Renata Żylińska

Obsługa małych i średnich firm w zakresie HR, BHP i ppoż.

BHP :

- obsługa w zakresie obowiązków służby BHP,
- szkolenia bhp wstępne i okresowe dla pracowników i pracodawców,
- ocena ryzyka zawodowego,
- opracowanie dokumentacji – instrukcje, zarządzenia, procedury,
- reprezentowanie firmy podczas kontroli organów państwowych np. PIP, PSP,
- kontrole, analizy, audyty BHP,
- usługi w zakresie systemów zarządzania bezpieczeństwem pracy – wdrażanie, audyty, szkolenia, dokumentacja, konsultacje,
- przeprowadzanie postępowania powypadkowego wraz z dokumentacją powypadkową,
- doradztwo,
- inne usługi w zakresie BHP do uzgodnienia,

PPOŻ :

- obsługa w zakresie obowiązków inspektora lub specjalisty ppoż,
- szkolenia ppoż,
- kontrole, audyty i analizy ppoż,
- opracowanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego obiektu,
- organizacja ćwiczeń ewakuacyjnych,
- opracowanie planów ewakuacyjnych,
- dobór oraz rozmieszczenie sprzętu ppoż,
- doradztwo,
- inne usługi w zakresie ppoż do uzgodnienia

Między innymi:
Zarządzanie działem Kadr i płac.
Rekrutacja pracowników, sprawowanie kontroli nad całym okresem zatrudnienia pracownika (dokumentacja, szkolenia, badania, sprawy BHP etc.)
Tworzenie indywidualnej ścieżki kariery pracownika
Analiza kosztów pracy
Doradztwo Prezesowi Firmy i kadrze menedżerskiej oraz rekomendowanie rozwiązań usprawniających działanie w zakresie zasobów ludzkich (m.in. prawo pracy, relacje społeczne, rozwiązywanie problemów kadrowych pracowników, kazusy z prawa pracy)
Naliczanie wynagrodzeń
Znajomość prawa pracy
Dokumentacja ZUS (Płatnik - przekaz elektroniczny)
Z zakresu BHP:
Analiza stanu bhp i p.poż.
Organizacja bezpiecznych stanowisk pracy.
Dokonywanie oceny i opracowywanie dokumentacji ryzyka zawodowego.
Szkolenie z zakresu bhp (wstępne, okresowe, przygotowywanie programów szkoleniowych.)
Postępowanie i sporządzanie dokumentacji powypadkowej.
Ustalanie środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego.
Ustalanie czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
Ustalanie wykazu prac szczególnie niebezpiecznych.
Opracowywanie szczegółowych wymagań bhp przy wykonywaniu prac szczególnie niebezpiecznych.
Opracowanie instrukcji bhp ogólnych, procesów technologicznych, maszyn i urządzeń.
Oznakowanie zgodnie z Polska Normą znakami bezpieczeństwa zakładu pracy.
Uczestnictwo w kontrolach organów zewnętrznych: Państwowej Inspekcji Pracy, Straży Pożarnej i Państwowej Inspekcji Sanitarnej.
Pomoc w realizacji nakazów organów kontrolnych w zakresie bhp i p.poż.
Pomoc w zakresie kadr w ramach nadzoru bhp.

Cała tematyka dotycząca miękkich kompetencji z zakresu HR, oraz twardych kompetencji, doradztwo personalne Dyrektorom z zakresu prawa pracy i polityki personalnej w firmie.