Ryszard Stocki

psycholog zarządzania - www.stocki.org

Wypowiedzi

• Wszystko
• Tylko fora
• Tylko tablica

• 
  Wpis na grupie Wielkie rodziny w temacie No to ruszamy

  14.09.2009, 10:11

  Zacznę może od tego, że mamy dość sporą 9-cio osobową rodzinę z dziećmi w wieku od 5 do 20 lat. I nie raz dobra rada kogoś życzliwego uchroniła nas od kłopotów. Niekiedy tej rady brakowało. Dlatego czekam na Wasze pytania, na które postaramy się wszyscy razem odpowiedzieć.
  Zachęcam do zadawania pytań jako nowych wątków.Ryszard Stocki edytował(a) ten post dnia 14.09.09 o godzinie 10:15

• 
  Wpis na grupie Zarządzanie Personalistyczne w temacie Czy lubicie ludzi biednych?

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Personalistyczne
• 
  Wpis na grupie Zarządzanie Personalistyczne w temacie Czy lubicie ludzi bogatych?

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Personalistyczne
• 
  Wpis na grupie Zarządzanie Personalistyczne w temacie Czy lubicie ludzi biednych?

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Personalistyczne
• 
  Wpis na grupie Zarządzanie Personalistyczne w temacie Czy lubicie ludzi biednych?

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Personalistyczne
• 
  Wpis na grupie Zarządzanie Personalistyczne w temacie Czy lubicie ludzi bogatych?

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Personalistyczne
• 
  Wpis na grupie Zarządzanie Personalistyczne w temacie Czy wiecie, że szkoły nie biora odpowiedzialności za...

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Personalistyczne
• 
  Wpis na grupie Zarządzanie Personalistyczne w temacie Czy lubicie ludzi bogatych?

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Personalistyczne
• 
  Wpis na grupie Zarządzanie Personalistyczne w temacie Zbliżamy sie do 1000

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Personalistyczne
• 
  Wpis na grupie Zarządzanie Personalistyczne w temacie Czy lubicie ludzi bogatych?

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Personalistyczne
• 
  Wpis na grupie Zarządzanie Personalistyczne w temacie Zbliżamy sie do 1000

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Personalistyczne
• 
  Wpis na grupie Zarządzanie Personalistyczne w temacie Do dyplomowanych psychologów

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Personalistyczne
• 
  Wpis na grupie Zarządzanie Personalistyczne w temacie Do dyplomowanych psychologów

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Personalistyczne
• 
  Wpis na grupie Zarządzanie Personalistyczne w temacie Do dyplomowanych psychologów

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Personalistyczne
• 
  Wpis na grupie Zarządzanie Personalistyczne w temacie Badanie satysfakcji z usług HR

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Personalistyczne
• 
  Wpis na grupie Zarządzanie Personalistyczne w temacie testy - ocena potencjału

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Personalistyczne
• 
  Wpis na grupie Zarządzanie Personalistyczne w temacie Uczciwa płaca czy rynkowa praca

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Personalistyczne
• 
  Wpis na grupie Zarządzanie Personalistyczne w temacie Seminarium doktoranckie z jawnego zarządzania

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Personalistyczne
• 
  Wpis na grupie Zarządzanie Personalistyczne w temacie Zbliżamy sie do 1000

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Personalistyczne
• 
  Wpis na grupie Zarządzanie Personalistyczne w temacie Monodram o Pełenj Partycypaji + wykład

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Personalistyczne