Sebastian Lachowski

Dyrektor Sprzedaży , Lyreco
Poznań, wielkopolskie

Doświadczenie zawodowe

Lyreco Polska S.A.
Dyrektor Sprzedaży
kompleksowe zarządzanie strukturą Departamentu Field ( 300 Przedstawicieli Handlowych, 30 Area Sales Managerów, 3 Dyrektorów Regionalnych oraz dedykowanym Działem Wsparcia Sprzedaży). Członek Senior Management Team, raportujący bezpośrednio do Dyrektora Zarządzającego w Polsce oraz do Dyrektora Zarządzającego strefą europejską. Definiowanie, wdrażanie i egzekucja strategii sprzedaży z zachowaniem wzrostu oraz profitu działu. Regularne dostarczanie sprzedaży i marży z zachowaniem pełnej kontroli kosztów. Rozwój umiejętności, trening, coaching, motywacji departamentu sprzedaży ( wdrażanie modelu szkoleniowego firmy, stabilizacja zatrudnienia, redukcja rotacji z 38 % do 25 %, utrzymanie absencji z tytułu zwolnień lekarskich na poziomie 4 %, wzrost poziomu satysfakcji w ocenach zewnętrznych do poziomu 85 %, realnie wdrożony plan sukcesji dla stanowisk strategicznych z zachowaniem awansów w strukturach zewnętrznych dla najlepszych pracowników). Klarowna ścieżka rozwoju, przegląd struktur premiowych i dopasowywanie do zmiennych rynkowych. Wdrażanie projektów innowacyjnych ( nowe sekcje katalogowe, SFMeveryware, e-learning, Eco- Lyreco, Lyreco University, programy lojalnościowe a także na wzrost AOV, Telesales, Minikatalog, Strategie marketingowe dla spadających sekcji, standardy pracy dla stanowisk liniowych oraz managerskich, modele kompetencji). Zarządzanie wzrostem motywacji oraz brakiem dostarczania wyników ( ligi sprzedaży FS, Back on track program, rankingi FS, plany poprawy). Inspirowanie zespołu do otwartości i wdrażania wartości Lyreco w rynku. Zarządzanie i kontrola P&L, przegląd wyników oraz systemów raportowania. Współpraca z działami wspierającymi i tworzenie wspólnych strategii na linii ( Sprzedaż i Marketing, Logistyka, Finanse, HR, Dział obsługi klienta, IT)
Lyreco Polska S.A.
Regionalny Dyrektor Sprzedaży
zarządzanie zespołem Area Sales Managerów na terenie woj. zachodnio-pomorskiego, wielkopolskiego, śląskiego, opolskiego oraz częścią Warszawy . Pod w/w zespół managerów podlega 95 przedstawicieli handlowych . Podstawowe zadanie : realizacja budżetu rocznego przy założonych kosztach , realizacja projektów zarządu firmy oraz tworzenie działań innowacyjnych ( np. zmiana systemu selekcji , doboru i rekrutacji nowych pracowników ) . Prowadzenie aktywnych działań coachingowych dla ASM połączonych z kontrolą realizacji własnych planów pracy oraz pracy podległego zespołu , kontrola wdrażania i realizacji know – how firmy Lyreco. Budowanie nowych terenów działania – analiza rynku.
Usunięty Użytkownik
podwładny
wystawiono
Powiem krotko - Odpowiednia osoba na Odpowiednim stanowisku.
Lyreco Polska S.A.
Area Sales Manager
odpowiedzialny za realizację planów sprzedaży na obszarze woj. łódzkiego, woj. piotrkowskiego, woj. skierniewickiego, woj. płockiego, woj. sieradzkiego.
Zarządzanie zespołem 12 przedstawicieli handlowych ich szkoleniem i motywowaniem. Rozwijaniem rynku. Luty 2002 nowy teren działania Poznań – zadania związane z podziałem terenu woj. poznańskiego , utworzeniem dodatkowej grupy sprzedaży, rekrutacja. Zapewnienie rozwoju sprzedaży na podległym terenie. Wdrożenie nowo zatrudnionego ASMa .
Usunięty Użytkownik
podwładny
wystawiono
Swietny Manager. Niesamowite wrazenie podczas prowadzonej rekrutacji w ktorej staralem sie o prace. Bardzo ambitny, doswiadczony Szef Sprzedazy. Skromny, ale Rewelacyjny! Spokojny, ale Wymagajacy! Wniosl duzo do mojego rozwoju zawodowego. Dziekuje i wszystkiego dobrego Sebastianie.
Frito Lay Poland Sp. z o.o.
Kierownik Operacyjny Sprzedaży
zapewnienie sprawnego funkcjonowania nad magazynami Łódź, Piotrków, Skierniewice, Kalisz, Konin, Leszno, Płock, Płońsk o łącznej powierzchni 3000 m2 odpowiedzialny za realizacje rocznego budżetu operacyjnego. Kontrola operacji magazynowych, stanów, świeżości, przepływu towarów, realizację zamówień działu sprzedaży. Zapewnienie obsługi handlu zorganizowanego poprzez transport własny i wynajęty. Nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem taboru samochodowego (56 aut)-umowy serwisowe.Kontrola procedur wewnętrznych oraz przestrzeganie zasad BHP i PPOŻ. Nadzór i koordynacja pracy działu księgowości na podległym terenie.
Frito Lay Poland Sp. z o.o.
Regionalny Kierownik Sprzedaży
odpowiedzialny za realizację planów sprzedaży na obszarze woj.łódzkiego, sieradzkiego, oraz części woj. piotrkowskiego. Zarządzanie zespołem sprzedawców DTS ich szkoleniem i motywowaniem. Rozwijaniem rynku. Nadzór akcji promocyjnych.
Logo
Przedstawiciel d/s rozwoju rynku
E.Wedel S.A - Frito Lay Poland Sp. z o.o
odpowiedzialny za kontakty z kluczowymi klientami detalicznymi i hurtowymi na terenie województw: łódzkiego, piotrkowskiego, skierniewickiego. Od lipca odpowiedzialny za szkolenie nowych sprzedawców oraz inżynierię tras.
Logo
Sprzedawca DTS
E.Wedel S.A - Frito Lay Poland Sp. z o.o
odpowiedzialny za sprzedaż i ekspozycję produktów oraz pozyskiwanie nowych klientów

Specjalizacje

Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą

Grupy

4 wszystkich wypowiedzi
0 plusów
Business Marketing
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
labradoromaniacy
labradoromaniacy
Labrador Retriever
Motocykle
Motocykle
Motocykliści są wszędzie.
Outsourcingportal.pl
Outsourcingportal.pl
OutsourcingPortal.pl to serwis internetowy poświęcony tematyce outsourcingu, którego grupę docelową stanowią inwestorzy, usługodawcy jak również klienci firm z branży sektora outsourcingowego w tym ró
Pro Progressio
Pro Progressio
Pro Progressio to Fundacja zajmująca się rozwojem branży outsourcingowej w Polsce, edukacją i promocją sektora usług dla biznesu.
sushi
sushi
Forum ludzi kochających SUSHI. Nie jest nam obce wasabi, nori i futo maki!
U2 and me
U2 and me
U2 - fan group - newsy, opinie, relacje
Wolna grupa miłośników chopperów i cruiserów
Wolna grupa miłośników chopperów i cruiserów
Grupa skupia wszystkich miłośników chopperów i cruiserów.