Róża Dmochowska

- zarządzanie projektami (portale internetowe, aplikacje, e-commerce)
- tworzenie strategii marketingowych (działania online i offline),
- wybór i współpraca z agencjami kreatywnymi, mediowymi, interaktywnymi, produkcyjnymi
- samodzielne zarządzanie mediami społecznościowymi oraz przy współpracy z agencjami social media,
- tworzenie budżetów marketingowych,
- analityka internetowa (Google Analytics),
- zarządzanie kampaniami PPC i CPM (Adwords, RTB, GDN, Facebook),
- organizowanie eventów publicznych
- tworzenie tekstów PR
- ambient marketing

- przygotowywanie strategii marketingowej i wizerunkowej,
- zarządzanie budżetem marketingowym,
- planowanie mediów oraz opracowywanie materiałów PR,
- komunikacja wewnętrzna i organizacja wydarzeń integracyjnych dla pracowników,
- zarządzanie stroną internetową w zakresie wizualnym oraz contentowym,
- udział w tworzeniu oferty usługowej spółki,
- przygotowywanie materiałów reklamowych we współpracy z agencjami reklamowymi,
- ambient marketing
- zarządzanie kanałami social media,
- inicjowanie i organizowanie wydarzeń dla klientów
- organizacja udziału w targach i konferencjach,
- prowadzenie analityki internetowej i działań z zakresu e-marketingu
- monitorowanie działań konkurencji i analizy rynku

Praca projektowa:
- trener i jeden z liderów wdrażających Lean Management;
- wsparcie marketingowe dla spółek należących do grupy kapitałowej Pelion SA

- współtworzenie i implementacja nowej marki,
- negocjacje i współpraca z dostawcami,
- obsługa kluczowych klientów,
- koordynacja tworzenia serwisów www
- koordynacja działań z zakresu e-marketingu i produkcji materiałów POS

-strategiczne planowanie marketingowe
-planowanie sprzedaży i wszelkich działań promocyjnych
- organizowanie udziału firmy w targach w kraju i za granicą
-planowanie budżetu marketingowego
-implementacja nowych produktów
-analizy sprzedaży oraz efektywności działań ją wspierających
-dbanie o wizerunek firmy, przygotowanie materiałów reklamowych
-aktualizacja witryn internetowych
-organizacja pracy podległych handlowców
-dbanie o rozwój pracowników( szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne), rekrutacje

telemarketing, obsługa klientów - telefoniczna i bezpośrednia, nawiązywanie nowych kontaktów handlowych, praca przy projektach graficznych klientów, kontakty z dostawcami towarów i usług ( m.in. firmy kurierskie, imorterzy gadżetów, papieru i innych surowców)