Umiejętności
ICBS
Microsoft Excel
Prawo jazdy kat B
MS Oficce
program DEF 3000
Microsft Power Point
BT
Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Regionalny Dyrektor Sprzedaży (Warszawa)
• Zarządzanie podległymi Oddziałami (10-15 placówek w woj. Mazowiecko-Podlaskim);
• Nadzorowanie i wspieranie realizacji planów sprzedażowych i przychodowych
Oddziałów (w obszarach: Mass, Affluent, Private Banking i SME);
• Rekrutacja pracowników, prowadzenie warsztatów i szkoleń;
• Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży Regionu;
• Odpowiedzialność za strategie cenowe;
• Udział w programach rozwojowych Banku.
• Nadzorowanie i wspieranie realizacji planów sprzedażowych i przychodowych
Oddziałów (w obszarach: Mass, Affluent, Private Banking i SME);
• Rekrutacja pracowników, prowadzenie warsztatów i szkoleń;
• Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży Regionu;
• Odpowiedzialność za strategie cenowe;
• Udział w programach rozwojowych Banku.
Dyrektor Oddziału (Białystok)
• Zarządzanie 7-mio osobowym Oddziałem;
• Prowadzenie rekrutacji, szkoleń oraz programów rozwojowych dla pracowników;
• Realizacja założeń budżetowych placówki (wolumeny, przychód w obszarze Klienta Detalicznego i SME);
• Odpowiedzialność za przygotowanie merytoryczne podległych pracowników.
• Prowadzenie rekrutacji, szkoleń oraz programów rozwojowych dla pracowników;
• Realizacja założeń budżetowych placówki (wolumeny, przychód w obszarze Klienta Detalicznego i SME);
• Odpowiedzialność za przygotowanie merytoryczne podległych pracowników.
Dyrektor Oddziału (Białystok)
• Zarządzanie 12-nasto osobowym Oddziałem;
• Prowadzenie rekrutacji, szkoleń oraz programów rozwojowych dla pracowników;
• Realizacja założeń budżetowych placówki (wolumeny, przychód w obszarze Klienta Detalicznego i SME);
• Odpowiedzialność za przygotowanie merytoryczne podległych pracowników.
• Prowadzenie rekrutacji, szkoleń oraz programów rozwojowych dla pracowników;
• Realizacja założeń budżetowych placówki (wolumeny, przychód w obszarze Klienta Detalicznego i SME);
• Odpowiedzialność za przygotowanie merytoryczne podległych pracowników.
Doradca Klienta (Białystok)
• Budowanie długotrwałych relacji z klientami, pozyskiwanie nowych klientów;
• Realizacja planów sprzedażowych/przychodowych;
• Umiejętny, dostosowany do indywidualnych potrzeb i oczekiwań Klientów dobór produktów z oferty Banku;
• Koordynowanie otwarcia Oddziału przy ul. Tysiąclecia Państwa Polskiego, szkolenie pracowników, wsparcie przy rozmowach sprzedażowych.
• Realizacja planów sprzedażowych/przychodowych;
• Umiejętny, dostosowany do indywidualnych potrzeb i oczekiwań Klientów dobór produktów z oferty Banku;
• Koordynowanie otwarcia Oddziału przy ul. Tysiąclecia Państwa Polskiego, szkolenie pracowników, wsparcie przy rozmowach sprzedażowych.
Specjalista ds. sprzedaży/po. Dyrektora Oddziału (Białystok)
• Budowanie długotrwałych relacji z klientami, pozyskiwanie nowych klientów;
• Realizacja planów sprzedażowych/wolumenowych;
• Umiejętny, dostosowany do indywidualnych potrzeb i oczekiwań Klientów dobór produktów z oferty Banku;
• Koordynowanie otwarcia Oddziału przy ul. Lipowej, szkolenie pracowników, wsparcie przy rozmowach sprzedażowych.
• Realizacja planów sprzedażowych/wolumenowych;
• Umiejętny, dostosowany do indywidualnych potrzeb i oczekiwań Klientów dobór produktów z oferty Banku;
• Koordynowanie otwarcia Oddziału przy ul. Lipowej, szkolenie pracowników, wsparcie przy rozmowach sprzedażowych.
Szkolenia i kursy
,,Zarządzanie Sprzedażą dla Dyrektorów Oddziałów”
,,Strategiczne Zarządzanie Kapitałem Ludzkim”
,,Prawo pracy”
,,Przygotowywanie i wdrażanie systemów ocen pracowników”
,,Szkolenia i ścieżki rozwoju pracowników”
,,Train the Trainer” – Zarządzanie swoim portfelem
,,Train the Trainer – Sprzedaż oparta na poleceniach
,,7 kroków skutecznej sprzedaży”
,,Coaching w sprzedaży”
,,Strategiczne Zarządzanie Kapitałem Ludzkim”
,,Prawo pracy”
,,Przygotowywanie i wdrażanie systemów ocen pracowników”
,,Szkolenia i ścieżki rozwoju pracowników”
,,Train the Trainer” – Zarządzanie swoim portfelem
,,Train the Trainer – Sprzedaż oparta na poleceniach
,,7 kroków skutecznej sprzedaży”
,,Coaching w sprzedaży”
Edukacja
Specjalizacje
Bankowość
Bankowość detaliczna
Bankowość
Bankowość inwestycyjna
Bankowość
Zarządzanie bankowością
Zainteresowania
Wędkarstwo karpiowe; inwestycje alternatywne; muzyka.
Inne
Osiągnięcia:
Dyplom dla Dyrektora Najlepszego Regionu Mazowiecko-Podlaskiego po
pierwszym półroczu 2017 r. (Deutsche Bank)
Dyplom uznania Pracownika Roku w kategorii Dyrektor Oddziału w roku 2013 r.
(Deutsche Bank)
Dyplom za zajęcie 1 miejsca w Rankingu sprzedażowym dla Dyrektorów
Oddziałów IQ 2013 r. (Deutsche Bank)
Dyplom Liga Mistrzów dla Dyrektora za uzyskanie wysokich wyników sprzedaży
składki regularnej w II i III kwartale 2012 r. (Deutsche Bank)
Dyplom II Oddział w Regionie Północno-Wschodnim w 2010 r. (Alior Bank);
Dyplom I Oddział w Regionie Północno-Wschodnim w 2009 r. (Alior Bank);
Dyplom dla Dyrektora Najlepszego Regionu Mazowiecko-Podlaskiego po
pierwszym półroczu 2017 r. (Deutsche Bank)
Dyplom uznania Pracownika Roku w kategorii Dyrektor Oddziału w roku 2013 r.
(Deutsche Bank)
Dyplom za zajęcie 1 miejsca w Rankingu sprzedażowym dla Dyrektorów
Oddziałów IQ 2013 r. (Deutsche Bank)
Dyplom Liga Mistrzów dla Dyrektora za uzyskanie wysokich wyników sprzedaży
składki regularnej w II i III kwartale 2012 r. (Deutsche Bank)
Dyplom II Oddział w Regionie Północno-Wschodnim w 2010 r. (Alior Bank);
Dyplom I Oddział w Regionie Północno-Wschodnim w 2009 r. (Alior Bank);