Rafał Moskal

Pomoc w nawiazaniu kontaktów biznesowych, pozyskiwanie partnerów handlowych. Obsługa prawna biznesu, reprezentowanie interesów.
Kontakty z władzami na szczeblu lokalnym, regionalnym i rządowym.
Wyjazdy na targi branżowe, organizacja pobytu.

• Organizacja i aktywny udział w ogólnopolskich i lokalnych wydarzeniach rekrutacyjnych (prezentacje, targi pracy itp.)
• Przygotowywanie i nadzorowanie dużych projektów rekrutacyjnych
• Przeprowadzanie pełnego procesu rekrutacji, w tym poprzez Direct Search
• Koordynacja projektu rekrutacji informatyków i specjalistów IT pochodzących z Indii
• Negocjacje warunków współpracy z kooperantami

Współpraca gospodarcza i biznesowa Polska Gruzja.
Doradztwo i consulting dla firm interesujących się rynkiem Gruzji.

- Misje gospodarcze, prezentacje firm, bezpośrednie kontakty, prezentacja na targach, wyszukanie partnera handlowego w Kongo (Kinszasa)
- Pomoc w rejestracji działalności gospodarczej, założeniu spółki, współpraca z kancelariami
- Pomoc w wyszukiwaniu pracowników i /lub przedstawicieli - Kongo
- Informacje ekonomiczne, badania rynku, informacje o konkurencji, analizy marketingowe

- Koordynator projektu RODO (www.specjalistaRODO.pl)
- Szkolenia, audyty i sprawdzanie zgodności, wdrożenia
- Dostosowanie działalności organizacji do wymogów wprowadzonych unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych

- Pozyskiwanie funduszy europejskich na projekty inwestycyjne i innowacyjne w branży farmaceutycznej, logistycznej i produkcyjnej.
- Doradztwo personalne.
- Prowadzenie projektów Executive search i headhunting dla firm z sektorów TSL, Produkcji i Farmacji
- Leasing pracowników tymczasowych.
- Pozyskiwanie klientów, prowadzenie negocjacji, przygotowywanie ofert
- Budowanie długofalowych relacji z klientami i rozwijanie kontaktów biznesowych
- Pozyskiwanie funduszy

• Rekrutacja i szkolenie pracowników oraz ocena efektywności ich działania
• Poszukiwanie nowych rynków sprzedaży usług w branży pośrednictwa nieruchomości

- Koordynacja procesów rekrutacyjnych
- Analiza życiorysów kandydatów oraz wybór najlepszych na wybrane stanowiska
- Ocenianie doświadczeń i wartości zawodowej kandydatów
- Opracowywanie opisów stanowisk
- Prowadzenie rozmów i wywiadów kwalifikacyjnych oraz sprawdzanie referencji
- Negocjacje umów zatrudnionych kandytatów
- Redagowanie ogłoszeń o pracę
- Współpraca z agencjami ze wschodniej Europy: Polska, Czechy, Słowacja, Estonia i Węgry.

• Negocjacje warunków współpracy z kooperantami
• Wybór dostawców
• Przygotowywanie zamówień oraz koordynacja dostaw,
• Kontrola stanów magazynowych i poziomu zapasów
• Koordynacja dystrybucji towarów do odpowiednich działów w hotelu
• Przeprowadzanie inwentaryzacji magazynów
• Zarządzanie obiegiem i ewidencjonowanie dokumentów magazynowych (faktury, kartoteka towarów, potwierdzenia wydania towaru itp.)

• Zarządzanie amerykańskim programem pracy dla studentów Work and Travel Program
• Prowadzenie prezentacji agencji oraz programów przed klientami indywidualnymi
• Projektowanie i wdrażanie standardów procedur,
• Nadzór nad 7 lokalnymi oddziałami firmy (zespół 25 osób)
• Koordynacja projektu W&T i szkolenie pracowników w nowym biurze agencji w Rumuni
• Zarządzanie procesem rekrutacji w Polsce dla klientów z USA
• Pozyskiwanie nowych partnerów do współpracy z USA
• Koordynowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami firmy
• Nadzór i kontrola nad pozostałymi działami agencji – administracja, serwis po-sprzedażowy, marketing
• Nadzór nad stroną internetową
• Monitorowanie działań konkurencji