sposobom, które sprawdziły się w praktyce, od ustawienia działu i zarządzania nim poprzez ustawienie i ulepszanie procesu sprzedaży po szczegóły rekrut