Rafał Garwicki

Odpowiedzialny za wypełnianie obowiązków Służby BHP zgodnie z Dz.U. 1997 nr 109 poz. 704 (z. pozn. zm) oraz aktami związanymi.
Odpowiedzialny za utrzymanie i rozwój Systemu Zarządzania Ochroną Pracy.
Odpowiedzialność za Bezpieczeństwo i Higienę Pracy, w tym m.in.
• audyty/kontrole warunków pracy oraz przestrzegania przepisów BHP, PPOż, OHSAS 18001,
• doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy, przepisów BHP,
• udział w postępowaniach powypadkowych,
• odbiory maszyn i urządzeń, nadzór BHP nad stanem instalacji, doradztwo i kontrole realizacji projektów budowlanych,
• podejmowanie działań korygujących i zapobiegawczych (projekty modernizacyjne i organizacyjne),
• szkolenia,
• współpraca z organami administracji publicznej, jednostkami badawczymi i projektowymi,
• udział w przeprowadzaniu Oceny Ryzyka Zawodowego.
Tworzenie i rozwój filaru „Safety” sytemu TPM.
Nadzór nad przestrzeganiem zewnętrznych i wewnętrznych przepisów P.POŻ.
Nadzór i organizacja prac Działu BHP.

W zakresie BHP: Odpowiedzialny za wypełnianie obowiązków Służby BHP zgodnie z Dz.U. 1997 nr 109 poz. 704 (z. pozn. zm) oraz aktami związanymi, w tym m.in.:
• audyty/kontrole warunków pracy oraz przestrzegania przepisów BHP, PPOż,
• doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy, przepisów BHP,
• opracowywanie instrukcji i dokumentów Systemu BHP,
• doradztwo i kontrole BHP, w tym w procesie budowlanym,
• udział w opracowywaniu oceny ryzyka zawodowego,
• współpracę z laboratoriami i prowadzenie rejestrów badań i pomiarów czynników szkodliwych,
• szkolenia.
W zakresie Ochrony Środowiska:
• dostosowanie procesów inwestycyjnych i budowlanych do wymagań prawa ochrony środowiska i aktów związanych, (przygotowywanie i udział w opracowywaniu raportów o oddziaływaniu na środowisko nowych inwestycji, studiów ochrony powietrza, gospodarki wodno-ściekowej, gospodarki odpadami, IPPC),
• bieżący nadzór nad przestrzeganiem przepisów ochrony środowiska,
• współpraca z laboratoriami w zakresie monitoringu oddziaływania na środowisko,
• podejmowanie działań korygujących i zapobiegawczych (projekty modernizacyjne i organizacyjne),
• współpraca z organami administracji publicznej w zakresie pozyskiwania i aktualizacji pozwoleń.
Nadzór i organizacja prac Działu.

Odpowiedzialny m.in. za:
• identyfikację wymagań prawnych i innych odnośnych do działalności firmy; monitorowanie zmian, planowanie oraz wdrażanie niezbędnych działań celem zapewnienia zgodności z wymaganiami istniejącymi i planowanymi (głownie dot. gospodarki odpadami, emisji do atmosfery - w tym LZO, gospodarki wodno-ściekowej, hałasu, obowiązkami wynikającymi z ustawy "opakowaniowej"),
• współpracę z urzędami, jednostkami badawczymi i projektowymi prowadzenie i nadzór nad zapisami wynikającymi ze zidentyfikowanych wymagań prawnych i innych planowanie i wdrażanie działań ograniczających oddziaływanie procesów na środowisko,
• identyfikację potencjalnych miejsc i sytuacji, w których oddziaływanie zakładu mogło by powodować niebezpieczne skutki dla środowiska; planowanie i wdrażanie niezbędnych rozwiązań chroniących środowisko,
• planowanie oraz szkolenie kadry menadżerskiej, pracowników liniowych oraz dostawców usług (z zakresu wymagań ochrony środowiska, gotowości na wypadek awarii i reagowania na awarie, identyfikacji wpływów środowiskowych oraz gospodarki odpadami),
• planowanie, prowadzenie oraz nadzorowanie audytów wewnętrznych Systemu Zarządzania Środowiskowego oraz audytów zewnętrznych poddostawców i usługodawców; zarządzanie niezgodnościami. we współpracy z działem BHP planowanie działań oraz nadzorowanie gospodarki substancjami chemicznymi w zakresie BHP i ochrony środowiska,
• ocena środowiskowa nowych inwestycji i transferów; planowanie niezbędnych działań dokumentacyjnych i technicznych dla zapewnienia zgodności z wymaganiami prawnymi (raporty, opinie, plany gospodarki odpadami, operatów ochrony powietrza i innych).