пропозиції роботи
Rafał Stefaniak
Politolog
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Dane
Wzorce projektowe
Java
Doświadczenie zawodowe
Key Account Manager
- współtworzenie struktur sprzedażowych w firmie
- tworzenie planów oraz wizji rozwoju sprzedaży
- samodzielne przygotowywanie i prezentacja ofert;
- prowadzenie spotkań handlowych, negocjacje w tym uczestnictwo w przetargach globalnych koncernów;
- pozyskiwanie nowych klientów
- planowanie i organizowanie kampanii marketingowo-promocyjnych
- monitoring rynku SAP w Polsce
- dbanie o wizerunek firmy
- tworzenie planów oraz wizji rozwoju sprzedaży
- samodzielne przygotowywanie i prezentacja ofert;
- prowadzenie spotkań handlowych, negocjacje w tym uczestnictwo w przetargach globalnych koncernów;
- pozyskiwanie nowych klientów
- planowanie i organizowanie kampanii marketingowo-promocyjnych
- monitoring rynku SAP w Polsce
- dbanie o wizerunek firmy
Account Manager
Zakres obowiązków:
- współtworzenie struktur sprzedażowych w firmie
- tworzenie planów oraz wizji rozwoju sprzedaży
- nadzorowanie wdrożenia CRM i kontrola poprawności jego funkcjonowania
- reorganizacja strony internetowej oraz materiałów marketingowych
- pozyskiwanie nowych klientów
- planowanie i organizowanie kampanii marketingowo-promocyjnych
- monitoring rynku SAP w Polsce
- dbanie o wizerunek firmy
- współtworzenie struktur sprzedażowych w firmie
- tworzenie planów oraz wizji rozwoju sprzedaży
- nadzorowanie wdrożenia CRM i kontrola poprawności jego funkcjonowania
- reorganizacja strony internetowej oraz materiałów marketingowych
- pozyskiwanie nowych klientów
- planowanie i organizowanie kampanii marketingowo-promocyjnych
- monitoring rynku SAP w Polsce
- dbanie o wizerunek firmy
Senior Account Manager
Zakres obowiązków:
- pozyskiwanie nowych klientów (duże firmy. korporacje, SSC i BPO)
- urelacji handlowych z dotychczasowymi klientami firmy
- monitorowanie tendencji rynkowych w branży HR
- nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem usług
- efektywne wykorzystanie budżetu
- profesjonalne reprezentowanie firmy na zewnątrz (spotkanie handlowe, targi, eventy)
- współudział w budowaniu wizerunku firmy
- współudział w tworzeniu planów rozwojowych firmy
- pozyskiwanie nowych klientów (duże firmy. korporacje, SSC i BPO)
- urelacji handlowych z dotychczasowymi klientami firmy
- monitorowanie tendencji rynkowych w branży HR
- nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem usług
- efektywne wykorzystanie budżetu
- profesjonalne reprezentowanie firmy na zewnątrz (spotkanie handlowe, targi, eventy)
- współudział w budowaniu wizerunku firmy
- współudział w tworzeniu planów rozwojowych firmy
Konsultant ds. rekrutacji
Zakres obowiązków
- sprzedaż usług rekrutacyjnych;
- koordynacja prowadzonych projektów;
- samodzielne przygotowywanie i prezentacja ofert;
- prowadzenie spotkań handlowych, negocjacje w tym uczestnictwo w przetargach globalnych koncernów;
- redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych;
- nadzór nad prawidłową obsługą zleceń;
- analiza rynku i zachowań konkurencji;
- dbanie o wysoki poziom jakości oferowanych usług;
- budowanie długotrwałych relacji z klientami.
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- sprzedaż usług rekrutacyjnych;
- koordynacja prowadzonych projektów;
- samodzielne przygotowywanie i prezentacja ofert;
- prowadzenie spotkań handlowych, negocjacje w tym uczestnictwo w przetargach globalnych koncernów;
- redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych;
- nadzór nad prawidłową obsługą zleceń;
- analiza rynku i zachowań konkurencji;
- dbanie o wysoki poziom jakości oferowanych usług;
- budowanie długotrwałych relacji z klientami.
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych
Junior Account Manager
Zakres obowiązków
- sprzedaż usług rekrutacyjnych;
- samodzielne przygotowywanie i prezentacja ofert;
- prowadzenie spotkań handlowych, negocjacje;
- redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych;
- nadzór nad prawidłową obsługą zleceń;
- analiza rynku i zachowań konkurencji;
- dbanie o wysoki poziom jakości oferowanych usług;
- budowanie długotrwałych relacji z klientami.
- sprzedaż usług rekrutacyjnych;
- samodzielne przygotowywanie i prezentacja ofert;
- prowadzenie spotkań handlowych, negocjacje;
- redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych;
- nadzór nad prawidłową obsługą zleceń;
- analiza rynku i zachowań konkurencji;
- dbanie o wysoki poziom jakości oferowanych usług;
- budowanie długotrwałych relacji z klientami.
Stanowisko : Junior Office Manager
TGA
Kompleksowa obsługa biura:
- nadzorowanie przepływu informacji;
- pomoc w realizacji strategicznych celów firmy;
- budowa pozytywnego wizerunku spółki poprzez kontakty z klientami;
- reprezentowanie firmy w kontaktach z administracją publiczną;
- organizacja spotkań oraz wyjazdów służbowych
- nadzorowanie przepływu informacji;
- pomoc w realizacji strategicznych celów firmy;
- budowa pozytywnego wizerunku spółki poprzez kontakty z klientami;
- reprezentowanie firmy w kontaktach z administracją publiczną;
- organizacja spotkań oraz wyjazdów służbowych
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Grupy
BigData
http://pl.wikipedia.org/wiki/Big_data
Big data – termin dotyczący wszelkich aspektów związanych z analizą (często w czasie rzeczywistym) dużych, różnorodnych, szybko zmieniający
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
Kariera w Shared Services Center
Grupa skupia w sobie pracowników, byłych pracowników jak i przyszłych pracowników SSC/ BPO.
Pomoc Prawna W 48h
Grupa dla użytkowników, którzy zajmują się prawem i nie tylko, udzielamy tu pomocy i odpowiedzi w jak najkrótszym czasie!
Praca
Praca - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.
SAP FI CO
Grupa użytkowników systemu SAP R/3 - moduły FI i CO. Wymiana doświadczeń, informacji, itp...
