Sandra Samorajczyk

Sandra Samorajczyk

Partner ds. Rekrutacji Sił Sprzedaży
Warszawa, mazowieckie

Umiejętności

Assessment Center Direct Search Employer Branding Human Resources Sourcing Prowadzenie szkoleń Szkolenia pracowników Rekrutacja handlowców i managerów Selekcja CV Recruitment Rekrutacja i HR szkolenia miękkie eRecruiter Realizacja projektów szkoleniowych Development Center spotkania rekrutacyjne Warsztaty i szkolenia umiejętności asesora w AC/DC pozyskiwanie kandydatów Interview Szkolenia rekrutacyjne

Języki

angielski
dobry
hiszpański
podstawowy

Doświadczenie zawodowe

Nationale-Nederlanden
Partner ds. Rekrutacji Sił Sprzedaży
Nationale-Nederlanden
Działania wspierające rozwój sieci Sprzedaży na terenie całej Polski
Merytoryczna opieka nad procesem rekrutacji - podnoszenie efektywności procesu
Współpraca z Dyrektorami Regionalnymi, Dyrektorami Oddziałów, Managerami Sprzedaży
Wsparcie kadry managerskiej w zakresie stosowania narzędzi HR
Działania związane z wewnętrznym i zewnętrznym Employer Brandingiem
Prowadzenie sesji AC/DC dla kandydatów na stanowiska managerskie
Prowadzenie szkoleń z zakresu rekrutacji i selekcji
Budowanie marki pracodawcy na rynku lokalnym
Nationale-Nederlanden
Specjalista ds. Pozyskiwania Kandydatów / Researcher
Nationale-Nederlanden
Prowadzenie cyklu szkoleń dla Sieci Sprzedaży
Współpraca z Dyrektorami Regionalnymi, Oddziałów
Realizacja procesu rekrutacyjnego na stanowiska sprzedażowe
Planowanie i przygotowanie strategii pozyskiwania Kandydatów,
Docieranie do Kandydatów metodą Direct Search
Wywiady telefoniczne
Analiza testów predyspozycji zawodowych
Reprezentowanie firmy podczas wydarzeń związanych z rynkiem pracy (Targi Pracy, Urzędy Pracy)
Marta P.
Marta P. · współpracownik
wystawiono
Sandra jest osobą niezwykle ambitną, która śmiało dąży do wyznaczonych celów. Zawsze jest w 100% profesjonalna, w pełni angażuje się w realizowane projekty. Kreatywność w myśleniu i dynamika w działaniu sprawiają, że osiąga bardzo dobre wyniki. Doskonale radzi sobie w tym wymagającym środowisku biznesowym, buduje bardzo dobre relacje z kandydatami, kadrą menedżerską i współpracownikami. Prywatnie to koleżanka niezwykle serdeczna, z dużym poczuciem humoru. Gorąco polecam współpracę z Sandrą i cieszę się, że mogłyśmy razem pracować.
Personnel International BPO Sp. z o.o.
Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji
Personnel International BPO Sp. z o.o.
Aktywne pozyskiwanie pracowników niższego i średniego szczebla
Realizacja projektów HR (selekcja nadesłanych aplikacji, rekrutacja kandydatów)
Udział w rekrutacjach stałych
Weryfikacja znajomości języka obcego (j. niem, j.ang)
Tworzenie dokumentacji dla działu kadr i płac
Zarządzanie projektami (dobór zespołu, nadzór)
Nawiązywanie i utrzymywanie stałych kontaktów z instytucjami wspierającymi proces rekrutacji (Urzędy Pracy, targi pracy, uczelnie, Urzędy Miasta)
Daria Wal
Daria Wal · podwładny
wystawiono
Pani Sandra Samorajczyk dała się poznać jako bardzo dobry organizator pracy własnej. Z nałożonych zadań służbowych wywiązywała się sprawnie i terminowo. Strona etyczno-moralna bez zastrzeżeń. Współpracę z panią Sandrą wspominam bardzo dobrze.
Work Express Sp. z o.o.
Praktykantka
Work Express Sp. z o.o.
Selekcja nadesłanych aplikacji
Umawianie i wstępna telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna
Tworzenie profili kandydatów (język angielski)
Samodzielne przeprowadzanie rozmów na stanowiska niższego szczebla
Udział w rekrutacjach stałych
Weryfikacja znajomości języka obcego
Tworzenie dokumentacji dla działu kadr i płac
Wystawianie ofert pracy na portalach
Wykonywanie testów manualnych
Logo
Sprzedawca
Pierre Cardin
Visual-Merchandiser, Sprzedawca
PULL & BEAR Polska Sp. z o. o.
Starszy Sprzedawca
PULL & BEAR Polska Sp. z o. o.
Pełnienie funkcji Kierownika Sklepu podczas jego nieobecności
Tworzenie grafików
Ewidencjonowanie czasu pracy (TETA HRM)
Kontakt ze Strukturami Regionalnymi (telefon, mail)
Wyznaczanie celów i ich realizacja
Szkolenie nowych pracowników
Proaktywna polityka z zakresu obsługi klienta
Window-Dresser
Visual Merchandiser
Organizacja zadań (przydzielanie i weryfikacja wypełnionych obowiązków)
Ryłko Sp. z o.o.
Sprzedawca
Ryłko Sp. z o.o.
Obsługa klienta

Szkolenia i kursy

SZKOLENIE ASESORSKIE AC/DC

CYKL SZKOLEŃ Z ZAKRESU REKRUTACJI :
- Nowe formy rekrutacji
- Dopasowanie formy rekrutacji
- Prawo a HR
- Mierzenie działań HR
- Metody i źródła pozyskiwania kandydatów
- Kandydaci aktywni a pasywni
- Budowanie dobrych relacji z kandydatem

Edukacja

Logo
Zarządzanie zasobami ludzkimi, licencjackie
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR

Zainteresowania

Kryminalistyka, Aktywny tryb życia – sporty siłowe, fitness, Zdrowe odżywianie, Moda

Grupy

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Pokaż więcej