Umiejętności
Odporność na stres
Szkolenia pracowników
Sprzedaż
Sieci lokalne
Elastyczność - dostosowawcze do panujących warunków, umiejętność ustalania priorytetów
Coaching i motywacja
hurt
Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor Dystryktu -Wielkopolska
-współpraca z sieciami lokalnymi na powierzonym terenie
-rozwój dystrybutorów pod kątem dystrybucyjnym jak i zakupowym
- realizacja targetów zakupowo-sprzedażowych
-zarządzanie budżetem promocyjnym (akcje prom sieci lokalne, Hurt) egzekucja ustaleń centralnych
-odpowiedzialność za dystrybucje i ekspozycję produktów firmy Herbapol na powierzonym terenie
-budowanie pozytywnego nastawienia w zespole
-rozwój kadry zarządzającej pod kątem motywacji do pracy podwładnych ,coaching ,analiza rezerw do samodzielnego rozwoju
-kontrola oraz rozwój pracowników RKS/PH
Region obsługiwany -Wielkopolska,Zachodniopomorskie,Lubuskie
-rozwój dystrybutorów pod kątem dystrybucyjnym jak i zakupowym
- realizacja targetów zakupowo-sprzedażowych
-zarządzanie budżetem promocyjnym (akcje prom sieci lokalne, Hurt) egzekucja ustaleń centralnych
-odpowiedzialność za dystrybucje i ekspozycję produktów firmy Herbapol na powierzonym terenie
-budowanie pozytywnego nastawienia w zespole
-rozwój kadry zarządzającej pod kątem motywacji do pracy podwładnych ,coaching ,analiza rezerw do samodzielnego rozwoju
-kontrola oraz rozwój pracowników RKS/PH
Region obsługiwany -Wielkopolska,Zachodniopomorskie,Lubuskie
Regionalny Kierownik Sprzedaży
- analiza rynku pod względem działań konkurencji jak i wyników AC Nielsen -porównanie wyników dystrybucji numerycznej jak i wolumenu po markach głównych konkurentów w celu ewentualnych korekt wyników w rejonie.
-realizacja targetów sprzedażowych
-egzekucja porozumień centralnych w kanale TT/Sieci lokalne
-odpowiedzialność za realizacje zadań związanych z dystrybucją i realizacją celów jakościowych. Główny nacisk na dystrybucję i ekspozycję produktów CEDC w punktach detalicznych(sieci lokalne).
-efektywne wykorzystanie budżetu regionalnego związane z wprowadzaniem nowych produktów, akcji promocyjnych w sieciach lokalnych.
-współpraca z dystrybutorami napojów alkoholowych na powierzonym terenie
-budowanie pozytywnego nastawienia wśród PH w zespole -motto ,,Nieustające pasmo sukcesów jest każdego ranka''
-rozwój Przedstawicieli Handlowych pod kątem umiejętności sprzedażowych ,coaching, analiza rezerw oraz wyciąganie wniosków, oceny roczne , podnoszenie kwalifikacji PH, kierowanie rozwojem do wewnętrznego awansu.
Region obsługiwany -Kujawsko-Pomorskie,Wielkopolskie
-realizacja targetów sprzedażowych
-egzekucja porozumień centralnych w kanale TT/Sieci lokalne
-odpowiedzialność za realizacje zadań związanych z dystrybucją i realizacją celów jakościowych. Główny nacisk na dystrybucję i ekspozycję produktów CEDC w punktach detalicznych(sieci lokalne).
-efektywne wykorzystanie budżetu regionalnego związane z wprowadzaniem nowych produktów, akcji promocyjnych w sieciach lokalnych.
-współpraca z dystrybutorami napojów alkoholowych na powierzonym terenie
-budowanie pozytywnego nastawienia wśród PH w zespole -motto ,,Nieustające pasmo sukcesów jest każdego ranka''
-rozwój Przedstawicieli Handlowych pod kątem umiejętności sprzedażowych ,coaching, analiza rezerw oraz wyciąganie wniosków, oceny roczne , podnoszenie kwalifikacji PH, kierowanie rozwojem do wewnętrznego awansu.
Region obsługiwany -Kujawsko-Pomorskie,Wielkopolskie
Regionalny Kierownik Sprzedaży
-realizacja targetów sprzedażowych -hurt i detal
-współpraca z hurtowniami na powierzonym terenie
-zarządzanie budżetem sprzedaży
-rozwój Przedstawicieli Handlowych
-główny nacisk na dystrybucję i ekspozycję produktów Drosed - w punktach
detalicznych(sieci lokalne).
Region obsługiwany- Pomorskie,Zachodniopomorskie,Kujawsko-Pomorskie,Wielkopolskie,Lubuskie
-współpraca z hurtowniami na powierzonym terenie
-zarządzanie budżetem sprzedaży
-rozwój Przedstawicieli Handlowych
-główny nacisk na dystrybucję i ekspozycję produktów Drosed - w punktach
detalicznych(sieci lokalne).
Region obsługiwany- Pomorskie,Zachodniopomorskie,Kujawsko-Pomorskie,Wielkopolskie,Lubuskie
Trener Sprzedaży -likwidacja działu
Szkolenia Ajentów:
- zakres szkoleń związany z rekrutacją sprzedawców, prowadzenie szkoleń dla pracowników przez Ajentów ,dobór kandydatów do stanowiska ,obsługa klienta ostatecznego, zarządzanie terminami produktów First In, First Out
Szkolenie Partnerów do spraw sprzedaży:
-zakres szkoleń związany z efektywnością zarządzania sklepu przez Ajenta pod względem obrotowym, zysk/marża
-dobór osób na stanowisko Ajenta -rekrutację
Szkolenie Sprzedawców:
-zakres szkoleń związany z rozmową handlową z ostatecznym klientem, scenki wprowadzające, polecanie produktów, powiązanie produktów w koszyku zakupowym ,zwiększenie sprzedaży.
Region Zachodniopomorski -ilość osób szkolonych około 90
- zakres szkoleń związany z rekrutacją sprzedawców, prowadzenie szkoleń dla pracowników przez Ajentów ,dobór kandydatów do stanowiska ,obsługa klienta ostatecznego, zarządzanie terminami produktów First In, First Out
Szkolenie Partnerów do spraw sprzedaży:
-zakres szkoleń związany z efektywnością zarządzania sklepu przez Ajenta pod względem obrotowym, zysk/marża
-dobór osób na stanowisko Ajenta -rekrutację
Szkolenie Sprzedawców:
-zakres szkoleń związany z rozmową handlową z ostatecznym klientem, scenki wprowadzające, polecanie produktów, powiązanie produktów w koszyku zakupowym ,zwiększenie sprzedaży.
Region Zachodniopomorski -ilość osób szkolonych około 90
Regionalny Kierownik Sprzedaży ( Area Sales Manager )
-realizacja targetów sprzedażowych -hurt i detal ,analiza wyników oraz wyciąganie wniosków
-zrządzanie budżetem promocyjnym w sieciach lokalnych, negocjację warunków umowy
-współpraca z hurtowniami na powierzonym terenie, ustalanie promocji centralnych, rozliczanie planów kwartalnych ,negocjacje warunków rocznych ,odpowiedzialność za realizacje planów.
-rozwój Przedstawicieli Handlowych pod kątem umiejętności sprzedażowych oraz merchandisingowych . Główny nacisk na dystrybucję i ekspozycję produktów Wyborowa SA w punktach detalicznych(sieci lokalne).
-budowanie pozytywnego nastawienia do osiągnięcia sukcesu.
-coaching, wspólne wyciąganie wniosków ,analiza wizyt.
Region obsługiwany-Kujawsko-Pomorskie,Pomorskie,Zachodniopomorskie,Wilekopolska
-zrządzanie budżetem promocyjnym w sieciach lokalnych, negocjację warunków umowy
-współpraca z hurtowniami na powierzonym terenie, ustalanie promocji centralnych, rozliczanie planów kwartalnych ,negocjacje warunków rocznych ,odpowiedzialność za realizacje planów.
-rozwój Przedstawicieli Handlowych pod kątem umiejętności sprzedażowych oraz merchandisingowych . Główny nacisk na dystrybucję i ekspozycję produktów Wyborowa SA w punktach detalicznych(sieci lokalne).
-budowanie pozytywnego nastawienia do osiągnięcia sukcesu.
-coaching, wspólne wyciąganie wniosków ,analiza wizyt.
Region obsługiwany-Kujawsko-Pomorskie,Pomorskie,Zachodniopomorskie,Wilekopolska
przedstawiciel handlowy
Odpowiedzialny byłem za sprzedaż i realizowanie zadań miesięcznych związanych z dystrybucją i ekspozycją produktów V&S Luksusowa Zielona Góra S.A./Wyborowa S.A w punktach detalicznych w wyznaczonym rejonie . Zakres obsługiwanych klientów to hurtownie ,sklepy detaliczne ,sieciowe i gastronomia.
Region obsługiwany- Wielkopolska,Kujawsko-Pomorskie
Region obsługiwany- Wielkopolska,Kujawsko-Pomorskie
Edukacja
Administracja, licencjackie
WSB Piła
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Coaching
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą