пропозиції роботи
Sebastian Szczerbik
Fachowiec od HRu
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Zarządzanie wydajnością
Zarządzanie zmianą
Coaching
Zarządzanie kompetencjami
zaangażowanie pracowników
Stosunki pracownicze
Rekrutacje wysokiego szczebla
Experienced Trainer
konsulting HR
Tworzenie polityk HR
Human Resources
Leadership Development
Zarządzanie personelem
Rekrutacja
Sourcing
Wyławianie talentów
zarządzanie talentami
Języki
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
HR Advisor/Specjalista ds. Szkoleń i Rekrutacji
Kompleksowe wsparcie Pionu Bankowości Korporacyjnej w zakresie wyzwań i działań z obszaru HRM:
- Diagnoza potrzeb szkoleniowych
- Planowanie i realizacja działań szkoleniowych
- Nadzór nad projektami rekrutacyjnymi
- Wspieranie managerów w zakresie zarządzania podwładnymi
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR (w tym negocjowanie warunków)
- Tworzenie i aktualizacja procedur HR
- Nadzór nad działaniami związanymi ze świadczeniami
pozapłacowymi
- Diagnoza potrzeb szkoleniowych
- Planowanie i realizacja działań szkoleniowych
- Nadzór nad projektami rekrutacyjnymi
- Wspieranie managerów w zakresie zarządzania podwładnymi
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR (w tym negocjowanie warunków)
- Tworzenie i aktualizacja procedur HR
- Nadzór nad działaniami związanymi ze świadczeniami
pozapłacowymi
Specjalista ds. Personalnych
- Tworzenie profili kompetencyjnych stanowisk
- Tworzenie opisów stanowisk
- Selekcja CV
- Prowadzenie wywiadów rekrutacyjnych
- Projektowanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych
- Projektowanie i prowadzenie Assessment Centre
- Koordynowanie projektu kreacji ogłoszeń rekrutacyjnych
- Współtworzenie systemu premiowego
- Koordynowanie okresowej oceny pracowników
- Tworzenie opisów stanowisk
- Selekcja CV
- Prowadzenie wywiadów rekrutacyjnych
- Projektowanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych
- Projektowanie i prowadzenie Assessment Centre
- Koordynowanie projektu kreacji ogłoszeń rekrutacyjnych
- Współtworzenie systemu premiowego
- Koordynowanie okresowej oceny pracowników
Konsultant
- Selekcja CV,
- Prowadzenie wywiadów rekrutacyjnych,
- Sporządzanie raportów dotyczących kandydatów,
- Direct Search / Executive Search,
- Prowadzenie wywiadów rekrutacyjnych,
- Sporządzanie raportów dotyczących kandydatów,
- Direct Search / Executive Search,
Szkolenia i kursy
28. 07. 2009 Ocena Efektywności Szkoleń - Grupa Set
15. 10. 2007 Prawo Pracy - Kompendium - Most Wanted
05. 2006 – 06. 2007 Szkoła trenerska – Program "Trener Adept" - Nowe Motywacje
22 - 25. 02. 2005 Centrum Oceny i Rozwoju (Assessment/Development Centre) - SHL
5 - 7. 01. 2005 Praktyczne wykorzystanie kwestionariuszy w procesie selekcji i rekrutacji kadr - SHL
13. 12. 2004 Administracja i interpretacja testów umiejętności - SHL
15. 10. 2007 Prawo Pracy - Kompendium - Most Wanted
05. 2006 – 06. 2007 Szkoła trenerska – Program "Trener Adept" - Nowe Motywacje
22 - 25. 02. 2005 Centrum Oceny i Rozwoju (Assessment/Development Centre) - SHL
5 - 7. 01. 2005 Praktyczne wykorzystanie kwestionariuszy w procesie selekcji i rekrutacji kadr - SHL
13. 12. 2004 Administracja i interpretacja testów umiejętności - SHL
Edukacja
Psychologia, magisterskie
Uniwersytet Warszawski
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
Góry, biała broń, muzykowanie, siłownia, basen, narty, dawniej rower (m.in wyprawa wokół Szkocji), koszykówka, ostatnio żagle
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
ABY ZYSKAĆ W 48 GODZIN
Bezpłatne, Gratisy, Rabaty, Zniżki, Promocje, Bonusy, Wyprzedaże, Vouchery, Wejściówki. Zakupy grupowe ze zniżką. Zyskaj klientów w 48 godzin.
Akademia Managera HR
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
Badanie TDI
BADANIE TDI - BENCHMARKI JAKOŚCI I EFEKTYWNOŚCI INWESTOWANIA W KAPITAŁ LUDZKI
Organizatorem Badania TDI jest Polskie Stowarzyszenie Szkoleń i Rozwoju (PSTD)
Career coaching
Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak również dla wszystkich tych, którzy uważają, że coaching jest pomocnym narzędziem w odkrywaniu i planowan
Coach standardy ICC
Zapraszam wszystkich coachów, którzy nie tylko ukończyli kursy ICC ale też wyznają standardy tej organizacji. Chcemy propagować i inspirować ludzi do tego by dowiadywali się czym jest coaching i jakie
Devire
Grupa dla osób związanych z Devire (kandydatów poszukujących pracy za pośrednictwem Devire, Klientów, pracowników, przyszłych pracowników Devire)
HR Business Partner
Celem grupy jest dyskusja nad nową rolą jaką działy personalne przybierają lub do której aspirują czyli rola tzw. Partnera Biznesowego. Zapraszam do grupy zarówno HR-owców jak i wszystkich tych, którz
HRM~pl
Grupa HRM~pl powstała w 1999 roku 19 czerwca. Jest pierwsza niezalezna lista mailingowa praktykow ZZL. Strona grupy - http://groups.yahoo.com/group/hrm-pl oraz http://forum.hrm-pl.net
