пропозиції роботи
Rafał Paweł Gall
Manager zarządzający sklepem stacjonarnym i internetowym/ Sourcing Manager Auto-moto, DIY, Sport, Gospodarstwo domowe/ Specjalista ds Zakupów w branży sportowej/ Product Manager w branży auto-moto/ Manager działu Sport
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Microsoft Office
prawo jazdy kat. A i B
Zarządzanie zespołem
Sprzedaż
negocjacje handlowe
Zarządzanie Sprzedażą
Języki
angielski
dobry
francuski
podstawowy
włoski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Manager Zarządzający
Tagal Sp. z o. o.
Utworzenie i pełne zarządzanie sklepem stacjonarnym i internetowym.
Sourcing Manager
Tesco International Sourcing
1. Zapewnienie właściwych produktów w oczekiwanej jakości i cenie oraz adekwatnych dostawców spełniających wymagania biznesowe pracodawcy. Kategorie: Car Care/ Car Accessories, Sport, DIY, Home Utility.
2. Zapewnianie rozwoju oferty produktów dstępnych w danej kategorii.
3. Budowanie konstruktywnych relacji z dostawcami.
4. Negocjowanie stategicznych warunków współpracy z dostawcami.
5. Przeprowadzanie audytów i cyklicznych ocen efektywności współpracy z dostawcami.
6. Aktywne rozwiązywanie krytycznych problemów zaistniałych w trakcie zleceń zakupowych.
7. Uczestnictwo i wspieranie współpracowników w globalnych projektach departamentu zakupów.
2. Zapewnianie rozwoju oferty produktów dstępnych w danej kategorii.
3. Budowanie konstruktywnych relacji z dostawcami.
4. Negocjowanie stategicznych warunków współpracy z dostawcami.
5. Przeprowadzanie audytów i cyklicznych ocen efektywności współpracy z dostawcami.
6. Aktywne rozwiązywanie krytycznych problemów zaistniałych w trakcie zleceń zakupowych.
7. Uczestnictwo i wspieranie współpracowników w globalnych projektach departamentu zakupów.
Product Manager
1. Tworzenie polityki handlowej rynków podległych.
2. Wspólnie z działem marketingu tworzenie koncepcji promocyjnych.
3. Negocjacje warunków handlowych z wybranymi dostawcami.
4. Kreowanie nowych linii produktów.
5. Wybór gamy produktów na poszczególnych rynkach.
6. Wraz z działem merchandisingu tworzenie spójnej koncepcji ekspozycji.
7. Zakupy zgodnie z planem sprzedaży w sieci.
8. Analiza bieżąca wskaźników ekonomicznych.
9. Podsumowania okresowe i kontrola stoku.
10. Monitorowanie konkurencji i podejmowanie odpowiednich działań.
2. Wspólnie z działem marketingu tworzenie koncepcji promocyjnych.
3. Negocjacje warunków handlowych z wybranymi dostawcami.
4. Kreowanie nowych linii produktów.
5. Wybór gamy produktów na poszczególnych rynkach.
6. Wraz z działem merchandisingu tworzenie spójnej koncepcji ekspozycji.
7. Zakupy zgodnie z planem sprzedaży w sieci.
8. Analiza bieżąca wskaźników ekonomicznych.
9. Podsumowania okresowe i kontrola stoku.
10. Monitorowanie konkurencji i podejmowanie odpowiednich działań.
Specjalista ds Zakupów
1. Tworzenie polityki handlowej działu
2. Negocjacje warunków handlowych z wybranymi dostawcami.
3. Wybór gamy produktów na moim dziale.
4. Zakupy zgodnie z planem sprzedaży w sieci.
5. Zaopatrzenie sklepów i analiza sprzedaży.
6. Podsumowania okresowe i kontrola stoku.
7. Monitorowanie konkurencji i podejmowanie kontrakcji.
2. Negocjacje warunków handlowych z wybranymi dostawcami.
3. Wybór gamy produktów na moim dziale.
4. Zakupy zgodnie z planem sprzedaży w sieci.
5. Zaopatrzenie sklepów i analiza sprzedaży.
6. Podsumowania okresowe i kontrola stoku.
7. Monitorowanie konkurencji i podejmowanie kontrakcji.
Manager Działu Sportowego
1. Planowanie i realizacja rocznych założeń obrotu i marży.
2. Ustalanie polityki cenowej działu.
3. Zamówienia i ich kontrola.
4. Zarządzanie personelem (od 4 do 14 osób), w tym:
- zarządzanie kosztami personalnymi,
- ukladanie grafiku i planu urlopowego,
- rozliczenie czasu pracy,
- rekrutacja,
- szkolenia techniczne.
5. Planowanie akcji handlowych.
6. Tworzenie ofert promocyjnych dla klientów (z wyjątkiem akcji ogólnopolskich).
7. Negocjowanie cen na promocje.
8. Tworzenie katalogu zimowego (sezon 2004/ 2005).
2. Ustalanie polityki cenowej działu.
3. Zamówienia i ich kontrola.
4. Zarządzanie personelem (od 4 do 14 osób), w tym:
- zarządzanie kosztami personalnymi,
- ukladanie grafiku i planu urlopowego,
- rozliczenie czasu pracy,
- rekrutacja,
- szkolenia techniczne.
5. Planowanie akcji handlowych.
6. Tworzenie ofert promocyjnych dla klientów (z wyjątkiem akcji ogólnopolskich).
7. Negocjowanie cen na promocje.
8. Tworzenie katalogu zimowego (sezon 2004/ 2005).
Nauczyciel Wychowania Fizycznego
Gimnazjum 26 w Warszawie
1. Prowadzenie zajęć lekcyjnych.
2. Prowadzenie zajęć pozalekcyjnych SKS - siatkówka.
2. Prowadzenie zajęć pozalekcyjnych SKS - siatkówka.
Nauczyciel Wychowania Fizycznego
Zespół Szkół Mechanicznych nr 3 w Warszawie
1. Prowadzenie zajęć lekcyjnych.
2. Prowadzenie zajęć pozalekcyjnych SKS - Siatkówka.
2. Prowadzenie zajęć pozalekcyjnych SKS - Siatkówka.
Nauczyciel Wychowania Fizycznego
Liceum Zawodowe nr 35 i Zasadnicza Szkoła Zawodowa nr 43 w Warszawie
1. Prowadzenie zajęć lekcyjnych.
2. Prowadzenie zajęć pozalekcyjnych SKS - lekka atletyka.
2. Prowadzenie zajęć pozalekcyjnych SKS - lekka atletyka.
Szkolenia i kursy
Profesjonalne (zarządzanie i handel)
1. Sztuka negocjacji.
2. Management - budowanie ekipy.
3. Organizacja czasu pracy (samoorganizacja).
4. Rekrutacja, motywowanie.
5. Rozmowa oceniająca: jej cele, sposób prowadzenia i korzyści z niej płynące dla firmy i pracownika.
Językowe
1. Angielski - poziom FCE zakończony zdanym egzaminem.
2. Angielski na poziomie Advanced - ukończony w czerwcu 2005.
3. Włoski - poziom podstawowy.
Inne
1. Prawo jazdy (kat. A i B)
2. Wychowawca na koloniach i obozach.
3. Kierownik kolonii i obozów.
4. Kurs Młodszego Ratownika Wodnego.
5. Kurs Ratownika Wodnego.
6. Kurs Żeglarza Jachtowego.
7. Kurs Instruktora Pływania.
8. Kurs Instruktora Lekkiej Atletyki.
9. Kurs Instruktora Gimnastyki.
1. Sztuka negocjacji.
2. Management - budowanie ekipy.
3. Organizacja czasu pracy (samoorganizacja).
4. Rekrutacja, motywowanie.
5. Rozmowa oceniająca: jej cele, sposób prowadzenia i korzyści z niej płynące dla firmy i pracownika.
Językowe
1. Angielski - poziom FCE zakończony zdanym egzaminem.
2. Angielski na poziomie Advanced - ukończony w czerwcu 2005.
3. Włoski - poziom podstawowy.
Inne
1. Prawo jazdy (kat. A i B)
2. Wychowawca na koloniach i obozach.
3. Kierownik kolonii i obozów.
4. Kurs Młodszego Ratownika Wodnego.
5. Kurs Ratownika Wodnego.
6. Kurs Żeglarza Jachtowego.
7. Kurs Instruktora Pływania.
8. Kurs Instruktora Lekkiej Atletyki.
9. Kurs Instruktora Gimnastyki.
Edukacja
Zarządzanie i marketing, licencjackie
Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie
Wychowanie Fizyczne/ Turystyka, magisterskie
Akademia Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie
Specjalizacje
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Sprzedaż - Sieci handlowe
Praca stacjonarna
Zakupy
Motoryzacja/Transport
Zakupy
Inne
Zainteresowania
1. Sport - wszelkie formy.
2. Turystyka - szczególnie górska piesza i rowerowa.
3. Literatura.
4. Filatelistyka.
5. Wyzwania wszelkiego rodzaju.
6. Poznawanie mechanizmów handlu.
2. Turystyka - szczególnie górska piesza i rowerowa.
3. Literatura.
4. Filatelistyka.
5. Wyzwania wszelkiego rodzaju.
6. Poznawanie mechanizmów handlu.
Organizacje
Spółdzielnia Mieszkaniowa - Członek Rady Nadzorczej
Inne
Cechy, które mnie wyróżniają to:
1. Kreatywność.
2. Ambicja i wola walki.
3. Duże i różnorodne doświadczenie.
4. Ogromna łatwość i chęć uczenia się nowych rzeczy.
5. Rzetelność.
6. Samodzielność w podejmowaniu decyzji.
1. Kreatywność.
2. Ambicja i wola walki.
3. Duże i różnorodne doświadczenie.
4. Ogromna łatwość i chęć uczenia się nowych rzeczy.
5. Rzetelność.
6. Samodzielność w podejmowaniu decyzji.
Grupy
ADVANTAGE Produkcja Logistyka Zakupy Leadership
Rekrutacje, szkolenia, doradztwo i coaching w obszarach Produkcja | Logistyka | Zakupy | Leadership
[url]www.advantage.org.pl[/url]
