Doświadczenie zawodowe
Dyrektor Sprzedaży
kompleksowe zarządzanie strukturą Departamentu Field ( 300 Przedstawicieli Handlowych, 30 Area Sales Managerów, 3 Dyrektorów Regionalnych oraz dedykowanym Działem Wsparcia Sprzedaży). Członek Senior Management Team, raportujący bezpośrednio do Dyrektora Zarządzającego w Polsce oraz do Dyrektora Zarządzającego strefą europejską. Definiowanie, wdrażanie i egzekucja strategii sprzedaży z zachowaniem wzrostu oraz profitu działu. Regularne dostarczanie sprzedaży i marży z zachowaniem pełnej kontroli kosztów. Rozwój umiejętności, trening, coaching, motywacji departamentu sprzedaży ( wdrażanie modelu szkoleniowego firmy, stabilizacja zatrudnienia, redukcja rotacji z 38 % do 25 %, utrzymanie absencji z tytułu zwolnień lekarskich na poziomie 4 %, wzrost poziomu satysfakcji w ocenach zewnętrznych do poziomu 85 %, realnie wdrożony plan sukcesji dla stanowisk strategicznych z zachowaniem awansów w strukturach zewnętrznych dla najlepszych pracowników). Klarowna ścieżka rozwoju, przegląd struktur premiowych i dopasowywanie do zmiennych rynkowych. Wdrażanie projektów innowacyjnych ( nowe sekcje katalogowe, SFMeveryware, e-learning, Eco- Lyreco, Lyreco University, programy lojalnościowe a także na wzrost AOV, Telesales, Minikatalog, Strategie marketingowe dla spadających sekcji, standardy pracy dla stanowisk liniowych oraz managerskich, modele kompetencji). Zarządzanie wzrostem motywacji oraz brakiem dostarczania wyników ( ligi sprzedaży FS, Back on track program, rankingi FS, plany poprawy). Inspirowanie zespołu do otwartości i wdrażania wartości Lyreco w rynku. Zarządzanie i kontrola P&L, przegląd wyników oraz systemów raportowania. Współpraca z działami wspierającymi i tworzenie wspólnych strategii na linii ( Sprzedaż i Marketing, Logistyka, Finanse, HR, Dział obsługi klienta, IT)
Regionalny Dyrektor Sprzedaży
zarządzanie zespołem Area Sales Managerów na terenie woj. zachodnio-pomorskiego, wielkopolskiego, śląskiego, opolskiego oraz częścią Warszawy . Pod w/w zespół managerów podlega 95 przedstawicieli handlowych . Podstawowe zadanie : realizacja budżetu rocznego przy założonych kosztach , realizacja projektów zarządu firmy oraz tworzenie działań innowacyjnych ( np. zmiana systemu selekcji , doboru i rekrutacji nowych pracowników ) . Prowadzenie aktywnych działań coachingowych dla ASM połączonych z kontrolą realizacji własnych planów pracy oraz pracy podległego zespołu , kontrola wdrażania i realizacji know – how firmy Lyreco. Budowanie nowych terenów działania – analiza rynku.
Area Sales Manager
odpowiedzialny za realizację planów sprzedaży na obszarze woj. łódzkiego, woj. piotrkowskiego, woj. skierniewickiego, woj. płockiego, woj. sieradzkiego.
Zarządzanie zespołem 12 przedstawicieli handlowych ich szkoleniem i motywowaniem. Rozwijaniem rynku. Luty 2002 nowy teren działania Poznań – zadania związane z podziałem terenu woj. poznańskiego , utworzeniem dodatkowej grupy sprzedaży, rekrutacja. Zapewnienie rozwoju sprzedaży na podległym terenie. Wdrożenie nowo zatrudnionego ASMa .
Zarządzanie zespołem 12 przedstawicieli handlowych ich szkoleniem i motywowaniem. Rozwijaniem rynku. Luty 2002 nowy teren działania Poznań – zadania związane z podziałem terenu woj. poznańskiego , utworzeniem dodatkowej grupy sprzedaży, rekrutacja. Zapewnienie rozwoju sprzedaży na podległym terenie. Wdrożenie nowo zatrudnionego ASMa .
podwładny
wystawiono
Swietny Manager. Niesamowite wrazenie podczas prowadzonej rekrutacji w ktorej staralem sie o prace. Bardzo ambitny, doswiadczony Szef Sprzedazy. Skromny, ale Rewelacyjny! Spokojny, ale Wymagajacy! Wniosl duzo do mojego rozwoju zawodowego. Dziekuje i wszystkiego dobrego Sebastianie.
Kierownik Operacyjny Sprzedaży
zapewnienie sprawnego funkcjonowania nad magazynami Łódź, Piotrków, Skierniewice, Kalisz, Konin, Leszno, Płock, Płońsk o łącznej powierzchni 3000 m2 odpowiedzialny za realizacje rocznego budżetu operacyjnego. Kontrola operacji magazynowych, stanów, świeżości, przepływu towarów, realizację zamówień działu sprzedaży. Zapewnienie obsługi handlu zorganizowanego poprzez transport własny i wynajęty. Nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem taboru samochodowego (56 aut)-umowy serwisowe.Kontrola procedur wewnętrznych oraz przestrzeganie zasad BHP i PPOŻ. Nadzór i koordynacja pracy działu księgowości na podległym terenie.
Regionalny Kierownik Sprzedaży
odpowiedzialny za realizację planów sprzedaży na obszarze woj.łódzkiego, sieradzkiego, oraz części woj. piotrkowskiego. Zarządzanie zespołem sprzedawców DTS ich szkoleniem i motywowaniem. Rozwijaniem rynku. Nadzór akcji promocyjnych.
Specjalizacje
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Grupy
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Outsourcingportal.pl
OutsourcingPortal.pl to serwis internetowy poświęcony tematyce outsourcingu, którego grupę docelową stanowią inwestorzy, usługodawcy jak również klienci firm z branży sektora outsourcingowego w tym ró
Pro Progressio
Pro Progressio to Fundacja zajmująca się rozwojem branży outsourcingowej w Polsce, edukacją i promocją sektora usług dla biznesu.
Wolna grupa miłośników chopperów i cruiserów
Grupa skupia wszystkich miłośników chopperów i cruiserów.