Wypowiedzi
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Allianz Bank Polska SA
-
Ok z dyskusji wynika ze kobieta pierwsza wyciąga rękę, a co gdy podchodząc do grupy w której jest paru mężczyzn i kilka kobiet i tylko jedna kobieta wyciąga rękę do przywitania, co wtedy czy witamy się tylko skinieniem z reszta kobiet czy tak jak z pierwszą kobieta uściskiem dłoni nawet jeśli pozostałe kobiety nie podały dłoni pierwsze ??
-
Witam , jest ktoś kto mógłby mi pomoc w napisaniu tych dwóch tematów poniżej
1. Na zaliczenie z mitów zaliczenie nosi nazwę "MIT-KILLER"
Zaliczenie przygotowują grupy dwu osobowe. Pierwsza osoba w zaciszu wymyśla sobie tzw. "mit" - który pisany językiem "nie-uczonym" (rada profesora: "najlepiej na kacu") ma przedstawić sytuację przedsiębiorstwa.
(Zamysł profesora - Nie używać wyrażeń jak do pracy magisterskiej - tylko uwolnić umysł i pisać najlepiej "slangiem" jakiego używa się w mowie potocznej).
Firma ma być przedstawiona jak miejsce kultu - niczym świątynia - trzeba opisać sytuację panującą w organizacji.
Zadaniem drugiej osoby (mit-killera) jest opracowanie "pytań-tez" w taki sposób, żeby znaleźć "haczyki" do stwierdzeń poprzednika i przekonać, bądź nie, że taka firma jaką opisuje kolega ma rację bytu.
Założenia pracy: Mity mają mieć puentę i dlatego nie ma to być jakaś tam bujda/bajka o znaczeniu żadnym - tylko ma to nieść ze sobą przesłanie dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi.
2. Opis i ocena konkretnego przypadku restrukturyzacji zatrudnienia.
Przyczyna: Kłopot ze sprzedażą produktów i nadwyżką pracownik -
Witam , jest ktoś kto mógłby mi pomoc w napisaniu tych dwóch tematów poniżej
1. Na zaliczenie z mitów zaliczenie nosi nazwę "MIT-KILLER"
Zaliczenie przygotowują grupy dwu osobowe. Pierwsza osoba w zaciszu wymyśla sobie tzw. "mit" - który pisany językiem "nie-uczonym" (rada profesora: "najlepiej na kacu") ma przedstawić sytuację przedsiębiorstwa.
(Zamysł profesora - Nie używać wyrażeń jak do pracy magisterskiej - tylko uwolnić umysł i pisać najlepiej "slangiem" jakiego używa się w mowie potocznej).
Firma ma być przedstawiona jak miejsce kultu - niczym świątynia - trzeba opisać sytuację panującą w organizacji.
Zadaniem drugiej osoby (mit-killera) jest opracowanie "pytań-tez" w taki sposób, żeby znaleźć "haczyki" do stwierdzeń poprzednika i przekonać, bądź nie, że taka firma jaką opisuje kolega ma rację bytu.
Założenia pracy: Mity mają mieć puentę i dlatego nie ma to być jakaś tam bujda/bajka o znaczeniu żadnym - tylko ma to nieść ze sobą przesłanie dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi.
2. Opis i ocena konkretnego przypadku restrukturyzacji zatrudnienia.
Przyczyna: Kłopot ze sprzedażą produktów i nadwyżką pracowników -
Witam
Jeśli dla Ciebie to nie kłopot to mogą być też w języku angielskim.
Z góry bardzo dziękuje i pozdrawiam. -
Bardzo proszę o przesłanie treści zasad jakichkolwiek zabaw integracyjnych odbywanych podczas szkoleń i prezentowanych przez trenerów różnych dziedzin,
z góry bardzo dziękuje,
mój adres email
witkowski.radoslaw@wp.pl -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Rak
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Rak
-
marudzicie :)
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy flirt
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy flirt