Renata Jończyk

Planowanie, organizacja oraz przeprowadzanie szkoleń pracowników z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
Przeprowadzanie audytów i kontroli warunków pracy wraz z przedstawieniem wniosków profilaktycznych oraz nadzór związany z realizacją tych wniosków. Raportowanie wyników do przełożonych.
Ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy.
Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe.
Prowadzenie rejestru czynników szkodliwych.
Sporządzanie i opiniowanie instrukcji bezpiecznego użytkowania maszyn i urządzeń oraz postępowania z artykułami chemicznymi w zakładzie.
Prace w ramach zespołu badającego okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy.
Analiza zdarzeń potencjalnie wypadkowych.
Współpraca z lekarzem sprawującym opiekę profilaktyczną nad pracownikami.
Promowanie kultury BHP i doradztwo w zakresie standardów.
Dobór oraz planowanie rozmieszczenia znaków ewakuacyjnych, przeciwpożarowych, sprzętu przeciwpożarowego.
Udział w przekazywaniu do użytkowania nowych/przebudowywanych obiektów użytkowych.

Udział w przygotowaniach do audytu zgodności. Ocenia przedsiębiorstwa pod kątem spełnienia wymagań prawnych w zakresie BHP i ochrony środowiska (w tym m.in.: szkolenia kadry inżynieryjno- technicznej w zakresie wyników pomiarów materialnego środowiska pracy)
Codzienne przeglądy stanowisk pracy w zakresie przestrzegania zasad BHP oraz ochrony środowiska. Raportowanie wyników przeglądu do kierownictwa firmy.
Prowadzenie instruktażu ogólnego nowo przyjmowanych pracowników, nadzór nad szkoleniami okresowymi.
Przeprowadzanie szkoleń dla kontrahentów firmy Faurecia Wałbrzych S.A.
Prowadzenie szkoleń wewnętrznych propagujących kulturę bezpieczeństwa w środowisku pracy
Ocena maszyn pod względem bezpieczeństwa: wstępne odbiory środków produkcji z uwzględnieniem wymagań wynikających z prawa lokalnego oraz wymagań korporacyjnych: Faurecia HSE 13 Mandatory Rules.
Ocena oraz kontrola stanowisk pracy pod kątem ergonomii.
Nadzór nad pomiarami materialnego środowiska pracy, współpraca z laboratorium badań i pomiarów środowiska pracy. Prowadzenie dokumentacji w tym zakresie
Nadzór nad audytami pracowniczymi BHP „Core Team” oraz audytami kierowniczymi, kontrola oraz raportowanie wyników ocen do przełożonych.
Obsługa programu TETA (nadzór nad ŚOI oraz szkoleniami pracowników).
Udział w przygotowaniach do audytu zgodności. Ocena przedsiębiorstwa pod kątem spełnienia wymagań prawnych w zakresie BHP i ochrony środowiska

Ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy.
Przeprowadzanie audytów wewnętrznych na stanowiskach produkcyjnych oraz raportowanie wyników do kierownictwa firmy
Udział w opracowywaniu instrukcji dot. BHP na stanowiskach pracy
Wstępny odbiór BHP instalacji nowych i relokowanych
Omawianie bieżących spraw dotyczących BHP i ochrony środowiska podczas spotkań cyklicznych: „Safety Talk”
Zarządzanie rejestrem substancji chemicznych

Udział w audytach dotyczących poprawy bezpieczeństwa na stanowiskach pracy
Prowadzenie bazy z artykułami chemicznymi (karty charakterystyki).
Zapoznanie się z wewnętrzną metodą oceny ryzyka zawodowego