Sławek Bławat

supporting manager in running department by planning and resolving business problems,
motivating and supporting team in everyday duties and coordinating the work of the team (27 co-workers);
securing the highest standards of customer service (including sales, customer service, guarantee process),
ensuring your products are in perfect condition at all times,
working with department’s action plans, KPI, daily; monthly budget,
utilizes customer intelligence to improve the shopping experience on kitchen department,
contributes (collaboration) in range management and sales steering in all areas of the store (SFM, SR, MH, SSFA),
owns the range and actively promotes the IKEA commercial priorities and volume commitments.

- source, screen and review suitable candidates for clients’ vacancies
- proactive acquisition of Clients and sales of recruitment projects in business area;
- arrange interviews and negotiate job offers;
- develop and maintain relationships with candidates;
- taking care for a recruitment process from end to end;
- preparing candidate profiles for Clients,
- verification candidate language skills - English and German

- coordinate work of people who are in contracts ( Germany, Belgium, France ) - over 200 workers
- calculating period of work and ECP,
- solving everyday problems in the contracts,
- recruit process, organizing movements between contracts (workers)
- contact with projects managers - C2B and customers B2C,
- feedback’s, motivate people in contracts, coordinate of priority,
- collaborate with law department, accounting department, recruitment department,
- basically knowledge of workers law, and solving workers problem with law (contracts, shifts)
- coordinate work of another coordinator's from HR Department
- administration of workers ( A1, insurance, ZUS)

- 3rd manager - management of shop and workers, recruit process,
- clothing orders, delivery process, VM
- keep of stockroom,
- responsibility for shop human resources (feedbacks, talking with workers, etc)

- organizacja pracy i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem kas
- szkolenie, coaching i rekrutacja nowych pracowników,
- wdrażanie wiedzy dotyczącej pracy na stanowisku kasjerskim, procedur, szkolenia, wprowadzanie nowego pracownika,
- zarządzanie i nadzór nad podległym zespołem oraz ciągłe motyowanie
- stały kontakt ze strukturami regionalnymi i biurowymi,
- dbanie o odpowiednie zaopatrzenie sklepu (zamówienia),
- administracja kasowa oraz sklepowa,
- Customer service, prowadzenie zebrań i szkoleń miesiecznych,
- dbanie o realizację wyników finansowych,
- pełnienie obowiązków 3ciego menagera: dostawy, prowadzenie zmian, zastęsptwo kierownictwa sklepu, rozpatrywanie reklamacji

- uczesnictwo w międzynarodowym projekcie badawczym,
- referat w lokalnej konferencji,
- udział w publikacji : "Drosophila small heat shock protein CryAB
ensures structural integrity of developing muscles, and proper
muscle and heart performance:
- wykonywanie podstawowych czynności mikrobiologicznych oraz złożonych procesów stosowanych w biologii moleukalrnej: precypitacja, co-immunoprecyputacja, barwienia (bc, złotem, srebrem), western-blotting, PCR, rt-PCR, qr-PCR, amplifikacja, dysekcja, oczysczanie plazmidów, prepów, preparacja żywych organizmów, oraz szereg czynności podstawowych
- obsługa sprzętu laboratorynego: termocykler, wirówka, ChemiDoc, mikroskopy, binokulary, nanodrop, aparat WB, łaźnie wodne, detektory
- analiza i dyskusja nad otrzymanymi wynikami,
- umiejętność prezentowania otrzymywanych wyników,
- przygotowywanie wykładów dotyczących metodologii
- prowadzenie badań nad tematem pracy magisterskiej jako pionierskich w laboratorium (CRISPR/Cas9)

- pełnienie obowiązków 3ciego menagera: dostawy, prowadzenie zmian, zastęsptwo kierownictwa sklepu, rozpatrywanie reklamacji, rekrutacje, VM, rekrutacja, sprawowanie opieki nad kasami, zamówienia dla sklepu - odzież
art. biurowe, szolenia, prowadzenie spotkań, realizacja założeń budżetowych