Robert Chruścicki

• Kompleksowe zarządzanie i koordynowanie działalności firmy w celu uzyskania
• optymalnej efektywności i rentowności,
• Odpowiedzialność za strategię krótko i długoterminową firmy,
• Planowanie działań i celów, opracowywanie działań inwestycyjnych,
• Pozyskiwanie strategicznych klientów, utrzymywanie współpracy z kontrahentami,
• organizacjami – opieka nad kluczowymi klientami w Polsce oraz zagranicą (głównie Europa Zachodnia),
• Zarządzanie umowami i zawieranie nowych kontraktów,
• Sporządzanie planów, analiz, prognoz i sprawozdań,
• Weryfikacja planów w zależności od aktualnej kondycji firmy,
• Zarządzanie pracą zespołów pracowników:
• dział sprzedaży – ustalanie celów i zadań oraz monitorowanie ich realizacji, działu marketingu i księgowości .
• Prowadzenie akcji promocyjnych i działań marketingowych,
• wprowadzanie systemów lojalnościowych dla dystrybutorów,
• Przygotowywanie planów sprzedażowych i wydatków,
• Organizowanie szkoleń wewnętrznych.