пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
Ok dziękuje
-
i jeszcze jedno pytanko: Czy przy przesyłaniu takich informacji sklep internetowy musi być zabezpieczony certyfikatem SSL?Rafał Kiraga edytował(a) ten post dnia 26.01.11 o godzinie 09:40
-
Mam kilka pytań odnośnie sklepu internetowego.
przy zamówieniu przez klienta na e-maila działu Handlowego przesyłane są następujące dane:
imię i nazwisko kupującego
adres e-mail
data zamówienia
nazwa produktu
ilość
cena
Kupujący udostępnia takie informacje są one zawarte w formularzu zamówienia oraz znajdują sie na e-mailu. Czy tworzy to zbiór danych osobowych?( czy podlega rejestracji w GIODO?)
w odpowiedzi na przesłane informacje o zakupie dostaje e-mail dotyczący zapłaty za zamówiony produkt. Dokonuje przelewu na podstawie którego wystawiana jest faktura i wysyłka produktu.
wszystko na temat procesu zakupów w sklepie.
Proszę o odpowiedź na pytania
Pozdrawiam -
W którym miejsc w ustawie o ochronie danych osobowych, jest wzmianka o obowiązku przeszkolenia pracowników w tym zakresie?
-
Witam mam następujące pytania:
Czy poniższy zapis może regulować jeden ze środków organizacyjnych zabezpieczenia danych osobowych?
Czy jest wyczerpującym zapisem czy też można coś jeszcze przewidzieć i dodać do niego?
proszę o odpowiedzi
Zapis:
"Przesyłanie danych osobowych na zewnątrz w formie papierowej bądź na nośnikach cyfrowych może dokonać osoba upoważniona do przetwarzania danych osobowych w Spółce po odnotowaniu tego faktu w Dzienniku Korespondencji Zewnętrznej. Przesłanie może być dokonane jedynie przesyłka pocztową poleconą." -
Przemysław Osiak:
Leszek K.:
Ja to rozumiem tak, że zbioru danych osób - kandydatów do pracy - nie należy rejestrować.
Taka rozszerzająca interpretacja mi nie przeszkadza... jeżeli tylko GIODO odmawia rejestracji takich zbiorów.
Ale wystarczy przejrzeć rejestr żeby znaleźć zarejestrowane zbiory kandydatów do pracy i to dokonanych po 2004 roku ;-)
Gdzie można znaleźć w internecie taki rejestr zbiorów zarejestrowanych w GIODO? -
Jeszcze jedno pytanko: czy ankiety poświadczenia bezpieczeństwa w których zbierane są informacje o pracowniku na podstawie których Służby Kontrwywiadu wystawiają Poświadczenie Bezpieczeństwa dostępu do informacji poufnych, niejawnych, są zbiorem podlegającym rejestracji w GIODO?
-
Dziękuję serdecznie za odpowiedzi
-
Dziekuje serdecznie za cenną odpowiedź
-
Jeżeli macie namiar na darmowe szkolenia z Ochrony Danych Osobowych w województwie mazowieckim i jego okręgu proszę o kontak.
Pozdrawiam -
Witam,
Mam pytanie czy CV zbierane w dziale kadr oraz dane kontrahentów, firm, przedsiębiorców itp z którymi współpracuje dział handlowy to zbiory które podlegają rejestracji czy tez nie? Słyszałem różne opinie, większość że nie podlegają one rejestracji ale chciałem się upewnić proszę o odpowiedź. -
Jacek G.:
Tak, można - zbiór jest wtedy "rozproszony" (spełnia definicję ustawową).
Ze strony GIODO:
"Nie jest zatem istotne, czy zestaw ten (zbiór- przyp. JG) jest scentralizowany czy rozproszony, jednolity lub podzielony funkcjonalnie. Ważne jest natomiast, aby w tym zestawie można było odszukać dane osobowe na podstawie określonych kryteriów, np. alfabetycznego czy chronologicznego. Przykładem rozproszonego zbioru danych jest zestaw informacji o pracownikach, zgromadzony w związku z ich zatrudnieniem i świadczeniem przez nich pracy, wykorzystywany przez różne komórki organizacyjne pracodawcy, zarówno w systemach informatycznych, jak i w formie papierowej."
http://www.giodo.gov.pl/318/id_art/3319/j/pl/
Witam nawiązując do Pana wypowiedzi nasunęło mi się pytanie: Czy zbiór akt kadrowych dotyczących zatrudnionych pracowników, oraz dane w rachubie zarobkowej na podstawie których dokonywane są wypłaty oraz odprowadzane składki do ZUS trzeba zarejestrować jako odrębne zbiory do GIODO?
Jestem nowy w temacie ochrony danych osobowych więc stad takie pytanie
Proszę o odpowiedz
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
