пропозиції роботи
Ryszard Ciruk
PROFIREAL Polska / Trener Regionalny
Białystok,
podlaskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Języki
rosyjski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Współwłaściciel
BIZANCJUM S.C.
Tworzenie nowych filii, rekrutacja, szkolenia, Zarządzanie
Firmą i jej filiami
Firmą i jej filiami
Menedżer Grupy , od roku 2000 Dyrektor Oddziału
T.U. Winterthur Życie SA , Credit Suisse Life & Pensions T.U.na Życie SA, T.U.na Życie Compensa S.A.
Tworzenie Oddziału, rekrutacja, szkolenia, zarządzanie Oddziałem i jego Filiami
Współwłaściciel
Rywal S.C.
Kierowanie firmą
Własna działalność gospodarcza – handel (motoryzacja , artykuły spożywcze , elektronika , odzież )
Własna działalność gospodarcza – handel (motoryzacja , artykuły spożywcze , elektronika , odzież )
Kierownik Działu Importu
P.P. Polmozbyt Białystok
Planowanie potrzeb, zakup za granicą i dystrybucja w kraju części i podzespołów samochodowych. Kierowanie pracą magazynów części.
Kierownik Wydziału Zaopatrzenia Materiałowo-Techni
P.P. Polmozbyt Białystok
Kierowanie planowaniem i dystrybucją do sklepów i stacji obsługi samochodów materiałów technicznych
Szkolenia i kursy
1979 – Szkoła Oficerów Rezerwy – porucznik
1981 – Organizacja pracy i zarządzania
1983 – Funkcjonowanie przedsiębiorstw w warunkach reformy gospodarczej
1997 – Kurs agenta ubezpieczeniowego – zezwolenie PUNU
2001 – Seminarium umiejętności zarządzania (LIMRA INTERNATIONAL)
2001 – Seminarium treningowe menedżerów zespołów (LIMRA INTERNATIONAL)
2002 – Rekrutacja i selekcja (CREDIT SUISSE)
2002 – Etapy rozwoju rynku. Selekcja wtórna sprzedawców i menedżerów. Programy lojalnościowe. Czynniki zarządzania sprzedawcami (KROOL Executive Development)
2003 – Style kierowania – sytuacyjne kierowanie (Voss + Partner)
2004 – Efektywna rekrutacja oraz błyskawiczna weryfikacja pracowników. ( ICCE GREENPOL – Piotr Tymochowicz)
2004 – Praca w wysokowydajnych zespołach (Voss + Partner)
I inne.
1981 – Organizacja pracy i zarządzania
1983 – Funkcjonowanie przedsiębiorstw w warunkach reformy gospodarczej
1997 – Kurs agenta ubezpieczeniowego – zezwolenie PUNU
2001 – Seminarium umiejętności zarządzania (LIMRA INTERNATIONAL)
2001 – Seminarium treningowe menedżerów zespołów (LIMRA INTERNATIONAL)
2002 – Rekrutacja i selekcja (CREDIT SUISSE)
2002 – Etapy rozwoju rynku. Selekcja wtórna sprzedawców i menedżerów. Programy lojalnościowe. Czynniki zarządzania sprzedawcami (KROOL Executive Development)
2003 – Style kierowania – sytuacyjne kierowanie (Voss + Partner)
2004 – Efektywna rekrutacja oraz błyskawiczna weryfikacja pracowników. ( ICCE GREENPOL – Piotr Tymochowicz)
2004 – Praca w wysokowydajnych zespołach (Voss + Partner)
I inne.
Edukacja
TBM, magisterskie
Politechnika Białostocka
Specjalizacje
Finanse/Ekonomia
Inne
Zainteresowania
Narty, tenis, koszykówka, rower
Inne
Dom nad jeziorem, Wieś Mołowiste nad Serwami
Grupy
Zarządzanie Personalistyczne
Ludzie nie są zasobami, a częściowa partycypacja zwana powszechnie "partycypacją" ma tyle wspólnego z pełną partycypacją co świnka morska z morzem i świniami. Ta grupa przeznaczona jest dla osób, któr
